Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения производственной практики

Читайте также:
  1. II. Организация практики
  2. III. Организация производственной практики
  3. VIII.Техническое описание прохождения группой маршрута.
  4. Анализ выполнения заданий практики от предприятия
  5. Анализ использования оборудования и производственной мощности
  6. Бази практики
  7. Бланк договору на проведення практики

ЗАДАЧИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

· планирование работы структурного подразделения;

· выполнение расчетов по основным экономическим показателям деятельности структурного подразделения;

· оформление отчетов и текущей документации;

· оценка эффективной деятельности структурного подразделения;

· расчет заработной платы по повременной системе;

· расчет заработной платы по сдельной системе;

· определение цены на продукцию;

· расчет прибыли;

· составление бизнес-плана;

· принятие управленческих решений;

· работа в качестве дублера руководителя структурного подразделения

МЕСТО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

Производственная практика является обязательным разделом ППССЗ. Прохождение практики студентами осуществляется в рамках освоения ПМ.05. «Организация работы структурного подразделения» на четвертом курсе, в восьмом семестре согласно учебного плана.

ФОРМЫ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

Получение и отработка первичных практических навыков проводится на предприятиях, направление которых соответствует профилю подготовки обучающихся, концентрично.

МЕСТО И ВРЕМЯ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

Производственная практика проводится в организациях, направление деятельности которых соответствует профилю подготовки обучающихся. Это предприятия г. Омска, Омской области и других регионов. Наряду с выполнением основных видов работы, студенты проходят стажировку, (дублируют) в процессе которой выполняют функции руководителей среднего звена.

За время практики студент должен продублировать одну-две должности. Студент должен знать должностные инструкции руководителей: бригадира, техника-технолога, мастера производственного участка, оператора автоматизированных линий и др.

Реализация программы предполагает обязательную производственную практику, которая проводится на предприятиях, направление которых соответствует профилю подготовки обучающихся, в количестве 144 часов.

КОМПЕТЕНЦИИ ОБУЧАЮЩЕГОСЯ, ФОРМИРУЕМЫЕ В РЕЗУЛЬТАТЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

Результатом освоения программы практики является овладение обучающимися видом профессиональной деятельности по профессиональному модулю ПМ 05 «Организация работы структурного подразделения», в том числе профессиональными (ПК) и общими (ОК) компетенциями:

Код Наименование результата обучения
ПК 5.1. Участвовать в планировании основных показателей производства.
ПК 5.2. Планировать выполнение работ исполнителями.
ПК 5.3. Организовать работу трудового коллектива.
ПК 5.4. Контролировать ход и оценивать результаты выполнения работ исполнителями.
ПК 5.5. Вести утвержденную учетно-отчетную документацию.
OKI Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.
OK 2 Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
ОКЗ Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести ответственность за них ответственность.
OK 4 Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
OK 5 Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.
OK 6 Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.
OK 7 Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), за результат выполнения заданий.
OK 8 Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.
OK 9 Быть готовым к смене технологий в профессиональной деятельности.

7. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ ПО ПМ 05 «ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ»

ОБЩАЯ ТРУДОЕМКОСТЬ 144 ЧАСА


Дата добавления: 2015-10-29; просмотров: 103 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Authentic, meaningful language| КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)