Тема 9. Рынки факторов производства

1. Производство (от англ. production) - процесс создания материальных и нематериальных благ. В рыночной экономике производство ведется ради получения прибыли, хотя в конце концов оно ведется ради потребления людей.

2. Производный спрос (от англ. derived demand) - спрос фирм на факторы производства; в основе лежит доход, который можно получить в результате использования факторов производства при создании других благ (аналогично потребительскому спросу, который основан на полезности блага для покупателя). Чем выше спрос на продукт, который производит фирма, тем большую цену она готова заплатить за необходимый фактор производства, т.е. тем выше спрос на фактор производства: оборудование, рабочую силу, топливо, сырье и т.д.

3. Совокупный (общий) продукт TP (от англ. total product совокупный продукт переменного фактора производства) – суммарный объем выпуска продукции, полученный при заданной производственной функции. Например, переменный фактор труд L – количество работников, К – количество капитала (оборудования) постоянно. Общий продукт переменного фактора: Q=f(L).

4. Средний продукт переменного фактора AP (от англ. average product of factor) – количество выпускаемого продукта, приходящееся на единицу переменного фактора. Если переменный фактор труд L, то речь идет о производительности труда.

5. Предельный продукт переменного фактора MP (от англ. marginal product of factor) - прирост общего продукта ΔQ при использовании каждой дополнительной единицы переменного фактора (количество остальных факторов не изменяется). Если переменный фактор труд L – количество работников, то при неизменном количестве капитала К (количество оборудования) предельный продукт труда МР_L = ΔQ/ΔL.

6. Закон убывающей предельной производительности - см. Закон убывающей предельной доходности.

7. Предельные издержки на ресурс MRC (от англ. marginal resource cost) – затраты фирмы на приобретение каждой дополнительной единицы фактора производства; при покупке ресурса на рынке совершенной конкуренции MRC равны цене ресурса. Для максимизации прибыли переменный фактор используется в объеме, когда предельные издержки на ресурс MRC равны предельному доходу МR.

8. Предельный продукт ресурса в денежном выражении MP (от англ. marginal product of factor) - прирост (в денежных единицах) общего продукта ΔQ при использовании каждой дополнительной единицы переменного фактора (стоимость и количество остальных факторов не изменяется). Если переменный фактор труд L – средняя зарплата одного работника, то при неизменном капитале К (стоимость оборудования) предельный продукт труда МР_L = ΔQ/ΔL.

9. Правило использования ресурсов (факторов) (оптимальная комбинация факторов) – оптимальное сочетание факторов, используемых в процессе производства, достигается, когда последняя денежная единица, затраченная на покупку каждого фактора, дает одинаковый прирост продукции. Если речь идет о факторах производства труд L и капитал К, то отношения предельных продуктов этих факторов МР_L и МР_К к их ценам р_L и р_К должны быть равны между собой: МР_L./ р_L = МР_К/ р_К.

10. Правило наименьших издержек (правило минимизации издержек) основано на оптимальной комбинации факторов, где учитываются цены факторов и их производительность. Поскольку оптимальное сочетание факторов, используемых в процессе производства, достигается, когда последняя денежная единица, затраченная на покупку каждого фактора, дает одинаковый прирост продукции, то с точки зрения рационального поведения фирмы следует заменить относительно более дорогой фактор производства более дешевым. Так, если МР_L./ р_L > МР_К/ р_К, то фирма минимизирует свои издержки путем замены капитала трудом. В ходе этой замены предельный продукт труда МР_L будет уменьшаться, а предельный продукт капитала МР_К расти. Замена будет осуществляться до тех пор, пока не будет достигнуто равенство факторов, взвешенных по соответствующим ценам предельных продуктов. И наоборот, если МР_L./ р_L < МР_К / р_К, то фирме следует замещать труд капиталом для достижения равенства отношений.

11. Правило максимизации прибыли включает в себя 3 подхода:

1) подход, при котором фирма стремится максимизировать свои прибыли (или минимизировать убытки), добиваясь такого уровня производства, при котором ее предельный доход и предельные издержки равны MR=MC, при этом цена продукта равна или выше средних переменных затрат;

2) подход, исходящий из того, что для получения максимальной прибыли (или минимизации убытков) фирма должна использовать такой объем ресурсов, при котором предельный продукт, приносящий доход, равен предельным издержкам на ресурсы (MRP=MRC), которые в условиях чистой (совершенной) конкуренции применительно к такому ресурсу, как труд, являются ставкой заработной платы;

3) фирма в условиях чистой конкуренции стремится максимизировать свои прибыли или минимизировать убытки, устанавливая такой уровень производства, при котором цена продукта будет равна предельным издержкам (P=MC) при условии, что цена на протяжении короткого периода времени будет равна средним переменным издержкам или выше них и на протяжении длительного периода равна средним общим издержкам или выше их.

