Керівництво практикою

До керівництва практикою студентів притягуються досвідчені викладачі кафедри фінансів та кредиту інституту економіки та управління університету, а від підприємства (організації) – місця практики – досвідчені співробітники, керівники і провідні фахівці, що мають вищу освіту.

Обов'язки керівника практики від кафедри фінансів та кредиту полягають в наступному:

- дати оцінку стану і відповідності бази практики основним вимогам, інститутом економіки та управління, що пред'являється, до них, і визначити рівень готовності їх для ухвалення студентів;

- забезпечити придбання і формування пакету документів студентами перед відправленням їх на практику (щоденник і робоча програма практики, два екземпляри договору на проведення практики);

- провести разом з директором інституту економіки та управління загальний групові збори студентів перед відправленням їх на практику;

- забезпечити індивідуальними завданнями по збору студентами-практикантами необхідних матеріалів для виконання наукових досліджень і складання звіту по практиці;

- проводити регулярно (по графіку, затвердженому завідувачем кафедрою фінансів та кредиту) індивідуальних консультацій із студентами-практикантами;

- контролювати дотримання термінів виконання завдань студентами на практиці, коректувати їх при необхідності;

- перевіряти і оцінювати пакет документів (щоденник, звіт і характеристику) за наслідками практики кожного студента з метою допуску його до захисту на конференції;

- організувати роботу комісій, які створюються на кафедрі для захисту звітів по практиці;

- оформити залікову відомість за наслідками звіту студента по практиці і виставити в заліковій книжці студента оцінку по п’ятибальної системі (результати практики враховується при призначенні стипендії).

Основні обов'язки керівників практики від підприємства:

- організація робочого місця для студента-практиканта і створення необхідних умов для проходження практики;

- забезпечення студентів необхідною інформацією про діяльність підприємства;

- залучення студентів - практикантів до активної участі в поточній роботі організації (підприємства) і її структурних підрозділів;

- контроль за виконанням студентом - практикантом як окремих завдань, так і в цілому всієї робочої програми практики;

- перевірка у студента звіту по практиці і оформлення на нього характеристики.

На початку практики керівник практики на підприємстві зобов'язаний:

а) провести організаційну зустріч із студентами, а потім екскурсію по підприємству з метою ознайомлення з основними напрямами діяльності підприємства і його організаційною структурою, лінійними і функціональними підрозділами – місцем практики, представити їх керівникам;

б) провести ввідне заняття - інструктаж по вивченню правил внутрішнього розпорядку і поведінки на підприємстві, правил техніки безпеки, протипожежних правил.

Основні обов'язки студентів – практикантів при проходженні практики:

- до початку практики придбати в редакторський-видавничому відділі університету щоденник і робочу програму практики, одержати на кафедрі фінансів та кредиту два екземпляри договору на практику, оформити напрям на практику і одержати всі необхідні консультації щодо оформлення пакету документів за наслідками практики;

- своєчасно прибути на місце практики і документально оформити почало практики;

- проводити роботу на місці практики відповідно до одержаних завдань в режимі роботи відповідних підрозділів підприємства;

- регулярно відвідувати керівника практики від кафедри фінансів та кредиту в дні його консультацій на кафедрі;

- виконати поставлені завдання в повному об'ємі і відповідно до робочої програми практики і рекомендацій керівників практики від кафедри фінансів та кредиту і від підприємства;

- нести відповідальність за якість виконуваної роботи в період проходження практики;

- своєчасно і правильно заповнити щоденник практики і скласти звіт по практиці;

- захистити звіт за наслідками практики в строк, встановлений керівником практики від кафедри фінансів та кредиту.

У разі порушення студентами-практикантами трудової дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорядку підприємства – місця практики, техніка безпеки і інших діючих норм наказом керівника цього підприємства може бути на них накладено стягнення, про що повідомляється на кафедру фінансів та кредиту, в деканат інституту економіки та управління і керівникові практики від університету.

Дата добавления: 2015-12-08