Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Особенности западноевропейской модели менеджмента

Читайте также:
  1. D-моделирование в AutoCad 2011.
  2. III. Жанровые модели художественной публицистики
  3. III. ХАРАКТЕРНЫЕ ОСОБЕННОСТИ УЧЕНИЙ ВЕАИКОГО СИМВОЛА
  4. XI. Особенности сетевого газоснабжения потребителей
  5. А. Особенности просадочных, макропористых грунтов.
  6. Акты применения норм права: понятие, особенности, виды
  7. Альвеоциты I типа. Особенности строения, функции. Особенности энергетического обмена. Механизм секреции воды.

На формирование западноевропейской модели менеджмента оказали влияние научные разработки ученых, создавших административную школу управления, основные положения которой касались управления организацией в целом. Следует отметить вклад немецкого социолога Макса Вебера, разработавшего тип административной организации, названный бюрократией. Велика заслуга Дж. Кейнса, сформулировавшего концепцию государственного регулирования экономики. Немецкий ученый Людвиг Эрхард, разработавший концепцию «социального рыночного хозяйства», способствовал восстановлению Западной Германии после Второй мировой войны, что позволило ей занять одно из ведущих мест в мире по уровню своего благосостояния и развития. Концепция «социального рыночного хозяйства» Л. Эрхарда включает два основных положения: 1) усиление государственного регулирования во всех сферах хозяйствования. Концепция Эрхарда направлена на создание сильного, «социального государства», которое регулирует не только рынок, но и проводит социальную политику в интересах повышения благосостояния народа; 2) введение индикативного планирования вместо директивного планирования. Индикативное планирование предполагает установление планов и показателей, достижение которых является наиболее желательным. Директивное планирование предусматривало установление большого числа показателей обязательных для выполнения.

Теория «социального рыночного хозяйства» базируется на принципе социальной ориентации рынка, что позволило создать систему социальной защиты населения. Особый тип отношений между предпринимателями и работниками представляет социальное партнерство, при котором достигается между ними социальный мир, а возникающие конфликты решаются цивилизованным путем. Однако это не исключает возможности требований наемных работников об изменении условий труда и режима работы, повышения заработной платы, снижения налогов и т. п.

Определенный интерес представляет шведская модель социализма, основанная на теории социального рыночного хозяйства, социально регулируемой экономики и социального партнерства. Главным в шведской модели социализма является создание социальной защиты населения, гарантирующей возможность для повышения благосостояния как трудоспособного, так и нетрудоспособного населения. Это способствовало увеличению размеров личного потребления.

 

Лекция 8. Тема «Организация как система управления»

1. Сущность понятия «организация как система управления»


Дата добавления: 2015-07-07; просмотров: 412 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Мэри Паркер Фоллет | Элтон Мэйо | Школа поведенческих наук | Школа управления или количественная школа | Процессный подход к управлению. | Системный подход к управлению | Ситуационный подход к управлению | Зарождение управленческой мысли в России | Развитие управления в условиях общественной формы собственности | Необходимость реформирования системы управления |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Современные концепции управления| Внутренние факторы, оказывающие влияние на функционирование организации

mybiblioteka.su - 2015-2021 год. (0.058 сек.)