12. Заработная плата W (от англ. wage rate) - в широком смысле – доход фактора производства труд; в узком – ставка заработной платы, т.е. цена единицы труда в течение определенного времени (часа, недели, месяца и др.) одного работника.

13. Экономическая рента (от англ. economic rent) – плата, превышающая издержки альтернативного использования ресурса; на рынке труда – это выплаты, превышающие удерживающую заработную плату (аналогично экономической прибыли). Еще одно определение: доход от фактора труд, отличающегося неэластичным предложением (талант, особые способности работника, особая квалификация и др.). Экономической ренты нет на рынке труда, который отличается бесконечной эластичностью (малоквалифицированный труд).

14. Номинальная заработная плата (от англ. nominal wage rate) - сумма денег, которую работник получает за свой труд в единицу времени. По номинальной заработной плате нельзя судить об уровне потребления и благосостояния работника.

15. Реальная заработная плата (от англ. real wage rate) - количество жизненных благ, которое можно приобрести за полученную номинальную заработную плату; она прямо пропорциональна величине номинальной заработной платы и обратно пропорциональна уровню цен на потребительские блага и налоги.

16. Дифференциация ставок заработной платы (от англ. wage differences) - различия в ставках заработной платы, обусловленные: неконкурирующими между собой группами работников (например, высоко- и низко квалифицированные, тяжелые, опасные виды работ, нужные для общества и д.п.).

17. Дискриминация в оплате труда (от англ. wage discrimination) – установление более низкой заработной платы представителям определенных групп по сравнению с привилегированными работниками за одинаковую работу.

18. Ссудный процент - доход, получаемый владельцем ссудного капитала (заемных средств), например, коммерческого банка.

19. Номинальная ставка процента - текущая рыночная ставка, не учитывающая инфляцию, по которой заимодавец, например коммерческий банк, дает деньги в долг (в ссуду).

20. Реальная ставка процента - номинальная ставка процента за вычетом ожидаемых темпов инфляции. Например, номинальная годовая ставка процента составляет 9%, ожидаемый темп инфляции за год 5%; реальная ставка процента равна (9% - 5%)=4%. Реальная ставка процента учитывается при принятии инновационных решений - расчет строится на том, чтобы независимо от инфляции получить планируемый процент дохода от данных в заем денег.

21. Инвестирование (капиталообразование, капиталовложения, инвестиции, от англ. investment) – в масштабе страны ведет к расширению производства (росту ВВП): строятся новые предприятия, жилые дома, дороги и пр.; источником являются сбережения.

22. Дисконтирование (от англ. discounting) – специальный прием для соизмерения текущей (сегодняшней) и будущей ценности денежных сумм, напр., сравнение сегодняшних затрат с будущими доходами или расчет снижения ценности отсроченных денежных поступлений. Пример: чтобы через год при рыночной ставке процента в 10% иметь100$, сегодня надо иметь 91$, а чтобы через два года иметь те же 100$, надо сегодня иметь 83$. Дисконтирование – процедура, обратная начислению сложного процента. Так, если для расчета будущей ценности FV (от англ. future value) через t лет при ставке процента r используют формулу FV = Σⁿ_t=1PV(1+r)^t, где PV сегодняшняя ценность PV (от англ. present value), то для расчета сегодняшней ценности PV будущей стоимости денег FV (дисконтирование) используют формулу РV = Σⁿ_t=1FV(1+r)^t. Пример: если вложить сегодня 5 млн. долл. в основной капитал, то можно построить завод по производству хозяйственной посуды и в течение будущих 10 лет получать ежегодно 600 тыс. долл., ставка процента по безрисковым кредитам равна 2%. Выгоден ли этот инвестиционный проект? Решение: 6 млн. долл. – доход через 10 лет, для сегодня это 5, 34 млн. долл. Проект возможен: 5 < 5,34. Если бы ставка процента была не 2%, а 4%, то проект был бы неэффективен: будущие 6 млн. долл. равны 4,8 млн. долл. сегодня, это меньше сегодняшних 5 млн. долл. – в этом случае выгоднее было бы 5 млн. долл. не вкладывать в проект, а положить в банк на депозит. Формула дисконтирования показывает: чем ниже ставка процента и меньше период времени t, тем выше дисконтированная величина будущих доходов. Для расчета используют специальные таблицы.

23. Текущая дисконтированная стоимость выражает стоимость будущих потоков платежей в значении текущих потоков платежей. Модель дисконтированной стоимости позволяет определить, какой объем финансовых вложений намерен сделать инвестор для получения определенного денежного потока через заданный срок:

,

где PV - текущая стоимость (от англ. present value);

FV – будущая стоимость (от англ. future value);

i - %-ная ставка;

t – количество лет.

24. Чистая дисконтированная стоимость - дисконтированная стоимость полученных доходов за вычетом суммы первоначальных инвестиций.

25. Цена земли определяется по следующей формуле:

Дата добавления: 2015-07-14