Читайте также:
|
1. 23 сентября 2015 года, около 12:00, Е.А. Федоров, находясь на выходном дне, в своей квартире № 21, расположенной в доме № 20 по улице Ленина г. Тюмени, во время переноса телевизора в другой угол комнаты, уронил его на ногу, в связи с чем получил травму пальца стопы левой ноги. При обращении в этот же день за медицинской помощью в ОКБ № 2, ему был поставлен диагноз: «Закрытый краевой перелом ногтевой фаланги 1 пальца левой стопы без смещения». В связи с чем Е.А. Федорову ФКУЗ «МСЧ МВД России по Тюменской области» был выдан лист временной нетрудоспособности с освобождением от исполнения служебных обязанностей с 24 по 30 сентября 2015 года.
В какой срок сотрудник обязан сообщить непосредственному руководителю (начальнику) о наступлении временной нетрудоспособности?
Какие действия должен осуществить сотрудник для получения страховой суммы?
Федеральный закон от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)
Статья 12. Основные обязанности сотрудника органов внутренних дел
5) соблюдать внутренний служебный распорядок федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения, в возможно короткие сроки сообщать непосредственному руководителю (начальнику) о происшествиях, наступлении временной нетрудоспособности и об иных обстоятельствах, исключающих возможность выполнения сотрудником своих служебных обязанностей;
Федеральный закон от 28 марта 1998 г. N 52-ФЗ "Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы" (с изменениями и дополнениями)
Для получения страховой суммы застрахованный (выгодоприобретатель) запрашивает в соответствующем кадровом органе, финансовой (пенсионной) службе, ВВК и представляет страховщику необходимые документы
2. Капитан полиции В.В. Петров 20.03.2015 г. допустил нарушение служебной дисциплины. Данный факт был установлен 20.07.2015 г. его непосредственным руководителем майором полиции А.А. Ивановым. Поскольку майор полиции А.А. Иванов не имеет права наложения дисциплинарного взыскания, он 26.07.2015 г. подал рапорт вышестоящему руководителю с ходатайством о привлечении В.В. Петрова к дисциплинарной ответственности. Данный рапорт был удовлетворен 28.07.2015 г. с визой «в приказ». В период с 28 июля по 05 августа 2015 года В.В. Петров находился на больничном. Приказ о наложении дисциплинарного взыскания В.В. Петрова был издан 14 августа 2015 года.
Возможно ли наложение дисциплинарного взыскания по истечении шести месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка?
Не позднее какого времени должно быть наложено дисциплинарное взыскание?
В установленный ли срок был издан приказ о привлечении сотрудника к дисциплинарной ответственности?
Приказ готовится 30 дней, без служебной проверки 14 дней
Ходатайство о наложении на сотрудника дисциплинарного взыскания, наложение которого выходит за пределы прав руководителя (начальника), вышестоящим руководителем (начальником) должно быть реализовано в трехдневный срок.
Дисциплинарное взыскание не может быть наложено на сотрудника органов внутренних дел по истечении шести месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка, а по результатам ревизии или проверки финансово-хозяйственной деятельности - по истечении двух лет со дня совершения дисциплинарного проступка. В указанные сроки не включаются периоды временной нетрудоспособности сотрудника, нахождения его в отпуске или в командировке, а также время производства по уголовному делу.
Дисциплинарное взыскание должно быть наложено не позднее чем через две недели со дня, когда прямому руководителю (начальнику) или непосредственному руководителю (начальнику) стало известно о совершении сотрудником органов внутренних дел дисциплинарного проступка, а в случае проведения служебной проверки или возбуждения уголовного дела - не позднее чем через один месяц со дня утверждения заключения по результатам служебной проверки или вынесения окончательного решения по уголовному делу. В указанные сроки не включаются периоды временной нетрудоспособности сотрудника, нахождения его в отпуске или в командировке.
После утверждения соответствующим руководителем (начальником) заключения по результатам служебной проверки, в отношении сотрудника, совершившего дисциплинарный проступок, сотрудником (комиссией), ее проводившим, подготавливается проект приказа о наложении дисциплинарного взыскания, который согласовывается с кадровым и правовым подразделением.
3. В период проведения служебной проверки в отношении А.П. Петрова, А.В. Иванова и В.В. Сидорова, совершивших дисциплинарные проступки, А.В. Иванов заболел и до окончания проверки находился на больничном, объяснения у него отобраны не были.
Поясните дальнейший порядок проведения служебной проверки?
