Читайте также:
|
|
Изучение дисциплины строится на сочетании лекционных, семинарских и самостоятельных занятий. Текущий контроль за усвоением учебных материалов и предусмотренных программой вопросов осуществляется на семинарских занятиях при выступлении студентов, решении практических заданий и тестов.
Итоговый контроль проводится в форме экзамена. Для допуска к прохождению итогового контрольного мероприятия (экзамена) по данной дисциплине студент обязан выполнить все семестровые контрольные мероприятия, предусмотренные графиком изучения дисциплины, и набрать не менее 40 баллов (пороговое значение допуска к зачету). К экзамену допускаются студенты, посетившие не менее 7 занятий в течение семестра. Для принятия решения об экзамене по результатам работы студента в семестре, используется система перевода баллов, приведенная в таблице.
II. ТЕМАТИЧЕСКИЙ РАСЧЕТ ЧАСОВ
Для студентов очной формы обучения
№ п/п | Наименование тем | Лекции | Семинары | Самост. работа | Всего часов |
1. | История возникновения корпоративных отношений | ||||
2. | Содержание основных понятий корпоративного управления | ||||
3. | Виды корпораций и их классификация | ||||
4. | Участники корпоративных отношений | ||||
5. | Механизмы корпоративного управления | ||||
6. | Модели корпоративного управления | ||||
7. | Типы корпоративного управления и их характеристики | ||||
8. | Корпоративные отношения | ||||
9. | Корпоративное право в системе корпоративного управления. | ||||
10. | Оценка эффективности корпоративного управления | ||||
11. | Корпоративные конфликты в системе корпоративного управления | ||||
12. | Развитие корпоративного управления в России | ||||
ИТОГО: |
ТЕМАТИЧЕСКИЙ РАСЧЕТ ЧАСОВ
Для студентов заочной формы обучения
№ п/п | Наименование тем | Лекции | Семинары | Самост. работа | Всего часов |
1. | История возникновения корпоративных отношений | ||||
2. | Содержание основных понятий корпоративного управления | ||||
3. | Виды корпораций и их классификация | ||||
4. | Участники корпоративных отношений | ||||
5. | Механизмы корпоративного управления | ||||
6. | Модели корпоративного управления | ||||
7. | Типы корпоративного управления и их характеристики | ||||
8. | Корпоративные отношения | ||||
9. | Корпоративное право в системе корпоративного управления. | ||||
10. | Оценка эффективности корпоративного управления | ||||
11. | Корпоративные конфликты в системе корпоративного управления | ||||
12. | Развитие корпоративного управления в России | ||||
ИТОГО: |
ТЕМАТИЧЕСКИЙ РАСЧЕТ ЧАСОВ
Дата добавления: 2015-07-12; просмотров: 73 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Требования к студентам | | | Для студентов очной формы обучения (сокращенные сроки) |