Общество с ограниченной ответственностью

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) на сегодня можно назвать одной из наиболее распространенных форм организации предпринима­тельской деятельности. Правовое положение ООО определяется в ГК РФ специ­альными правилами (ст. 87, 94), общими нормами о статусе хозяйственных обществ и товариществ (ст. 66-68), а также специальным Законом от 8 февраля 1998 г. «Об обществах с ог­раниченной ответственностью» (далее по тексту — Закон). Юридическая конструкция ООО в указанном Законе, в целом, построена на базе правил ГК РФ, касаю-щихся этих хозяйствен­ных обществ и, как справедливо отмечает Е. Суханов, соответс­твует им в гораздо большей мере, чем аналогичные правила За­кона об акционерных обществах (как известно, в ряде случаев принципиально расходящиеся с нормами ГК РФ)[10].

Общество с ог­раниченной ответственностью признается учрежденным одним или несколькими лицами хозяйственного общества, уставный капитал которого разделен на доли участия; участники обще­ства не отвечают по его обязательствам и несут лишь риск убыт­ков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимос­ти внесенных ими вкладов. При этом речь идет об ограниченной ответственности самого общества, а не его участников.[11]

Число участников ООО не должно быть более 50, однако допускается создание и (или) функционирование такого общества и с одним участником — в качестве «компании одного лица» (если только речь не идет о другом обществе, состоящем из одного лица). При этом в роли учредителей и участников хо­зяйственных обществ, по общему правилу, не могут выступать государственные органы и органы местного самоуправления.

Учредительными документами являются учредительный договор и устав. Если общество учреждается одним лицом, то учредительным документом является только устав.

Уставный капитал общества состоит из номинальной стоимости долей его участников, и не может составлять менее 100 минимальных размеров оплаты труда и рассматривается как минимальный размер имущества общества, гарантирующий интересы его кредиторов (п. 1 ст. 14 Закона).

Общество, как правило, имеет двухзвенную структуру уп­равления: общее собрание как высший орган с исключительной компетенцией и исполнительный орган — единоличный (гене­ральный директор, президент и др.) либо также коллегиальный (правление, дирекция и т.п.). Согласно п. 2 ст. 32 Закона в структуре управления обществом уставом может быть предус­мотрено образование наблюдательного совета (совета директо­ров), контролирующего прежде всего деятельность исполни­тельных органов общества. Закон (п.2 ст.44) предусматривает полную имущественную ответственность членов наблюдатель­ного совета и коллегиального исполнительного органа ООО за убытки, причиненные обществу их виновными действиями.

Порядок распределения прибыли общества обычно устанавливается уставом, в противном случае действует общий при­нцип, по которому чистая прибыль распределяется между его участниками пропорционально их долям в уставном капитале. Реорганизация и ликвидация ООО допускается, помимо общих оснований реорганизации и ликвидации юридических лиц, также по единогласному решению его участников. При этом в соответствии с п. 1 ст. 56 Закона такое общество может преобразоваться в иное общество (акционерное или с дополни­тельной ответственностью) либо в производственный коопера­тив, но не в товарищество.

Значит, общества с ограниченной ответственностью (ст. 87—94 ГК РФ). Их участники несут риск убытков, связанных с дея­тельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. До конца 1994 г. наиболее популярными в нашей стране были товарищества с ограниченной ответственностью. Однако ГК РФ не предусмотрел возможности создания таких коммерческих организаций. Федеральный закон от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственно­стью» вступил в силу с 1 марта 1998 г.[12]

Дата добавления: 2015-07-08