Нумерология Пифагора и гендерные стереотипы

С призраком нумерологии я, как и многие, впервые столкнулся в школе. Претензия узнать судьбу человека по некоторым странным математическим действиям с датой рождения показалась мне тогда весьма и весьма несостоятельной. И большую роль в этом сыграли бездарные, пафосные и никак не связанные с реальностью интерпретации получаемых результатов. Для бывшего вундеркинда, выросшего на журнале «Наука и жизнь», уже тогда критерием истинности была практика. И больше я к этой теме не возвращался лет пятнадцать. Снова нумерология появилась в моей жизни в ответ на долгие размышления и безуспешные попытки объяснить самому себе очень странные явления, происходившие со мной в отношениях с некоторыми людьми. После некоторого времени общения с ними мне было плохо, причем, иногда очень. И никакого более-менее разумного объяснения этому у меня не было. Люди были хорошими и добрыми. По известным мне тогда теориям совместимости тоже было всё в порядке. А когда ставишь вопрос и удерживаешь на нем внимание какое-то время, ответ приходит, рано или чуть позже. И после того как нумерология Пифагора неожиданно дала ясный и четкий ответ на мучившие меня вопросы, она прочно вошла в мою жизнь. Тем более что она превратилась из «предсказателя судьбы» в достаточно точный психологический инструмент, помогающий определить некоторые базовые особенности характера человека, его предрасположенность.

Здесь мы рассмотрим только один параметр системы Пифагора – количество единиц в матрице человека. Для определения этого параметра нам необходимо научиться производить некоторые арифметические действия с датой рождения. Предположим, что дата рождения – 18 июля 1974 года.

1) Необходимо последовательно сложить все цифры: 1+8+7+1+9+7+4=37. 37 - это первое рабочее число.

2) Затем необходимо сложить цифры, входящие в первое рабочее число: 3+7=10. 10- это второе рабочее число.

3) И тут самое сложное – из первого числа (37) необходимо вычесть удвоенное первое число даты рождения. В нашем примере это число – 1 (первое число в 18), умножая которое на два получаем - 2 (1*2=2). Таким образом: 37-2=35. Это третье рабочее число. Если бы, например, человек родился 23 числа, то мы умножали бы на два цифру 2 (первое число в 23). Если человек родился 5 числа, то 5*2=10.

4) И в завершении снова складываем цифры третьего числа: 3+5 = 8. Получили четвертое рабочее число и, слава Богу, вычисления окончены.

Мы записываем имеющиеся и полученные в ходе вычислений цифры в два ряда:

18 7 1974

37 10 35 8

И после этого считаем количество единиц – в нашем случае их три штуки. Думаю, что вы уже догадались, что в системе Пифагора вычисляется количество всех цифр от одного до девяти, а результаты заносятся в девять соответствующих квадратиков, но это уже предмет вашей самостоятельной работы. Тем более что информации по этому поводу сейчас много и в интернете, и в литературе.

Теперь осталось кратко рассмотреть значение единиц и их количества в современной системе Пифагора (естественно, в моей обработке и в первом приближении). Единицы показывают силу характера человека. Те, у кого единиц в матрице мало (одна или две) имеют слабый характер. Они относятся к категории тех, кого называют «ведомыми». Эти люди не любят принимать решения и брать на себя ответственность. Конечно, им приходится это делать в той или иной мере – такова жизнь. Но им хотелось бы жить за «каменной стеной» и чтобы решения принимал кто-то другой. Иногда они либо вообще не стремятся к карьере, либо стремятся в большей степени умозрительно. Или если посмотреть с другой стороны, часто просто не знают, чего они хотят. Но для того чтобы хорошо подстраиваться, необходима гибкость, которая у этих людей присутствует в полной мере. Это значит, что в их картине мира мало принципиальных вопросов, к которым они относятся чересчур серьезно. Они сознательно или подсознательно тянутся к сильным людям. То есть к тем, у кого много единиц (четыре, пять и более) и которые обладают противоположными качествами. Они знают, чего хотят и добиваются этого. Они хотят (и делают), чтобы вокруг было так, как хотят они (способы воздействия на окружающий мир и людей зависят от общей культуры человека и особенностей воспитания). Они любят принимать решения (как удачно, так и не удачно) и брать ответственность на себя. Их крайне сложно «сдвинуть». У них много «важных» правил, которые необходимо соблюдать всем окружающим (очень многие из них даже на первый взгляд со стороны оказываются мелочами). Ну и естественно, они всегда правы. И есть еще три единицы (как в нашем примере). Это характер называется «золотая середина» и его обладатели могут в зависимости от ситуации, от воспитания или опыта быть либо «ведомыми», либо «ведущими».

