Читайте также: |
|
Наименование видов деятельности | Содержание видов деятельности | Объём часов |
Знакомство с общей характеристикой предприятия | - описание наименования (типа) предприятия, его местонахождения и назначения; - исследование организационно-правового статуса предприятия; - описание видов деятельности; - исследование организационно-управленческой структуры, состава и функций отдела автоматизации или вычислительного центра и его связей с другими подразделениями и службами; - знакомство с материально-технической базой предприятия. |
Организация автоматизации деятельности предприятия | – исследование порядка установления информационных связей; – изучение условий автоматизации производства; – изучение порядка организации разработки проектов по автоматизации направлений деятельности предприятия (отдельных служб); – порядок приемки-передачи программного продукта в эксплуатацию; – описание состава и характеристик автоматизированных рабочих мест предприятия; – изучение направлений инновационной деятельности предприятия, методов разработки инновационных программ. | |
Направления автоматизации предприятия | – анализ автоматизированных направлений деятельности; – определение уровня автоматизации (полная, частичная, модульная, глобальная); – выявление направлений деятельности, не охваченных процессами автоматизации; – определение доли использования свободно распространяемого программного обеспечения; – анализ наличия на предприятии нормативных и технологических документов, регулирующих процессы автоматизации; – исследование и описание перспектив процессов автоматизации по основным направлениям деятельности и вспомогательным процессам. | |
. Организация труда на предприятии, формы и системы заработной платы | – изучить формы организации труда (индивидуальная, бригадная); – исследовать формы разделения труда (функциональное, квалификационное разделение); – проведение анализа совершенствования организации труда; – анализ режима работы и условия труда на предприятии(в подразделении); – организация материальной ответственности на предприятии; – рассмотрение принципов организации заработной платы на предприятии (дифференциации заработков, материальной заинтересованности работников, простоты и ясности организации заработной платы); | |
Оформление документов | Поиск и представление копий или образцов следующих документов, используемых на предприятии и правильность их оформления: - технические задания; - руководство оператора; - руководство программиста; - акт приемки – передачи в эксплуатацию программного продукта; - акт о внедрении программного продукта и др | |
Анализ уровня автоматизации деятельности предприятия | - анализ, выводы и предлагаемые пути совершенствования работы предприятия (организации) в области автоматизации. |
Выполнение индивидуального задания на преддипломную практику | - исследование состояния вопроса по теме ВКР - постановка задачи для темы ВКР; - исследование предметной области для темы ВКР; - исследование методов проектирования для темы ВКР; - построение и описание функциональной схемы программного продукта для темы ВКР; - построение и описание модульной структуры программного продукта для темы ВКР; - построение и описание структурной схемы программного продукта для темы ВКР; - построение и описание сценария пользовательского интерфейса ПП по теме ВКР; - описание охраны труда и безопасности жизнедеятельности; - формирование заключения по индивидуальному заданию; - Подбор списка необходимых информационных источников по теме ВКР. | |
Всего часов: |
Продолжительность преддипломной практики – 4 недели.
Содержание всех этапов практики определяется требованиями к умениям и практическому опыту по каждому из профессиональных модулей (ПМ) образовательной программы по специальности в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом (ФГОС), программами практики. Преддипломная практика является завершающим этапом освоения всех видов профессиональной деятельности.
Обучающиеся при прохождении преддипломной практики в организациях обязаны:
- выполнять задания, предусмотренные программой преддипломной практики;
- соблюдать действующие в организациях правила внутреннего трудового распорядка;
- соблюдать требования охраны труда и пожарной безопасности.
В период прохождения преддипломной практики обучающийся ведет дневник практики. По результатам практики обучающий составляет отчет, который утверждается организацией.
В качестве приложения к дневнику практики обучающийся оформляет графические, аудио-, фото-, видео- материалы, наглядные образцы изделий, подтверждающие практический опыт, полученный на практике.
Аттестация по итогам преддипломной практики проводится с учетом (или на основании) результатов ее прохождения, подтверждаемых документами организаций – баз практики обучающихся.
Практика завершается дифференцированным зачетом при условии:
- положительной характеристики с указанием уровня подготовки выпускника к самостоятельной деятельности и об уровне сформированности профессиональных компетенций по направлениям деятельности техника-программиста, подписанной руководителями практики от организации и ДИТИ НИЯУ МИФИ;
- полноты и своевременности представления дневника и отчета по практике в соответствии с индивидуальным заданием на преддипломную практику.
Дата добавления: 2015-07-08; просмотров: 78 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Пояснительная записка | | | Общие требования |