Особенности западноевропейской модели менеджмента

На формирование западноевропейской модели менеджмента оказали влияние научные разработки ученых, создавших административную школу управления, основные положения которой касались управления организацией в целом. Следует отметить вклад немецкого социолога Макса Вебера, разработавшего тип административной организации, названный бюрократией. Велика заслуга Дж. Кейнса, сформулировавшего концепцию государственного регулирования экономики. Немецкий ученый Людвиг Эрхард, разработавший концепцию «социального рыночного хозяйства», способствовал восстановлению Западной Германии после Второй мировой войны, что позволило ей занять одно из ведущих мест в мире по уровню своего благосостояния и развития. Концепция «социального рыночного хозяйства» Л. Эрхарда включает два основных положения: 1) усиление государственного регулирования во всех сферах хозяйствования. Концепция Эрхарда направлена на создание сильного, «социального государства», которое регулирует не только рынок, но и проводит социальную политику в интересах повышения благосостояния народа; 2) введение индикативного планирования вместо директивного планирования. Индикативное планирование предполагает установление планов и показателей, достижение которых является наиболее желательным. Директивное планирование предусматривало установление большого числа показателей обязательных для выполнения.

Теория «социального рыночного хозяйства» базируется на принципе социальной ориентации рынка, что позволило создать систему социальной защиты населения. Особый тип отношений между предпринимателями и работниками представляет социальное партнерство, при котором достигается между ними социальный мир, а возникающие конфликты решаются цивилизованным путем. Однако это не исключает возможности требований наемных работников об изменении условий труда и режима работы, повышения заработной платы, снижения налогов и т. п.

Определенный интерес представляет шведская модель социализма, основанная на теории социального рыночного хозяйства, социально регулируемой экономики и социального партнерства. Главным в шведской модели социализма является создание социальной защиты населения, гарантирующей возможность для повышения благосостояния как трудоспособного, так и нетрудоспособного населения. Это способствовало увеличению размеров личного потребления.

Лекция 8. Тема «Организация как система управления»

1. Сущность понятия «организация как система управления»

Дата добавления: 2015-07-07