В срок проведения служебной проверки не включаются периоды временной нетрудоспособности сотрудника, в отношении которого проводится служебная проверка, нахождения его в отпуске или в командировке, а также время отсутствия сотрудника на службе по иным уважительным причинам, подтвержденные соответствующей справкой кадрового подразделения органа, организации или подразделения МВД России.
4. В.В. Маляров допустил нарушение служебной дисциплины, за которое его руководитель (начальник) принял решение о наложении на него приказом дисциплинарного взыскания – выговора, без проведения служебной проверки.
Укажите в течение какого срока должно быть наложено дисциплинарное взыскание?
Возможно ли наложение дисциплинарного взыскания без отобрания объяснений в письменной форме?
В какой период времени руководитель обязан ознакомить сотрудника с приказом о наложении на него дисциплинарного взыскания и какие периоды времени не включаются в данный срок?
5. Капитан полиции М.М. Симонов отсутствовал на службе с 09:00 до 12:30 (с учетом его рабочего дня с 09:00 до 18:00). Уважительность причин своего отсутствия не пояснил, какие либо доказательства не представил. За данное нарушение служебной дисциплины контракт с ним был расторгнут и он был уволен со службы в ОВД в связи с грубым нарушением служебной дисциплины.
Поясните правомерно ли был уволен М.М. Симонов?
6. ПатрульныйДПС сержант полиции П.П. Шариков, находясь на выходном дне в гражданской одежде во дворе своего дома № 24, расположенного на ул. Пречистенка в г. Москве, обратил внимание на то, как мужчина славянской внешности, в возрасте 55-60 лет, опрятно одетый, идя с полиэтиленовым пакетом черного цвета по двору дома вдоль стоянки автомобилей, поставил пакет возле одной из машин и продолжил движение. П.П. Шариков, посчитав, что в данном пакете может находится взрывное устройство, догнал гражданина и применил к нему физическую силу.
Правомерно ли сотрудник полиции применил физическую силу?
7. Гражданин Ф.Ф. Преображенский во дворе своего дома № 24, расположенного на ул. Пречистенка в г. Москве, выгуливал собаку без намордника. Проходивший мимо управдом Швондер сделал хозяину собаки замечание, чтобы он надел собаке намордник. Ф.Ф. Преображенский проигнорировал замечание и подал сигнал собаке, которая бросилась на Швондера. Произошедшее наблюдал сотрудник полиции В. Шарапов, который без предупреждения прицельным выстрелом убил собаку.
Прокомментируйте действия сотрудника со ссылкой на Федеральный закон «О полиции», а также укажите, что должен сделать сотрудник полиции после каждого применения огнестрельного оружия?
8. Сержант полиции А.В. Иванов, находясь в очередном отпуске, заболел. При обращении в поликлинику МВД ему был выдан лист нетрудоспособности с освобождением от служебных обязанностей на пять дней. А.В. Иванов решил, что, поскольку он болел в период отпуска, он имеет право выйти из отпуска на пять дней позже. По выходу на службу у него были отобраны объяснения и он был уволен со службы в ОВД за прогул.
Правильно ли поступил сотрудник?
Правомерно ли был уволен А.В. Иванов?
9. В ходе преследования автомобиля, водитель которого, неоднократно нарушив ПДД, двигался по дороге, создавая угрозу жизни и здоровью граждан, капитан полиции Колькин по громкоговорящей связи потребовал от правонарушителя снизить скорость, прижаться к обочине и остановиться, после чего произвел два выстрела из табельного пистолета по колесам автомобиля. В результате гражданин, управлявший транспортным средством, получил огнестрельное ранение и был задержан.
Правильно ли поступил сотрудник полиции?
для остановки транспортного средства путем его повреждения, если управляющее им лицо отказывается выполнить неоднократные требования сотрудника полиции об остановке и пытается скрыться, создавая угрозу жизни и здоровью граждан;
10. Инспектор дежурной части УМВД России по г. Пермистаршина полиции П.А. Нохрин, находясь на дежурстве, допустил нарушение служебной дисциплины, выразившееся в нарушении правил ношения форменного обмундирования. С него было взято письменное объяснение и в этот же день издан приказ УМВД России по г. Перми о наложении на него дисциплинарного взыскания – замечание.
Правомерно ли наложено взыскание? В обоих случаях дайте полный ответ.
[1] Далее – «ФЗ-342».
[2] Далее – «ФЗ-247»;
[3] Далее – «Дисциплинарный устав ОВД РФ».
Дата добавления: 2015-12-07; просмотров: 362 | Нарушение авторских прав