Правовой статус государственного гражданского и муниципального служащего

Государственный гражданский служащий – это гражданин РФ, исполняющий обязанности АО должности государственной гражданской службы за денежной содержание за счет средств федерального бюджета или бюджета субъекта РФ.

Муниципальным служащим является гражданин, исполняющий обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание за счет средств местного бюджета.

Требования:

- гражданин РФ;

- возраст от 18 лет (до 60).

Равный доступ граждан РФ к муниципальной службе независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям.

Основные квалификационные требования к должностям государственной гражданской и муниципальной службы единые.

1. Основные права муниципального служащего:

- ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой муниципальной должности, с критериями оценки исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями последовательного должностного роста;

- обеспечение организационно-технических условий работы;

- оплату труда и другие выплаты в соответствии с законодательством и трудовым договором;

- отдых, выходные, праздничные дни;

- получение информации (в установленном порядке), необходимых для исполнения обязанностей;

- участие в конкурсе на замещение вакантной должности по своей инициативе;

- повышение квалификации за счет местного бюджета;

- ознакомление со своим личным делом и отзывами о работе;

- пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством РФ.

2. Основные обязанности муниципального служащего:

- Соблюдать Конституцию, Законы, Устав;

- Исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;

- Соблюдать правила внутреннего распорядка;

- Соблюдать права и законные интересы граждан;

- Не разглашать государственную тайну и конфиденциальную информацию;

- Поддерживать необходимый уровень квалификации;

- Представлять сведения о доходах;

- Соблюдать ограничения, не нарушать запреты.

3. Ограничения, связанные с муниципальной службой:

Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а служащий не может находиться на муниципальной службе в случае:

- прекращение гражданства РФ;

- непредставление сведений о доходах;

- предоставление подложных документов;

- наличие заболевания, препятствующие поступлению на муниципальную службу по заключению медицинского учреждения;

- признание недееспособным решением суда;

- близкого родства с муниципальным служащим в случае непосредственной подчиненности или подконтрольности одного из них другому.

4. Запреты, связанные с муниципальной службой

- В связи с прохождением муниципальной службы запрещается:

- Замещать должность муниципальной службы в случае избрания депутатом любого уровня;

- Состоять членом органа управления коммерческой организации, если ему это не поручено;

- Заниматься предпринимательской деятельностью;

- Получать вознаграждения и подарки в связи с должностным положением;

- Выезжать в командировки за чужой счет;

- Использовать в личных целях муниципальное имущество;

- Создавать в органах МСУ структуры политических партий и других общественных объединений (за исключением профсоюзов);

- Принимать без письменного разрешения главы награды и почетные звания иностранных государств и международных организаций;

- Допускать публичные высказывания, в том числе и в СМИ, в отношении органа МСУ и их руководителей, если это не входит в его должностные обязанности.

Дата добавления: 2015-07-14