Персонал підприємства, продуктивність і оплата праці

1.1 Підприємство запланувало зниження витрат праці на 8 %. Виробіток базового року на одного працюючого становив 7000 грн. Визначити відсоток зростання виробітку і річний виробіток на одного працюючого у плановому році.

1.2 У звітному році обсяг випуску товарної продукції становив 700 тис. грн. при чисельності промислово-виробничого персоналу 120 осіб. У плановому році обсяг товарної продукції має збільшитись на 8 %, а продуктивність праці одного робітника – на 10 %. Визначити продуктивність праці одного працівника у звітному і плановому роках, а також чисельність ПВП у плановому році.

1.3 Годинна тарифна ставка слюсаря 1-го розряду – 1,2 грн. Тарифний коефіцієнт 6-го розряду – 2,0. За роботу у шкідливих умовах на підприємстві передбачена надбавка в розмірі 15 % тарифної ставки 6-го розряду. Розрахувати годинну тарифну ставку слюсаря 6-го розряду в разі роботи в нормальних і шкідливих умовах.

1.4 Розрахувати заробітну плату робітника за відрядно-преміальною системою оплати праці за такими даними: норма витрат праці – 0,4 людино-год. на один виріб, розцінка за вироблення одного виробу – 0,84 грн., відпрацьовано 176 людино-год., вироблено 485 виробів. Премія в сумі 50 грн. виплачується за виконання плану на 100 %. За кожний відсоток перевиконання плану виплачується 1,5 % відрядного заробітку.

1.5 На підприємстві, де норма витрат праці на одну деталь становить 2 людино-год., виготовлено 100 деталей за розцінкою 2,537 грн. за одиницю продукції. Робітник відпрацював 22 зміни по 8 год. кожна. Розцінка за деталі, що були виготовлені понад план, встановлюється у 1,2 рази вищи, ніж звичайна. Розрахувати місячний заробіток робітника за відрядно-прогресивною системою оплати праці.

1.6 Норма виробітку шовкової тканини на комбінаті – 72 км на одну людино-год. Фактично робітниця за 8 год. виробила 620 км тканини. Визначити, на скільки відсотків вона перевиконала норму.

1.7 У ливарному цеху працює 80 робітників-погодинників. Середній розряд робітників – 4-й, умови праці шкідливі. Доплати становлять 40 % тарифного заробітку. Визначити місячний фонд оплати праці цеху, якщо фонд робочого часу одного робітника – 150 год.

1.8 Розрахувати розцінку на виготовлення деталі, якщо на її виготовлення витрачається 0,5 год., годинна тарифна ставка – 1,2 грн.

Обчислити також місячну заробітну плату робітника, якщо він виготовив 400 таких деталей.

1.9 Визначити відсоток підвищення продуктивності праці в наступному році порівняно зі звітним, якщо обсяг виробленої продукції – 3850 тис. грн. при чисельності працюючих 360 чол., а в наступному році передбачається збільшити обсяг виробництва продукції на 20 % при зменшенні чисельності працюючих на 10 чол.

1.10 Робітник-погодинник 5-го розряду відпрацював за місяць 160 год. За виконання місячного завдання виплачується премія в розмірі 20 %, а за кожний відсоток перевиконання планового завдання підприємством – ще 1,5 % тарифного заробітку. Завдання підприємство виконало на 108 %. Визначити місячний заробіток робітника.

1.11 Визначити суму місячної заробітної плати робітника 4-го розряду за відрядно-преміальною системою оплати праці, якщо він згідно з планом відпрацював за місяць 184 год. і виробив при цьому 450 деталей. Норма часу на виготовлення однієї деталі – 0,4 нормо-год. За виконання плану передбачена премія в розмірі 60 грн.

1.12 Підприємство запланувало зниження норм витрат часу на виготовлення одиниці продукції на 5 %. Виробіток базового року на одного працюючого становив 3650 грн. Визначити відсоток підвищення виробітку та річний виробіток на одного працівника у плановому році.

1.13 Слюсар 4-го розряду протягом місяця повинен відпрацювати 22 зміни тривалістю 7,8 год. кожна. Він виконав план на 108 %, обробивши 970 деталей. За кожну одиницю продукції, що виконана понад план, розцінка збільшується на 18 %. Визначити місячний заробіток слюсаря 4-го розряду, якщо він працював у шкідливих умовах.

1.14 На підприємстві, де норма витрат праці на один виріб становить 2 людино-год., виготовлено 100 таких виробів. Розцінка – 4,52 грн. за один виріб. Робітник відпрацював 22 зміни тривалістю 8 год. кожна. За деталі, що виготовлені понад план, встановлена роз­цінка у 1,2 рази вища, ніж звичайна. Розрахувати місячний заробіток робітника за відрядно-прогресивною системою оплати праці.

1.15 На обробку деталі витрачалося 25 хв. Норми витрат часу переглянули і встановили для цієї деталі на рівні 22 хв. На скільки відсотків знизилась трудомісткість роботи і відповідно підвищилась продуктивність праці?

Дата добавления: 2015-07-12