Требования к студентам

Факультет Менеджмента и маркетинга

Кафедра Менеджмента

А.В. Павлова

КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

Учебно-методический комплекс

Казань – 2009

УДК 65.01 (075.8)

ББК 65.291.21я73

П12

Печатается по решению секции дисциплин менеджмента и маркетинга Учебно-методического совета

Института экономики, управления и права (г. Казань)

Павлова, А.В.

П12 Корпоративное управление: учебно-методический комплекс / А.В. Павлова. – Казань: Изд-во «Познание» Института экономики, управления и права (г. Казань), 2009. – 35 с.

Обсужден и одобрен на заседании кафедры «Менеджмент».

Предназначен для студентов специальности 080507.65 «Менеджмент организации».

УДК 65.01 (075.8)

ББК 65.291.213я73

©Институт экономики

управления и права (г. Казань), 2009

©Павлова А.В., 2009

СОДЕРЖАНИЕ

I. ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА................................................................. 4

II. ТЕМАТИЧЕСКИЙ РАСЧЕТ ЧАСОВ........................................................ 7

III. Содержание программы............................................................. 11

IV. ПЛАНЫ СЕМИНАРСКИХ ЗАНЯТИЙ................................................. 14

V. Итоговые тесты для проведения

самостоятельного контроля знаний....................................... 21

VI. Вопросы для оценки качества

Усвоения дисциплины...................................................................... 31

VII. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ....... 34

I. ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

Аннотация

Среди комплекса проблем менеджмента, последнее время все большее значение приобретают проблемы корпоративного управления. Современный руководитель должен знать основные механизмы, методы и модели корпоративного управления, умело руководствоваться теорией, учитывать ситуацию и предвидеть будущее. Изучение основ «Корпоративного управления» играет особую роль в менеджменте, так как имеет свои особенности и закономерности.

Предмет «Корпоративное управление» вводится на V курсе у студентов специальности

В процессе изучения лекционного материала студенты знакомятся с особенностями корпоративного управления в российских и зарубежных компаниях.

Практические занятия основаны на самостоятельной подготовке к ним студентов и проводятся в виде коллективных обсуждений поставленных проблем.

На индивидуальных занятиях студенты овладевают умениями и навыками аналитического подхода к рассмотрению проблем корпоративного управления, в том числе на основе решений кейсов и анализа деятельности реальных корпораций российской и зарубежной экономик.

Таким образом, предмет изучается на основе материалов по теории корпоративного управления с целью овладения студентами конкретных умений и навыков в организации деятельности корпорации и ведения корпоративного управления.

Требования к студентам

Изучение курса «Корпоративное управление» возможно на базе знаний, полученных студентами в результате изучения дисциплин: «Теория организации», «Менеджмент», «Исследование систем управления», «Организационное поведение». Знания, полученные по дисциплине «Корпоративное управление» необходимы для последующей работы выпускника в организациях.

По окончании изучения курса студент должен:

знать:

- законы и закономерности корпоративного управления;

- особенности управления корпоративными структурами;

- модели и механизмы корпоративного управления;

уметь:

- сформировать целостное представление о корпоративном управлении и его специфике в отечественных организациях;

- определять формы корпоративных отношений;

иметь практические навыки:

- диагностики проблем, связанных с использованием методов принятия решения в области корпоративного управления;

- решения проблем, связанных с использованием инструментария методов принятия решения в области корпоративного управления.

Дата добавления: 2015-07-12