Читайте также:
|
|
В) Монополия.
А) Верно
Б) Неверно
А) Постановку конкретных задач которые необходимо решить для достижения цели.
Б) Процесс обоснования направлений и параметров развития организации
В) обоснование миссии удовлетворения организации в различных ресурсах.
А) процесс обоснования руководства основных целей организации и системы важнейших организаций, решений и действий для осуществления миссии организации.
Б) Комплекс взаимосвязанных оценок, целей, путей их достижения
В) общественное предназначение организации удовлетворения определенной общественной потребности.
А) Верно
Б) Неверно
А-1 Б-3 В-2
а) Исследовательский прогноз б) Программный в) Организационный | 1) На основе данных исследовательских прогнозов обосновываются программы возможного действия. 2) С учетом выполнения анализируется развитие структур 3) Определяют новые возможности, перспективные цели развитие науки, техники в обществе. |
.
А) Динамика скорости курса акций
Б) Создание определенного микроклимата
В ) Объем чистой прибыли
Г) увеличение доли организации на рынке.
А) Менеджмент
Б) Функциональная область
В) Управление
Г) Задачи организации.
А) Принятие решения
Б) Межличностные
В) Роли лидера.
А) Уровень разделения
Б) Функциональной области
В) Подчинение
Г) Должностные
Д) Сфера контроля
Е) объем управления.
Прогноз- комплекс взаимосвязанных оценок, целей их достижения и потребностей ресурсов
А) Да
Б) Нет
А) Да
Б) Нет.
- Система планирования организации
- Разработку стратегического планирования
- Методы реализации стратегии
- Инструменты реализации стратегического плана
- Распространение информации
- Оценка стратегического плана
А) Да
Б ) Нет
А) Планирование
Б) Лидерство
В) Технология
Рабочая среда- совокупность внутренних переменных, которые с помощью … модифицированы и приспособлены к потребностям организации. Процесса управления
А) Верно
Б) неверно
А) Стратегическое
Б) Информационное
В) Политическое
Г) Региональное.
А) Патология
Б) Олигополия
В) Монополия
Г) Гегемония
А) Характеристик руководителя
Б) Характеристик работника
В) Экономического состояния фирмы
Г) Ситуации
А) Верно
Б) Неверно
А) Планирование
Б) Совершенствование
В) Технология
Г) Политика.
А) Управление
Б) Менеджмент
В) Организация
Г) технология
А) стремление все более четко определить содержание компетенции на каждом уровне.
Б) Выполнение перечня работ определенными подразделениями организации.
В) Работа или её часть, которая должна быть выполнена способом и в сроки, определенные в плане.
А) Контролирующие информационные
Б) Финансовые трудовые
В) регулирующие контролирующие
А) Оборудование Информации
Б) Отношения с местными властями
В) численность населения
А) Планирование, контроль
Б) Мотивация, организация, контроль
В) Планирование, контроль, организация, регулирование, мотивация.
А) Среду
Б) Организация
В) Инфраструктура.
А) Верно
Б) Неверно
А) План
Б) Тактика
В) Процедура
А) 3
Б) 5
В) 1
Г) 7
Понятия | Определения |
1)Общегосударственная политика 2) Внутрифирменная политика 3) региональная политика | А) Политика отношений персонала Б) Поддержка малого бизнеса В) Определение региональных приоритетов. |
А) Миссия
Б) План
В) Прогноз
Г) Стратегия
А) Систему планирования
Б) Разработку стратегического плана
В) Методы реализации стратегии
Г) Инструменты реализации стратегического плана.
Д) Оценку стратегического плана
Е) развитие личностных качеств руководителя.
А) Качественным критериям
Б) Количественным критериям
В) Интегральным количественным критериям.
А) Да
Б) Нет
56. Что является результатом планирования?
осуществление миссии организации и достижение ею целей.
А) Специализированных
Б) Диверсификационных
В) Государственных
Г) Частных
А) политика
Б) Тактика
В) План
А) Верно
Б) Неверно.
А) Наличие образования
Б) Владение определенными знаниями и навыками
В) Занятие в организации управленческой должности.
Г) Умение добиваться целей организации, используя ее ресурсы
61. Менеджмент – это вид деятельности по …
А) Исследованию
Б) Руководству
В) Планированию
Г) Изучению
62. Выберите внутренние переменные организации…
Дата добавления: 2015-07-08; просмотров: 266 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
А) в разделении труда между специалистами, способными более эффективно выполнить работу | | | А) Цели |