Справка о среднем заработке

Справка о среднем заработке выдается по требованию сотрудника и может быть рассчитана за любое число месяцев.

В полях «Справка №» и «от» вводятся номер и дата справки.

В поле «Организация» выбирается организация, в которой работает сотрудник, а в поле «Сотрудник» выбирается сотрудник, для которого формируется справка.

В полях «За период» и «по» выбирается период, за который будет рассчитываться средний заработок сотрудника.

В группе «Вид справки» переключателем выбирается вид формируемой справки: «Справка о среднем заработке для предоставления в ФЗН» и «Справка о среднем заработке».

Справка о среднем заработке для предоставления в ФЗН предоставляется в центр занятости с целью начисления пособия по безработице при увольнении сотрудника. Справка о среднем заработке формируется в других случаях.

В отчете две закладки: «Результат» и «Настройки».

В закладке «Результат» выводится сам отчет.

В закладке «Настройки» выводятся реквизиты, необходимые для заполнения и используемые при формировании печатной формы справки. Состав реквизитов в закладке зависит от выбранного вида справки.

При формировании справки для предоставления в ФЗН в поле «Количество недель в ФЗН» выводится количество календарных недель за предыдущие 12 месяцев, если сотрудник отработал менее 12 месяцев, то за все время работы. При необходимости, значение в этом поле можно изменить.

Если в организации отсутствует угловой штамп, то следует поставить флажок «Отсутствует угловой штамп».

Для регионов с районными коэффициентами и северными надбавками в закладке присутствует флажок «При расчете учитывать районный коэффициент и северные надбавки». Если поставить этот флажок, то в расчет среднего заработка войдут суммы районного коэффициента и северных надбавок.

В поле «Справка выдана на основании» вводится основание для выдачи справки.

В поле «ФИО и телефон исполнителя» выводится телефон сотрудника. При необходимости, телефон можно ввести вручную.

В группе «Настройка базы для расчета среднего заработка» в поле «Начисления» необходимо отобрать те начисления, которые входят в базу для расчета среднего заработка.

В поле «Ежегодные начисления» в соответствии с периодом ежегодных начислений, который задается в полях «за период с:» и «по:» учитываются дополнительные начисления, которые пропорционально распределятся на учитываемый заработок.

При формировании обычной справки о среднем заработке в закладке «Настройки» в поле «Заголовок справки» вводится заголовок для печатной формы справки.

В поле «Для предоставления» вводится информация о месте предоставления справки.

В группе «Выбор заработка» для сотрудников, работающих на нескольких должностях переключателем можно выбрать, как учитывать заработок для расчета по среднему: по всем должностям или по одной, указанной должности.

В группе «Выводить на печать» установкой соответствующих флажков можно выбрать реквизиты, включаемые в печатную форму справки.

В поле «Настройка базы для расчета среднего заработка» из справочника «Начисления» выбираются начисления, учитываемые для расчета среднего заработка.

По кнопке печатная форма справки сформируется в закладке «Результат».

Свод НДФЛ

Свод представляет собой подробный аналитический отчет по расчету НДФЛ.

В поле «Организация» нужно выбрать организацию, по данным которой будет формироваться свод.

В поле «Сотрудник» выбирается сотрудник, для которого нужно сформировать свод. Если необходимо получить свод на всех или на группу сотрудников, следует воспользоваться подбором сотрудников. Подбор открывается по кнопке .

В поле «Период отчета с» нужно ввести любую дату первого месяца, включаемого в свод, а в поле «по» — любую дату последнего месяца, включаемого в свод. Можно воспользоваться настройкой периода.

В отчете две закладки: «Результат» и «Настройки».

В закладке «Результат» выводится сам отчет.

В закладке «Настройки» задаются условия группировки, отбора и сортировки данных в отчете.

Группировки выбираются с помощью соответствующих флажков.

В поле «Значение для отбора» можно выбрать значения, по которым будут отбираться данные в отчет.

В поле «Сортировать сотрудников» можно выбрать признак, по которому будут отсортированы данные в отчете: по ФИО или по табельному номеру.

По кнопке свод сформируется в закладке «Результат».

Дата добавления: 2015-12-08