Читайте также: |
|
2.1. Механизм мотивирования действий
2.2. Теория и иерархии потребностей А.Маслоу.
2.3. Двухфакторная теория удовлетворенности Ф.Герцберга
2.4. Двухфакторная теория Герцберга.
2.5. Теория приобретенных потребностей Д. МакКлелланда.
Раздел 3. Процессуальные теории мотивации
3.1. Теория подкрепления мотивов
3.2. Теория ожидания
3.3. Теория справедливости (равенства) С.Адамса
3.4. Теория постановки целей Э.Локе
Раздел 4. Оплата труда, ее определяющая роль в системе вознаграждения
4.1. Сущность и функции оплаты труда в рыночной экономике
4.2. Социально-экономическое содержание заработной платы и воздействующие на нее факторы
Раздел 5. Формы и системы оплаты труда
5.1. Система оплаты труда
5.2. Тарифная система оплаты труда
Раздел 6. Программы и методы стимулирования
6.1. Современные системы оплаты труда
6.2. Программы материального стимулирования
Раздел 7. Регулирование заработной платы зарубежный и российский опыт.
7.1. Компенсационный пакет: содержание, структура, особенности создания.
7.2. Современные методы регулирования оплаты труда в РФ
Название курса: «Организация труда персонала»
Состав:
Наличие сведений по курсу: да
Наличие практикума: да
Наличие презентации: да
Наличие рекомендуемой литературы: да
Наличие интернет-ресурсов: да
Наличие словаря: да
Содержание:
Тема 1. Научная организация и нормирование труда, их роль в развитии экономики
1.1 Научная организация труда – понятие, элементы, задачи, направления.
1.2 Предмет курса «Организация труда персонала». Его связи с другими учебными дисциплинами.
Развитие теорий организаций и рационализации трудовых действий за рубежом.
НОТ в России и СССР.
Тема 2. Труд. Трудовой процесс и его составные части
Труд как важнейший социально-экономический процесс в жизнедеятельности человека.
Виды труда и их характеристика.
Экономические элементы трудовой деятельности.
Понятие производственного, технологического и трудового процессов. Их типы.
Тема 3. Исследование трудовых процессов
Введение в анализ трудовых процессов.
Структура производственной операции и ее оптимизация.
Классификация и характеристика трудовых движений.
Классификация затрат рабочего времени.
Тема 4. Методы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени
Классификация методов изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени.
Замеры непосредственные и моментные.
Хронометраж и его разновидности.
Фотография рабочего времени.
Тема 5. Организация и обслуживание рабочих мест
Понятие и классификация рабочих мест.
Планировка рабочих мест.
Дата добавления: 2015-07-08; просмотров: 81 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Раздел 1. Теоретические основы трудовой мотивации | | | Тема 3. Многомерные модели в инвестиционном проектировании |