Создание орган-ции

• проведение общего собрания –буд. учредит.;

• заключ. учредит-го договора или договора о создании акцион-го общ-ва;• утверждение устава;• оформление протокола общего собрания учредителей;

• оплата госпошлины за регистрацию орган-ции;

• оплата (формирование) не менее 50 % уставного капитала (фонда);• передача всех необходимых документов в регистр-щий орган;• получение свид-ва о гос-ной регистрации из регистр-го органа;• нотариальное заверение необходимого кол-ва копий учред-ных документов;

• постановка орган-ции на учет в фондах, Госкомстате и в налоговой инспекции;• заверение в нотариате (или в банке) подписей руководителей орган-ции на банковских карточках;• открытие в банке р/с.

21 Анализ общего объёма деятельности и структуры оказан.организации.

Цель анализа найти неиспольз.резервы роста V дея-ти, расширен-е ассортиментов услуг основываясь на достиж.прошлых периодов,планов.и потенциалььн.орг-ций.

Источники инфор-ции для проаед.анализа:стат.и бух.отчетность, бизнес план,прогнозных показ-лей развития,методика анализа V дея-ти орг-ции предусматривающая поледовательность выполнения след.этапов исследования:1)оценка выполнения плана(в целом по субъекту хоз-вания,по составу);2)оценка ритмичности и равномерности. Ритмичность-выпуск про-ции в соответствии с планом,графиком.

Анализ провод. коэф. ритм.,кот. опред. отношением числа дней за кот. выполнен план к общему кол-ву.

Значение наход. в интервале от 0 до 1, близость к 1 говорит о вполне ритм. работе орг-ции.

Равномерность-выполнение плана в равном V и ассорт. всего периода, х-ся коэф. равномер., чем ближе к 100%, ем лучше

Кравн.=100-V

V=ᵷ/ *100

ᵷ= ²/n

3)Оценка структуры: по составу, по ассорт., по отд. структурным подразд.

4)Оценка качества работ,услуг:

уд. вес прод-ции 1 или высшего сорта, коэф. брака, коэф. сорт-ти.

5)Оценка динамики V д-ти моет проводится:в целом и по отд. видам.

6)Исслед. влияния факторов на V д-ти, (факторный анлиз)

7)Построение и оценка индексной цепочки взаимосвязи показ.

I=ПОК₁/ПОК₀

I прибыли ≥ Iдох. ≥ I объема д-ти ≥ I ФЗП ≥ I Ч

8) Выявление и расчет резервов ↑ V д-ти

5Хар-ка типов общества и трансформация в них сферы услуг. Тенденции развития сферы услуг в совр. обществе. доиндустриальное общество хар-ся преимущественным использованием рабочей силы в добывающих отраслях и сельском хозяйстве;• индустриальному обществу присуще массовое производство товаров и преобладание класса промышленных рабочих;• постиндустриальное общество хар-ся доминированием роли высококвалифицированных специалистов.Столь активное развитие сферы услуг в мире обусловлено влиянием целого ряда факторов, • политика государства;• тенденции бизнеса;• развитие информационных технологий;• социальные изменения; интернационализация сферы услуг. Политика государства оказ.воздействие регулированием: приватизации сервисных организаций, снижения ограничений в торговле услугами, ужесточения законов, направленных на защиту потребителей и сотрудников, охрану окружающей среды. Тенденциями бизнеса, наиболее значимым для развития сферы услуг распространение франчайзинга, ориентацию организаций на повышение качества услуг, фокусирование внимания на запросах потребителей, ужесточение требований при найме персонала. Развит.информ. технологий

проявл. в интеграции компьютерных и телекоммуникационных технологий, все более интенсивном использ. компьютерной техники и Интернета, в возникновении новых и усовершенствовании традиционных видов услуг.

Соц.изменения, благоприятствующие развитию сферы услуг, закл-ся в росте доходов населения, трансформации стиля жизни, повышении культурно-образовательного уровня, что сопровождается абсолютным и относительным увелич. затрат на потребление услуг. Интернационализация сферы услуг: выход организаций сферы услуг на новые рынки, возникновении значительного числа стратегических альянсов, расширении деятельности транснациональных сервисных компаний, увеличении числа зарубежных поездок потребителей услуг и т.п.

11Потребительский рынок услуг: понятие, характеристика элементов и факторы его определяющие. Методы оценки и прогнозирования конъюнктуры и емкости рынка.

Рынок услуг включает производственные и непроизводственные услуги: транспортные, связи, ремонтные, лизинговые, аудиторские, страховые, юридические, бытовые, культурные.

Рыночную структуру определяют 3 основных фактора: 1) Количество фирм в отрасли и их размеры;2) Тип производимой фирмами продукции (однотипная или дифференцированная);3) Возможность для входа в отрасль и выхода из нее других фирм. С учетом этих факторов выделяют 4 основных типа рыночной структуры:- совершенная (чистая) конкуренция;- чистая монополия;- монополистическая конкуренция;- олигополия. Рынок - место, где происходит купля-продажа товаров по свободно складывающимся ценам.

Конъюнктура рынка - это совокупность условий, при которых в данный момент

протекает деятельность на рынке. Она характеризуется определенным

соотношением спроса и предложения рабочей силы данного вида. Возможны три

типа конъюнктуры рынка рабочей силы: дефицит кадров, полная занятость

(равновесие), безработица. В экономике большинства стран каждый из этих

типов оказывается одновременно представлен на уровне отдельных сфер и

отрасли хозяйства, регионов. Сочетание множества локальных ситуаций создает

общую картину, характеризующую рынок рабочей силы в целом в национальной

экономике (народном хозяйстве).

Важнейшими характеристиками конъюнктуры рынка рабочей силы являются

показатели, отражающие текущее соотношение спроса и предложения в

количественном (уровень безработицы или дефицита кадров) и качественном

(структурном, в первую очередь профессионально-квалификационном) аспектах

Дата добавления: 2015-10-29