Читайте также:
|
|
В отчете излагаются содержание и выводы по результатам практики.
1) Титульный лист
2) Задание на практику:
2.1.Дневник практики;
2.2.Краткая характеристика учебного заведения;
2.3. Посещение 10-15 уроков;
2.4. Анализ системы посещенных уроков;
2.5.Проведение самостоятельно двух уроков (1 урок теоретического обучения, 1 урок производственного обучения). Представить видеосъемку одного из уроков (не менее 20 минут);
1. Представить анализ одного из посещенных уроков;
2. Подготовить и провести воспитательное мероприятие в группе (любое направление; в соответствии с возрастом; планом воспитательной работы мастера производственного обучения. Можно провести мероприятие группой, но не более 3-х человек). Возможна видеосъемка (не менее 20 минут);
3. Представить сцениарий воспитательного мероприятия;
4. Представить анализ воспитательного мероприятия;
5. Познакомиться с одним из учащихся, подготовить на него психолого-педагогическую характеристику (по плану), обязательно д.б. вывод;
6. Организовать и провести ОЭР или исследовательскую работу по теме квалификационной работы, желательно в виде научной статьи;
7. Сделать самоанализ практики (в произвольной форме – что дала практика, плюсы и минусы, отметить лучших преподавателей и т.д.);
8. Список информационных источников (правильное оформление литературы по ГОСТУ).
2.5. Руководство педагогической практикой подразделениями вуза
1. Руководитель педагогической практикой университета осуществляет общевузовское руководство педпрактикой:
• обеспечивает планирование, организацию и контроль практики, учет ее результатов по университету, подготавливает проект приказа ректора на педагогическую практику, контролирует наличие программы педагогической практики;
• контролирует наличие списков распределения студентов по профессиональным училищам, установленным в качестве баз практики, назначение руководителей, разрабатывает общеуниверситетский график проведения практики в профессиональных училищах;
• организует и проводит инструктивные и итоговые совещания работников вуза, участвующих в проведении практики;
• контролирует работу преподавателей вуза, преподавателей училищ и мастеров производственного обучения, к которым прикреплены студенты-практиканты;
• составляет общий отчет об итогах практики;
• вносит предложения по совершенствованию практики.
2. Организатор педагогической практики от выпускающей кафедры имеет 1 час на одного студента и осуществляет следующие мероприятия по педагогической практике:
• организует и проводит педагогическую практику;
• участвует в подготовке проекта приказа о педагогической практике (предоставляет руководителю педагогической практики от университета следующие данные: фамилии, инициалы студентов, руководителей, сроки и продолжительность командировок, если практика проводится вне города, где расположен вуз);
• назначает руководителя педагогической практики от выпускающей кафедры и преподавателя - методиста каждому студенту, контролирует выполнение руководителем плана мероприятий по организации и проведению практики;
• обеспечивает руководителей практики от профессиональных училищ программой практики и методическими указаниями к ней;
• организует и проводит установочные собрания студентов перед началом практики и своевременный выезд студентов на место практики (если она проводятся вне города, где расположен вуз);
• заслушивает отчеты руководителей по вопросам организации и проведении практики, принимает меры по ее совершенствованию;
• организует хранение на кафедре в течение года отчетов и дневников студентов по практике;
• предоставляет отчет, утвержденный на заседании кафедры руководителю педагогической практики от университета.
3. Обязанности руководителя педагогической практики от выпускающей кафедры
до начала практики:
• изучить программу и учебно-методическую документацию по проведению практики;
• ознакомиться с учебно-воспитательным процессом профессионального училища, в котором проходит практика;
• ознакомить коллектив профтехучилища или других учебных заведений с программой практики, требованиями к содержанию и оформлению отчета практиканта, совместно с ними наметить вариант индивидуальных заданий для студентов;
• принимать участие в установочной конференции и организационном собрании студентов в связи с началом практики;
• проработать с руководимыми им студентами программу практики, требования к ведению дневников и оформлению отчетов, напомнить о необходимости соблюдения дисциплины в период практики, назначить старосту группы;
• получить у руководителя педагогической практики от университета установочные формы документации для оформления оплаты руководителям практики от профессионального училища;
во время практики:
• представить студентов на организационном собрании в училище;
• принимать участие в инструктаже студентов по технике безопасности и противопожарным мероприятиям;
• распределять между студентами-практикантами темы уроков и внеурочных мероприятий (совместно с преподавателем и мастером производственного обучения училища);
совместно с преподавателем и мастером училища помогать студентам составлять индивидуальные планы работы;
• организовывать посещение и анализ студентами уроков (в том числе и производственного обучения) и внеурочных мероприятий;
• оказывать учебно-методическую помощь по вопросам ведения практики преподавателю и мастеру училища и поддерживать с ними постоянный контакт;
• помогать в разработке уроков;
• руководить научно-методической работой студентов;
• проверять отчетную документацию по практике;
по окончании практики:
• выставить в ведомость и зачетную книжку дифференцированный зачет за педагогическую практику каждому студенту на основании оценок за проведение уроков по общественным дисциплинам и производственному обучению, оценки за воспитательную работу, психолого-педагогическую характеристику;
• в недельный срок после окончания практики представить в учебный отдел университета документы на оплату руководителей практики от профессионального училища;
• в двухнедельный срок после окончания практики представить организатору педагогической практики от выпускающей кафедры отчет о результатах практики,
4. Руководители педагогической практики от кафедр педагогики и психологии:
• участвуют в организационном собрании студентов перед началом практики, итоговой конференции по практике в вузе;
• осуществляют педагогическое руководство воспитательной работой:
• оказывают помощь студентам в изучении индивидуальных и возрастных особенностей учащихся,
• руководят работой студентов по изучению учащихся учебной группы профессиональных училищ и готовят письменные заключения в отчете по качеству выполнения каждым студентом психолого-педагогической характеристики;
• представляют заведующим кафедрами педагогики и психологии сведения об итогах учебно-воспитательной деятельности студентов во время педагогической практики;
• присутствуют на заседании выпускающей кафедры, посвященном обсуждению итогов педагогической практики студентов.
