Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Каждый выбирает свое.

Читайте также:
  1. Quot;За то помолится Тебе каждый праведник во время благопотребное, и тогда разлитие многих вод не достигнет его" (Псалом 31:6).
  2. Quot;За то помолится Тебе каждый праведник во время благопотребное, и тогда разлитие многих вод не достигнет его" (Псалом 31:6).
  3. Безусловно, каждый раз слой повреждается.
  4. Будьте настороже каждый раз, когда клиент настаивает, что что-то ИМЕННО ТАК, а не иначе. Особенно если кто-то оказывается прав, а кто-то другой неправ.
  5. Глава 9. Каждый сам по себе
  6. Границ ее возможностей. Каждый из живших на земле мог бы продвинуться еще дальше, если бы
  7. Давайте рассмотрим каждый шаг, помогающий подключиться к источнику личной силы.

Несмотря на все многообразие человеческой деятельности, существует всего четыре способа зарабатывания денег.

Рассмотрим эти четыре сектора.

1. Первый, наиболее известный, а также чаще всего ассоциируемый с деньгами, – это «Наемный рабочий».

Человек, который свое время, знания, умения, навыки, энергию продает кому-то за определенную плату. Это может быть оклад или сдельная оплата, но, в любом случае, человек работает на кого-то. У него есть шеф, рабочий график, оплачиваемый отпуск и прочие гарантии.

И об этом писал К. Маркс в своей работе «Капитал», что работодатель платит работнику ровно столько, сколько нужно, чтобы работник от него не ушел. Можно найти высокий оклад или вложить больше времени, энергии по принципу «больше сделал – больше получил», но есть предел этому времени, этой энергии, как ни крути, а в сутках всего 24 часа. А в конце концов, проработав много и долго, когда закончится его энергия и наступит старость, такой работник получит гарантированную пенсию, правда, очень маленькую, так что и думать о ней больно, не то что прожить месяц. Не правда ли?

Есть еще одна очень уникальная вещь – это соцпакет. На эту тему мы вообще очень любим говорить и дискуссировать. Что же такое соцпакет? Вы, наверное, на него можете в какой-нибудь хороший санаторий съездить? Или попасть на прием к какому-нибудь хорошему, дорогому специалисту? Да? Или нет? Нет??? А почему нет? Это же соцпакет… Правильно, мы все прекрасно понимаем, что соцпакет дает нам право только открыть дверь в больницу и закрыть.

Единственный плюс такой работы, который зачастую перевешивает все эти минусы, это – безопасность, стабильность, определенные гарантии: работник на наемной работе знает, что в конце месяца или начале следующего он гарантированно получит свой оклад или проценты, и ему будет на что жить до следующей зарплаты, будет чем накормить семью, что купить из одежды и пр. Ну, в общем-то, на что хватит...

Что ж, таков закон рынка труда: одни работают, а другие богатеют. Это норма для данного сектора, но кто сказал, что нужно находится в нем всю жизнь?

2. Переходим к сектору номер два «Частный предприниматель».

Это человек, которого существующее в первом секторе положение вещей не устраивает, и он хочет работать на себя, а не на дядю или тетю. Здесь все 100 % прибыли – уже в его распоряжении, за вычетом накладных расходов, конечно. Но тут вместо безопасности первого сектора, один большой риск. Он получит эти 100 % прибыли только в том случае, если он работает. Стоит ему, к примеру, заболеть – и он на нуле. Клиент не идет, и все – нет и прибыли. Нет прибыли – нечем оплатить кредит, без которого чаще всего не обойтись, чтобы начать какое-то дело (или, может, у кого-то в кармане завалялся миллиончик-другой?). И он – банкрот. Статистика подтверждает, что 80 % мелких фирм распадается в первые 2 года существования, не выдержав конкуренции, а из оставшихся еще 80 % не отметят и своего 5-летия. В общей сложности, только 5 % пробиваются сквозь «островную зону прилива» и уплывают с острова под названием «вечно наемный труд». А еще не стоит забывать, после того, как компания проходит стадию роста, за ней неизбежно идет стадия стагнации (стабильности), а далее, если предприниматель не придумает и не добавит чего-то нового (а это дополнительные затраты), то наступает стадия спада, и только 1 % выходит вновь на стадию роста и т.д.

