Читайте также: |
|
Unit II
OFFICE PERSONNEL
Objectives:
When you have completed your study of this topic, you will be able to:
describe general qualifications for all office workers;
identify major differences in skills required for office employees;
name where office workers are employed and talk of their opportunities for promotion;
explain how attitude influences working relationships;
identify ways of working compatibly with co-workers;
Vocabulary Notes
Competent[´kɔmpitənt] (= capable; ≠ incompetent) | компетентный |
Workforce (= 1) human resources; 2) staff) | трудовые ресурсы, рабочая сила; штат (фирмы) |
Appealing (= pleasing and attractive) | привлекательный |
Readily (= 1) willingly; 2) easily) | · охотно, быстро, с готовностью; 2) легко, без труда |
Procedure[prə´sı:ʤə] (= practice) | образ действия; процесс производства работы; технологический процесс; 3) методика проведения |
To feel comfortable (at work) | чувствовать себя (на рабочем месте) комфортно |
Initial work experience | первоначальный рабочий опыт |
Word/text processing | компьютерная система обработки текстов с помощью программ текстового редактора |
Data processing (DP) | обработка данных (класс компьютерных операций, состоящих в манипулировании большими объемами информации; в бизнесе к таким операциям относят бухгалтерский учет, калькуляции платежных ведомостей и общую регистрацию поступающей информации) |
A memorandum[ˏmemə´rændəm] (= memo[´mımou] [´memou]) | служебная записка; отчет |
Сommand[kə´ma:nd](in/of smth.) | знание (чего-либо); владение (напр., иностр. языком) |
To meet the deadline | уложиться в крайний срок |
A rough draft | черновик (документа и т. п.) |
To draft a document | составлять проект документа |
To do overtime (= to work long hours) cf.: overtime work | работать сверхурочно ср.: сверхурочная работа |
To have flexitime (= to work flexible hours) | иметь гибкий график работы |
To make the minutes of the meeting | вести протокол заседания |
To keyboard a text (= to key smth.) | набирать текст на клавиатуре компьютера |
To do clerical work/paperwork | заниматься канцелярской работой |
To do the filing (= to file papers) | вести делопроизводство |
To operate office machines/equipment | работать на офисном оборудовании |
To master (smth.) | освоить (что-либо) |
To develop skills | вырабатывать навыки |
To advance in one’s career | продвигаться по службе |
To make reservations/bookings | бронировать/резервировать |
To make appointments (with clients/customers) | договариваться о встречах (с клиентами/покупателями) |
To answer inquiries[in´kwɑiərız] (= to respond to inquiries) | отвечать на запросы/заявки |
An executive[ıg´zekjutiv] (= a manager at a senior level) | руководитель, администратор (фирмы, компании) |
Office morale[mɔ´rɑ:l] | моральная обстановка, климат в учреждении/офисе |
Setting (= situation, environment) | окружающая обстановка, окружение |
A heavy workload | большая рабочая нагрузка |
A tight schedule (of work) | плотный график (работы) |
Compatible (with) (= able to work well together) | совместимый |
Accurate (= precise; correct) | точный, правильный |
Punctual (= on time) | пунктуальный, точный |
Tidy (= neat) | аккуратный, опрятный |
Loyal (= true) | верный, преданный |
Reliable | надежный |
Shy | робкий, застенчивый |
Self-confident | самоуверенный |
Intelligent (= clever) | умный; смышленый |
Patient | терпеливый |
Demanding | требовательный |
Ambitious | честолюбивый |
Cautious (= careful) | осторожный, предусмотрительный |
To admit (one’s mistakes) | признавать (свои ошибки) |
To hold a position | занимать должность |
To assume a (responsible) position | занять (ответственную) должность |
To supervise (smb./smth.) (= to run) | наблюдать; контролировать; заведовать (чем-либо) |
To keep track of (expenditures) | контролировать, следить за (расходами) |
To show initiative[ı´nıʃıətıv] | проявлять инициативу |
To show courtesy[´kə:tısı] | проявлять обходительность, учтивость, вежливость |
To handle (information, figures, tasks, etc.) (= to deal with) | иметь дело (с чем-либо) |
To cope (with smth.) (= to handle well) | справиться; совладать (с чем-либо) |
To record (sales) cf.: to keep records | записывать, регистрировать (число продаж) ср.: вести записи |
A stockroom | склад |
Items in stock cf.: items released | наименования имеющегося на складе товара ср: отпущенный товар |
To grasp (smth. that is complicated or difficult to understand) | понять, осознать, усвоить |
Diversified (tasks) | разнообразные (задачи) |
To overlap (smth.) | частично совпадать (с чем-либо) |
To meet the goals (of the organization) | соответствовать целям (организации) |
Specialized (skills) (= fitting for one particular purpose) | специальные (умения) |
On schedule cf: ahead of schedule ≠ behind schedule | согласно графику |
To set/establish priorities [prɑi´ɔrıtız] | устанавливать приоритеты (т. е. задачи первостепенной важности) |
Continuous interaction | постоянное взаимодействие |
A co-worker | сотрудник, сослуживец |
To maintain (relations) | поддерживать (отношения) |
To get on/along well (with smb.) | ладить (с кем-либо) |
An immediate supervisor | непосредственный начальник |
To empathize (with smb.) | сочувствовать (кому-либо) |
To take one’s job seriously | серьезно относиться к работе |
To exceed (the standard) сf.: to meet the standard | превосходить (стандарт/норму) cр: соответствовать норме |
To make allowances (to smb.) cf.: to make allowances to smb. for inexperience | делать скидки (кому-либо) ср.: принимать во внимание неопытность кого-либо |
To constantly improve performance | постоянно улучшать работу |
To perform at a high level | работать отлично |
Efficiency[ı´fıʃənsı] cf.: efficient | эффективность; продуктивность; работоспособность ср.: эффективный; квалифицированный |
To use references[´refrənsız] | использовать справочный материал |
To encourage[ın´kʌrıʤ](smb.) | поощрять (кого-либо) |
To foster/to encourage a good working relationship | способствовать хорошим рабочим отношениям |
Warming-up
Task I. Read the extracts from the articles about the work of the two offices. Which work conditions are better?
Task II. Work in pairs. Ask your partner questions about the work of the employees in offices. (Consult the list of questions that follow to help you in this work.)
§ Does office employment interest you?
§ Why do you think the office is an interesting place to work at?
§ Do you know much about work in offices?
§ What type of office job do you believe you will find most interesting?
Дата добавления: 2015-10-31; просмотров: 53 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
PROBLEM SOLVING | | | Task III. Let us define some BUSINESS QUALITIES of people. |