Читайте также:
|
|
1. Поняття та критерії ефективності в державному управлінні.
2. Загальна соціальна ефективність державного управління.
3. Ефективність діяльності управлінських органів і посадових осіб.
4. Контроль в державному управлінні.
1. Поняття ефективності в управлінні.
Ефективність - це основна оціночна категорія управління. Це складне явище, яке визначається співвідношенням людських, організаційних, часових, науково-технічних, матеріальних ресурсів і отриманих результатів. Тому тільки оптимальне використання цих ресурсів може забезпечити високу ефективність управління.
Рівень і темпи підвищення ефективності управління визначаються насамперед досягнутим рівнем виробничих сил і характером виробничих відносин, а також багатьма факторами суспільного характеру.
Соціальна ефективність, так само як і економічна, має певну самостійність і виявляється в якості часткового критерію ефективності суспільної праці. Ефективність управління – це результат, співставлений із затратами на його досягнення (вони включають не лише прямі витрати на систему управління, а й витрати на реалізацію управлінських рішень). Проте це міркування не дає змоги кількісно визначити соціальні наслідки як результат досягнення мети управління. Визначити результат управління і оцінити зумовлений ним ефект дуже складно. Тому насамперед потрібно виділити критерії, на основі яких можна було б виміряти об`єктивізацію управління (наближення суб`єктивності управління до об`єктивних тенденцій, закономірностей, форм суспільної життєдіяльності).
Отже, ефективність управління - це ефект (результат), що зіставлений з витратами на його досягнення. У цьому разі ефект управління враховує і витрати управління, тому можна говорити про ефективність управління. Витрати на управління повинні включати в себе витрати не тільки на систему управління, а й на реалізацію управлінських рішень, це випливає із змісту ефекту управління.
Критерії ефективності являють собою ознаки, сторони, прояви управління, аналізуючи які можна визначати рівень і якість управління, його відповідність потребам і інтересам суспільства.
Соціальна ефективність державного управління розкриває результати функціонування системи, тобто сукупності суб`єкта і керованих об`єктів державного управління, носить комплексний характер.
Три основних поняття ефективності державного управління:
ü загальна соціальна ефективність державного управління;
ü ефективність організації і функціонування суб’єктів державного управління;
ü ефективність діяльності управлінських органів і посадових осіб.
Критерії загальної соціальної ефективності державного управління – це ті, які дають можливість бачити (і вимірювати) досягнутий через державне управління рівень задоволення назрілих потреб, інтересів і цілей. Вони логічно включають в себе не тільки результати суспільного виробництва, але і соціальні наслідки їх споживання, не тільки економічні явища, але і соціальні, духовно-ідеологічні, психологічні, політичні, історичні, екологічні, демографічні явища, тобто весь спектр явищ, відносин і процесів, необхідних для нормальної життєдіяльності людей.
До критеріїв загальної соціальної ефективності державного управління можна віднести:
ü рівень продуктивності праці, співвіднесений з світовими параметрами за її відповідними видами;
ü темпи і масштаби приросту національного багатства;
ü рівень життя населення в порівнянні з стандартами розвинутих країн;
ü впорядкованість, безпека і надійність суспільних відносин, їх відтворення з наростаючим позитивним результатом.
Дата добавления: 2015-07-11; просмотров: 272 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації державних службовців. | | | Загальна соціальна ефективність державного управління. |