3. Сектор номер три – «Бизнес».

Это сектор, в котором человек не работает сам (на кого-то или на себя), он использует для получения прибыли время, усилия, знания других людей. Тех самых, из первого сектора, которые с радостью пойдут работать к нему за определенную плату и гарантии, потому что не знают других способов зарабатывания денег и боятся рисковать своим положением. Человек использует свои 24 часа не для того, чтобы работать самому, а для того, чтобы организовать труд других людей, создать филиалы, которые продолжают трудиться и продолжают приносить прибыль, пока он, например, отдыхает. Еще Генри Форд (изобретатель, автор 161 патента США, владелец заводов по производству автомобилей, «Ford Motor Company», существующих и по сей день) сказал: «Я предпочту получать по 1 % от работы других людей, чем выполнять все 100 % работы сам». И на определенном этапе они работают все меньше, а денег зарабатывают все больше.

В этом секторе – владельцы различных сетей: супермаркетов, автозаправок, автосервисов и пр., заводов, строительных корпораций, крупных компаний, а также лидеры сетевой индустрии.

В этом секторе люди не просто получают доход, здесь они становятся Богатыми. Это о нем Роберт Кийосаки говорил: «Самые богатые люди ищут и строят сети, остальные – ищут работу».

4. И, наконец, последний по счету, но далеко не последний по значению сектор – это сектор Инвестиций.

Здесь на человека работают не люди, а деньги. Деньги, которые делают деньги. Прекрасный сектор, если учесть, что, например, 2000 долларов процентов будет ежемесячно набегать на сумму 240 000 долларов, при ставке 10 % годовых, а имея на счету миллион долларов можно прекрасно жить на 8000 долларов процентов, и необходимость работать отпадет сама собой. Единственное условие: для начала нужен этот миллион на счете… впрочем, если его нет сразу, это не значит, что его не будет там вообще, дорогу к миллиону осилит идущий, и он же потом будет наслаждаться жизнью рантье (человека, живущего на проценты).

Но почему же, если эти два сектора так хороши, всего 20 % людей находятся в них, а остальные 80 – в секторах один и два? Кто-то просто не знает, что существуют способы зарабатывания денег иные, отличные от наемного труда, кто-то не задумывался об этом, потому что так же, как стандарт красоты 90-60-90, нам навязали и стандарт учеба-работа-пенсия, кто-то не верит в то, что существует бизнес и инвестиции, доступные для человека любого достатка… А кто-то просто не бросает себе вызов, боится сделать ошибку и сидит в первом секторе, даже не пробуя узнать, на что он способен в этой жизни. Он забыл свои мечты, забыл, о какой жизни он мечтал когда-то, к чему стремился, и покорно тонет в трясине будней.

«Путешествие длиной в тысячу миль начинается с первого шага. И если ты раздумываешь над тем, где же оно кончается, да еще рисуешь в воображении все долгие изматывающие мили между началом и концом пути, представляя все подстерегающие тебя опасности, то можешь так и не сделать этот первый шаг. И чего бы ты ни хотел достичь в жизни – не приложив усилий, ты никогда не достигнешь цели. Сделай этот первый шаг. Испытаний будет много. Порой тебя может отбросить назад – но, в конце концов, ты дойдешь. Удачи тебе!» Ричард Брэнсон (предприниматель, основатель корпорации, включающей в себя около
400 компаний различного профиля, миллиардер).

Вот мы с вами и разобрались с возможностями, которые существуют в наше замечательное время. И очень хорошо ощутили разницу между этими секторами. И Роберт Кийосаке, о котором упомяналось в этой статье, на своем приемере показал, как можно перейи из первого сектора в четвертый. И на основе своего опыта создал игру "Денежный поток", которая хороша и полезна для любого человека из любого сектора. В процессе игры каждый может прожить несколько жизней. Побывать как в первом секторе. так и в четвертом, пережить увольнение и порадоваться рождению ребенка. Разбогатеть и обонкротиться. И эту возможность вам любезно предоставит Международный центр развития и досуга “VipRogov`s”.

 


Дата добавления: 2015-07-11; просмотров: 62 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Висновки| Примеры водородных связей в биосистемах

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)