Төмендегілердің қайсысы талап қою мерзімінің өту ағымындағы үзілісті тудырады?

а) борышкер немесе несие берушінің соғыс жағдайына көшірілген ескери құраманың сапында болуы;

ә) несие берушінің ауырып қалуы;

б) борышкердің іс сапарда болуы;

в) борышкердің өз борышын мойындағанын дәлелдейтін әрекеттер жасауы;

г) әрекет қабілеттілігі жоқ адамның заңды өкілінің болмауы.

Азаматтық процестің тараптары қалай аталады?

а) қылмыскерлік;

ә) еңбек тәртібін сақтамағандар;

б) жәбірленушілер;

в) талапкер және жауапкер;

г) айыптаушылар мен айыптанушылар.

Азаматтық істерді шешкенде сот қандай құжат қабылдайды?

а) үкім;

ә) шешім;

б) анықтама;

в) соттың ескертуі;

г) қаулы.

Кімшілік құқық бұзғандығы үшін жауапқа тарту үшін құжат негіз болады?

а) прокурордың санкциясы;

ә) қоғамдық ұйымның хабарламасы;

б) лауазымды қызметкер жасаған құжаттама;

в) азаматтың арызы;

г) заңда қаралмаған.

Мұраға қалдырудың түрлері:

а) шарт бойынша;

ә) қамқоршы органның шешіміне сәйкес;

б) заң және өсиет бойынша;

в) туыстарының арызына сәйкес;

г) әкімнің шешіміне сәйкес.

Мұра ашылғаннан кейін мұраны қабылдау мерзімі:

а) 6 ай;

ә) 10 күн;

б) 1 ай;

в) жыл;

г) 3 ай.

Заң бойынша бірінші кезекте мұраға ие болуға шақырылатындар:

а) туысы;

ә) жездесі;

б) қайын жұрты;

в) әйелінің інісі;

г) балалары, жұбайы және ата-анасы.

Кімет қандай құқықтық-нормативтік кесім шығарады?

а) қаулы;

ә) жарлық;

б) заң;

в) шешім;

г) конституциялар.

Азақстанда облыс әкімдерін кім тағайындайды?

а) парламент;

ә) сот;

б) халық;

в) мемлекеттік хатшы;

г) Президент.

Өзара заңды құқықтар мен міндеттерді туындаттыратынадамның белгілі бір мемлекетке қатыстығы:

а) өкілеттілік;

ә) азаматтық;

б) кворум;

в) апартеид;

г) стандарт.

Қазақстан Республикасында мемлекетті басқарудың түрі:

а) парламенттік-президенттік;

ә) парламенттік;

б) президенттік;

в) халықтық-демократиялық;

г) дуалистік монархия.

Ыққа ие болу және мінжет атқару қабілеттілігі не деп аталады?

а) құқықтық қатынас;

ә) құқық шығармашылығы;

б) құқық бұзушылық;

в) әрекет қабілеттілігі;

г) бағыт ұстау.

Ызметкер өз еркімен жұмыстан босағанда, жұмыс берушіні қандай мерзімде ескертуі тиіс?

а) 2 ай;

ә) 10 күн;

б) 1 ай;

в) 3 ай;

г) 20 күн.

Еңбек тәртібін бұзған қызметкерді жазалау үшін, одан жазбаша түсініктеме алу керек пе?

а) керек емес;

ә) еңбеккерді еркі болса;

б) керек;

в) ол үшін кәсіподақ комитетінің келісімі керек;

г) заңда көрсетілмеген.

Жұмыстан қысқарту туралы қызметкерді алдын ала ескерту мерзімі:

а) 2 ай;

ә) 15 күн;

б) 1 ай;

в) заңда қаралмаған;

г) 3 ай.

Ызметкерді дәлелсіз, себептерсіз қыдырымпаздығы үшін жұмыстан әкімшіліктің бастамасымен жұмыстан шығаруға бола ма?

а) болмайды;

ә) болады, егер өзі арыз берсе;

б) болады, егер дәлелсіз, (оның ішінде бүкіл жұмыс күніне 3 сағаттан астам жұмыста болмаса) жұмыс орнында болмаса;

в) заңда көрсетілмеген;

г) тек соттың шешімімен.

Заң орнатқан жыл сйынғы еңбек демалысының мөлшері:

а) 30 күн;

ә) 15 күн;

б) 24 күн;

в) 1 ай;

г) 18 күн.

Дата добавления: 2015-07-14