Читайте также: |
|
Задача 13.3
У механічному цеху машинобудівного заводу на основних процесах зайнято 480 працівників. Середній розряд робіт – 3,2. Розрахувати чисельність функціональних структурних підрозділів цеху (технологів, нормувальників, диспетчерів) у відповідності з нормами обслуговування і формування відділів і бюро для різних типів виробництва (таблиця 13.3, 13.4).
Таблиця 13.3 – Вихідні дані для розрахунків
Тип виробництва | Кількість основних робітників, чол. | ||
на технолога | на нормувальника | на диспетчера | |
Одиничне | 41-48 | ||
Серійне | |||
Масове | Служба централізована |
Таблиця 13.4 – Вихідні дані для розрахунків
Норми формування, (чол) | Для служб | ||
технічних | економічних | загального призначення | |
Відділ | більше 12 | більше 8 | більше 5 |
Бюро | |||
Група | до 5 | до 4 |
Задача 13.4
Промислово-виробничий персонал підприємства складає 380 чол., з них робітників - 300. Виробнича структура підприємства містить 20 виробничих підрозділів, об’єднаних у 6 цехів. Кожну виробничу дільницю очолюють один старший майстер і два змінні майстри. Згідно з типовими умовами виробництва на одного змінного майстра повинно припадати 30-40 робітників. Середня місячна заробітна плата начальника цеху 320 грн, одного майстра - 300 грн. Обґрунтувати ефективність переводу підприємства на безцехову структуру управління.
Теми рефератів
1. Еволюція підходів та шкіл управління.
2. Розвиток теорії та практики управління в Україні.
3. Різновиди моделей управління: управління за американською, японською та західноєвропейською моделлю.
4. Методи управління підприємством: переваги та недоліки.
5. Принципи та етапи процесу побудови організаційних структур управління виробничим (невиробничим) підприємством.
6. Особливості формування організаційних структур новостворюваних підприємств.
7. Спрямованість та ефективність адміністративної реформи в Україні.
8. Зарубіжний досвід централізованого управління первинними ланками національної економіки.
9. Проблеми вдосконалення централізованого управління підприємствами та організаціями в Україні.
10. Пріоритети, узгодженість і взаємодія методів управління підприємствами.
11. Сфери застосування і тенденції раціоналізації різних типів організаційних структур управління підприємствами.
12. Залежність між видом діяльності фірм і типом організаційної структури управління.
Тема 14 планування діяльності підприємства
План семінарського заняття
1. Планування діяльності підприємства як функція управління. Принципові основі планування.
2. Елементи внутрішньофірмового планування.
3. Етапи планування.
4. Види і методи планування діяльності підприємства.
5. Стратегічне планування діяльності підприємства.
6. Оперативно-виробниче планування діяльності підприємства.
Дата добавления: 2015-07-11; просмотров: 339 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Задача 13.2 | | | Основні терміни та поняття |