а) в базовому році

В баз ^РІЧ = 170000 / 4250 = 40 тис. грн.,

б) у звітному році

В зв ^РІЧ = 185000 / 4400 = 42, 05 тис. грн.

Відносне зростання виробітку І пп = 42,05 / 40 = 1,051 (+5,1 %).

2. Середньорічний виробіток 1 робітника:

а) в базовому році

В^Р баз ^РІЧ = 170000 / 3245 = 52,4 тис. грн.,

б) у звітному році

В^Р зв ^РІЧ = 185000 / 3300 = 56,1 тис. грн.

Відносне зростання виробітку І пп = 56,1 / 52,4 = 1,071 (+7,1 %).

3. Середньоденний виробіток 1 працюючого:

а) в базовому році

В баз ^ДЕН = 170000 / 880 = 193,2 грн.,

б) у звітному році

В зв ^ДЕН = 185000 / 879 = 210,5 грн.

Відносне зростання виробітку І пп = 210,5 / 193,2 = 1,0895 (+8,95 %).

4. Середньогодинний виробіток 1 робітника:

а) в базовому році

В баз ^ДЕН = 170000 / 5970 = 28,5 грн.,

б) у звітному році

В зв ^ДЕН = 185000 / 5940 = 31,1 грн.

Відносне зростання виробітку І пп = 31,1 / 28,5 = 1,093 (+9,3 %).

Завдання 2

Визначити середньогодинну, середньоденну і середньорічну заробітну плату одного основного й одного допоміжного робітника підприємства на основі даних таблиці 13. На підприємстві працює 532 робітники, із них 132 – допоміжні. За бюджетом робочого часу один середньообліковий робітник за рік повинен відпрацювати 1820 годин, що складає 222 робочі дні.

Таблиця 13

Показники	Основні робітники	Допоміжні робітники
Фонд ЗП за відрядними розцінками і тарифом, тис. грн.
Доплати за прогресивними системами, тис. грн.		-
Премії погодинникам, тис. грн.	-
Доплати за роботу в нічний час, тис. грн.
Інші доплати, що входять у фонд годинної ЗП, тис. грн.		-
Доплати за чергові відпустки, тис. грн.
Доплати за скорочений робочий день, тис. грн.
Інші доплати, що входять у фонд денної ЗП, тис. грн.
Доплати за виконання державних обов’язків, тис. грн.

Розв’язування

1) середньогодинна ЗП основного робітника

ЗП ^СГ_ОСН = (9180 + 1600 + 280 + 78) / (532 – 132) / 1820 * 1000 =15,29 грн.;

2) середньогодинна ЗП допоміжного робітника

ЗП ^СГ_ДОП = (2050 + 530 + 90) / 132 / 1820 * 1000 = 11,11 грн.;

3) середньоденна ЗП основного робітника

ЗП ^СД _ОСН = (11138+ 160 +20) / 400 / 222 * 1000 = 127,45 грн.;

4) середньоденна ЗП допоміжного робітника

ЗП ^СД _ДОП = (2670+ 70 + 10) / 132 / 222 *1000 = 93,84 грн.;

5) середньорічна ЗП основного робітника

ЗП ^Р _ОСН = (11318 + 1120 + 27) / 400 *1000 = 31162,5 грн.;

6) середньорічна ЗП допоміжного робітника

ЗП ^Р _ДОП = (2750+ 380 + 14) / 132 *1000 = 23818,18 грн.

Практичні завдання для самостійного розв’язування

Завдання 1

Визначити відносне зростання річного, денного та годинного виробітку робітників і працюючих підприємства у звітному році за даними таблиці 14.

Таблиця 14

№ з/п	Показники	Базовий рік	Звітний рік
	Обсяг випущеної продукції, тис. грн.
	Чисельність працюючих, осіб
	Чисельність робітників, осіб
	Відпрацьований час усіма працюючими, тис. люд.-днів
	Відпрацьований час усіма робітниками, тис. люд.-годин

Завдання 2

Визначити середньогодинну, середньоденну і середньорічну заробітну плату одного основного й одного допоміжного робітника підприємства на основі даних таблиці 15. На підприємстві працює 535 робітників, із них 140 – допоміжні. За бюджетом робочого часу один середньообліковий робітник за рік повинен відпрацювати 1820 годин, що складає 222 робочі дні.

Таблиця 15

Показники	Основні робітники	Допоміжні робітники
Фонд ЗП за відрядними розцінками і тарифом, тис. грн.
Доплати за прогресивними системами, тис. грн.		-
Премії погодинникам, тис. грн.	-
Доплати за роботу в нічний час, тис. грн.
Інші доплати, що входять у фонд годинної ЗП, тис. грн.		-
Доплати за чергові відпустки, тис. грн.
Доплати за скорочений робочий день, тис. грн.
Інші доплати, що входять у фонд денної ЗП, тис. грн.
Доплати за виконання державних обов’язків, тис. грн.

Дата добавления: 2015-07-11