Читайте также:
|
|
Договор
На прохождение профессиональной практики студентов
Высшего учебного заведения
г. Астана «__» __________ 2013 года
АО «Казахский агротехнический университет имени С.Сейфуллина», именуемый в дальнейшем «Учебное заведение», в лице председателя правления А.К. Куришбаева, действующего на основании Устава, с одной стороны, и ТОО «M-bit», именуемое в дальнейшем «Партнер», в лице директора Ержанова Даулета Омирсериковича, действующего (-ей) на основании ___________ от ___________20__года №__, с другой стороны, далее совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий договор на прохождение профессиональной практики студентов высшего учебного заведения (далее – Договор) о нижеследующем.
Предмет Договора
Учебное заведение поручает, а Партнер принимает на себя обязательство по предоставлению собственных производственных площадей в качестве баз для прохождения профессиональной практики студентов в соответствии с учебными планами подготовки по специальности «Радиотехника, электроника и телекоммуникации» и на основании предварительно согласованной программы и каленьдарного графика прохождения профессиональной практики.
Права и обязанности Учебного заведения
2.1 Учебное заведение обязуется:
2.1.1 До «__» ____________ 20__ года представить в Партнер для согласования программу и календарный график прохождения профессиональной практики, а также информацию о количестве Практикантов.
2.1.3 Назначить от Учебного заведения руководителей практики из числа квалифицированных преподавателей.
2.1.4 При необходимости обеспечить проверку и контроль за своевременным и качественным проведением инструктажа по технике безопасности для Практикантов.
2.1.5 Обеспечить контроль за посещаемостью Практикантами профессиональной практики, соблюдением ими трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка и корпоративной этики, установленных Партнером.
2.1.6 Оказывать методическую помощь Партнерам, занимающимся вопросами организации и проведения профессиональной практики Практикантов.
2.1.7 Произвести возмещение затрат на профессиональную практику в размере, порядке и в сроки установленные Договором
2.2 Учебное заведение имеет право:
2.2.1 Получать на свои запросы сведения о месте проведения (с указанием номера телефона) профессиональной практики.
2.2.2 Получать информацию обо всех случаях нарушения Практикантами трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка и корпоративной этики, установленных в Обществе
2.2.3 Осуществлять регулярный контроль за присутствием Практикантов на закрепленных рабочих местах, за выполнением ими программы профессиональной практики.
Права и обязанности Общества
3.1 Партнер обязуется:
3.1.1 Предоставить на запрос Учебного заведения в соответствии с представленным календарным графиком сведения о месте проведения (с указанием номера телефона) профессиональной практики Практикантов.
3.1.2 Обеспечить Практикантам условия безопасной работы на каждом рабочем месте, проводить для них инструктажи по безопасности и охране труда с оформлением необходимых документов установленной формы в порядке, установленном законодательством РКи внутренними документами Общества. Ознакомить Практикантов с правилами трудового распорядка.
3.1.3 Назначить руководителей производственной практики от производства из числа квалифицированных работников Общества.
3.1.4 Создать необходимые условия для выполнения Практикантами программы профессиональной практики.
3.1.5 Сообщать в Учебное заведение обо всех случаях нарушения Практикантами трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка и корпоративной этики.
3.1.6 По окончании профессиональной практики выдать соответствующую характеристику с оценкой качества прохождения профессиональной практики и отчеты, подготовленные на каждого Практиканта.
3.1.7 Согласовывать программу и календарные графики прохождения профессиональной практики Практикантов.
3.2 Партнер имеет право:
3.2.1 Отстранять Практиканта от профессиональной практики в случае непосещения им без уважительных причин места прохождения практики, за нарушение трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, требований по безопасности и охране труда, а также корпоративной этики.
Дата добавления: 2015-10-29; просмотров: 69 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Состав семьи (его изменение в ближайшем будущем), рост членов семьи; _______________ | | | Верны ли утверждения? |