А теперь, пока вы высчитываете количество единиц у себя и окружающих, мы немного поговорим о гендерных стереотипах, которые очень часто являются причиной серьезных страданий в нашем обществе. Гендерные стереотипы – это некий общепринятый в обществе набор качеств «настоящего мужчины» и «настоящей женщины». Итак, каков же он – настоящий мужчина. Конечно же, умный, сильный и главный. Именно мужчина по этим стереотипам принимает решения, делает карьеру или бизнес, зарабатывает деньги. Женщина должна быть ведомой, слушаться мужчину и помогать ему, обеспечивая тыл, быть хорошей хозяйкой, заботиться о муже и детях.

Ну и теперь осталось соединить наши нумерологические изыски с этими гендерными стереотипами. Противоречия видны самым что ни на есть невооруженным глазом. Даже человеку с весьма посредственным интеллектом понятно, что глупо считать, что все мужчины и все женщины одинаковы. И, тем не менее, эти стереотипы «вбиваются» нам в голову и становятся «очевидными» (а значит неосознаваемыми). И это приводит к страданиям и проблемам. Девушки и женщины с сильным характером (большим количеством единиц) очень часто всю свою жизнь ищут «сильных мужчин», а попадаются им почему-то только «тряпки». Они искренне не могут понять, почему мужчины, которые попадаются им на пути, через некоторое время «садятся им на шею». А мужчины с одной или двумя единицами страдают не меньше. Им, например, инстинктивно (неосознанно) нравятся девушки, которые оказываются сильнее их, которые потом верховодят в отношениях и семье. И тут следует отметить, что это нормально. Но гендерные стереотипы, вбитые в нас с детства, приводят к тому, что оба считают это ненормальным. Сильная женщина постоянно предъявляет претензии (я больше тебя зарабатываю, ты - тряпка, почему я должна принимать все решения), а более слабый мужчина переживает по этому поводу (и часто становится алкоголиком).

Вообще в связи с эмансипацией страдают от этого все-таки больше мужчины. Потому что женщине сейчас уже никто не мешает делать карьеру, бизнес, руководить большими коллективами. А мужчине до сих пор не позволили быть «домохозяином», быть мягким и чувствительным, до сих пор жестоко обсмеивают «подкаблучников» и тех, кто не может (или не хочет) зарабатывать больше своей суженой. И он изо всех сил старается доказать окружающим, что он «крутой». Этот мужской вариант «характера с одной единицей» очень яркий и заметный. Женщины с одной единицей, если у них есть такая возможность, не работают вообще и занимаются детьми и хозяйством. А мужчины остро чувствуют свою слабость и свое несоответствие «настоящему мужскому естеству». И поэтому изо всех сил доказывают окружающим, что они «крутые перцы». Они уже в юности яростно спорят со всеми по каждому поводу, их легко взять «на слабо», они постоянно самоутверждаются «на женщинах и кошках».

Человека с пятью единицами называют «тираном» (типичный пример – Борис Ельцин). Гимн этих несгибаемых людей, из которых можно делать гвозди, написал лидер группы «Машина времени» Андрей Макаревич – «не стоит прогибаться под изменчивый мир, пусть лучше мир прогнется под нас». Он же, кстати, хороший пример того, как обманчива бывает внешность – на первый взгляд мягкий и улыбчивый, но если вы почитаете в глянцевых журналах об его отношениях с женщинами, то сомнений не останется – классический пример характера «пять единиц».