2.6. Руководство педагогической практикой учебным заведением
1. Директор учебного заведения осуществляет следующие мероприятия:
• обеспечивает студентам условия для прохождения практики, посещает (выборочно) уроки и внеурочные мероприятия, проводимые практикантом, участвует в их анализе;
• вносит предложения по совершенствованию организации и программы практики и передает их в университет;
2. Заместители директора учебного заведения по учебно-производственной и учебно-воспитательной работе осуществляют следующую работу:
• знакомят практикантов с училищем, его учебно-материальной базой, постановкой учебно-воспитательной работы, составом преподавателей и мастеров производственного обучения;
• организуют вводный инструктаж по технике безопасности и контролируют его проведение на рабочем месте с оформлением установленной документации;
• помогают студенту в планировании и приведении мероприятий, предусмотренных их индивидуальными планами;
• организуют посещение студентом-практикантом открытых уроков и уроков опытных преподавателей и мастеров производственного обучения;
• контролируют работу руководителей практики от профессионального училища;
• посещают (выборочно) уроки и воспитательные мероприятия, проводимые студентом, анализируют и оценивают их;
• оказывают помощь студенту-практиканту в проведении научно-методической работы;
• заместитель директора учебного заведения по учебно-воспитательной работе оказывает помощь студенту определение тематики, подготовке и проведении воспитательной работы с учащимися;
• заместитель директора учебного заведения по учебно-производственной работе оказывает помощь студенту в подготовке и проведении уроков производственного обучения.
3. Преподаватель, к которому прикреплен студент для проведения уроков:
• до начала практики знакомится с программой практики;
• организует и проводит педагогическую практику закрепленного за ним студента по соответствующим разделам ее программы;
• знакомит практиканта с планом своей работы, проводит открытые уроки и внеурочные занятия по предмету;
• оказывает методическую помощь студенту, консультирует его при подготовке к предстоящему уроку и проверяет планы-конспекты;
• присутствует на уроках, которые проводит студент, анализирует и оценивает их, выставляет оценку;
• оказывает студенту помощь в составлении психолого-педагогической характеристики учебной группы;
• контролирует ведение студентом документации и подготовку отчета по ней;
• в конце практики вместе с мастером производственного обучения пишет в отчете студента заключение о качестве и полноте отчета, о выполнении им индивидуального плана работы, а также характеристику на практиканта, которую представляет на утверждение директору училища;
• выставляет совместно с мастером производственного обучения предварительную оценку за педагогическую практику, учитывая при этом оценки за проведение уроков по общетехническим и специальным дисциплинам и производственному обучению, оценки за воспитательные мероприятия и психолого-педагогическую характеристику учебной группы.
4. Мастер производственного обучения:
• организует и проводит педагогическую практику, закрепленного за ним студента-практиканта, по соответствующим разделам ее программы;
• знакомит студента-практиканта с составом учащихся планами и задачами воспитательной работы в группе;
• помогает студенту в составлении индивидуального плана по разделу «Воспитательная работа» и его реализации;
• проводит воспитательные мероприятия с учащимися группы, уроки производственного обучения, на которых присутствует студент;
• помогает практиканту подготовиться к проведению уроков производственного обучения;
• присутствует на всех уроках производственного обучения, проводимых студентом, анализирует и оценивает их, выставляет оценку;
• оказывает помощь практиканту в изучении учащихся и в составлении
психолого-педагогической характеристики группы;
• присутствует на проводимых студентом воспитательных мероприятиях, анализирует и оценивает их, выставляет оценку;
• в конце практики имеете с преподавателем училища, по предмету которого студент проводил уроки, пишет в его отчете замечания о выполнении индивидуального плана работы, а также характеристику;
• совместно с преподавателем училища, по предмету которого студент проводил уроки, выставляет предварительную оценку за педагогическую практику, учитывая при этом оценки за проведение уроков по общетехническим и специальный дисциплинам и производственному обучению, оценки за воспитательные мероприятия и психолого-педагогическую характеристику учебной группы.
Дата добавления: 2015-07-11; просмотров: 73 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Сроки 06.10. 2014.- 16.11.2014. | | | Рабочая программа практики |