Те же, у кого единиц больше пяти, сознательно или подсознательно чувствуют потребность быть «Королевой Англии» или «Президентом Мира». В связи с тем, что они понимают, что шансы на это крайне невелики, они успокаиваются и ведут себя в жизни гораздо спокойнее своих пятиединичных собратьев. Но, тем не менее, ищут возможности проявить свои притязания в той или иной форме. Самый показательный пример (из известных мне) – Александр Васильевич Масляков (шесть единиц), который создал мини-монархию в рамках молодежного течения и назвал себя Президентом планеты (!!!) КВН. Или вот пример из обычной жизни. Я знал одну девушку (шесть единиц), которая в рамках квартиры создала настоящую коммуну (несколько человек разного пола), где была непререкаемым авторитетом и всегда добивалась своего (от вступления всех в сетевой маркетинг до секса с парнем подруги). А один известный в России мастер восточных практик часто любит повторять, что с самого начала своей разнообразной трудовой карьеры всегда был только директором (даже если кроме директора никого в этой организации не было). Большое количество единиц иногда становится причиной создания своего течения, своего направления (чтобы быть во главе). Например, Раджниш Ошо (восемь единиц). Интересно, что уже в детстве он «схлестнулся» со своим отцом, который, естественно, был не согласен с тем, что его мнение для сына ничего не значит. Борьба продолжалась до тех пор, пока однажды совсем еще юный Ошо не побрил голову. В той местности это делали дети, отец которых умер. После такого отец сдался.

Если вам показалось, что быть тем, у кого много единиц, лучше, чем тем, у кого их мало, обратимся к восточной философии. Там более ценятся гибкие люди, которые гнутся на ветру, но не ломаются, в отличие от жестких и несгибаемых. И вообще восточный стиль характеризуется принятием реальности в отличие от западного стиля преобразования и изменения. Но если вы посчитаете тех, кто сейчас входит в пятерку самых богатых людей мира, то обнаружите, что среди них нет ни одного, у кого было бы больше трех единиц. А там нет ни одного представителя Востока. Увы (для меня), но найти более-менее знаменитых людей с одной единицей крайне сложно.

Подводя итоги и задавая самому себя один из любимых вопросов мастеров НЛП – «как это можно использовать?», хотелось бы акцентировать внимание на двух вещах:

1. Важность осознания себя, своей природы, своих особенностей. И в этом вам может помочь нумерология. И если вдруг окажется, что ваша природа не соответствует гендерным стереотипам – было бы очень правильно и экологично наплевать именно на стереотипы. Если, конечно, вы не любитель страдать и мучиться. Хочется верить, что если двое любящих людей, будут относиться друг к другу с осознанностью, это поможет сделать их отношения радостнее и конструктивнее. Бережное и осознанное отношение родителей и учителей к детям, может помочь скорректировать и сбалансировать их природные особенности. Осторожное побуждение, например, мальчиков с одной единицей учиться принимать решения, осознавать свои желания и защищать свои границы, очень поможет им в дальнейшем адаптироваться к суровой реальности. Да и кому сейчас легко …

2. И второй важный момент – это возможность в очередной раз иметь ввиду многообразие мира. Человека невозможно описать какой-либо одной теорией или системой. Нет точных и непререкаемых законов и правил. Какие-то особенности одной системы, могут быть усилены или скомпенсированы особенностями другой. Поэтому есть достаточно устойчивые семьи, где у обоих по пять единиц (хотя теоретически с точки зрения нумерологии это невозможно), есть семьи, где у каждого из супругов по одной единице (это даже часто хороший вариант для мужчины). В общем, в этом мире возможно всё, даже это …

***

— Счастье — это бабочка, — сказал Мастер. — Погонись за ней, и она ускользнет. Сядь спокойно, и она усядется тебе на плечо.

— Так что мне делать, чтобы найти счастье?

— Перестань гоняться за ним.

— Но неужели ничего нельзя сделать?

— Можно попробовать сесть спокойно — если хватит смелости!

Дата добавления: 2015-07-11