Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Формы интеграции предприятий

Читайте также:
  1. D) формы их объединения;
  2. I Формы возрождения
  3. II. КЛАССИФИКАЦИЯ НА ОСНОВАНИИ ФОРМЫ УПОТРЕБЛЕНИЯ
  4. IV. Формы контроля за исполнением административного регламента
  5. V. ФОРМЫ ПРОМЕЖУТОЧНОГО И ИТОГОВОГО КОНТРОЛЯ
  6. А) Производственный потенциал энергопредприятий
  7. А. Именные формы

Объединение предприятий происходит в форме кооперации или концентрации.

Кооперация – это установление длительных хозяйственных связей между предприятиями по взаимным поставкам материалов, деталей для выпуска готовой продукции. Предприятия остаются хозяйственно и юридически самостоятельными, единый орган управления отсутствует, отношения складываются на договорной основе.

Концентрация – сосредоточение производства на более крупных предприятиях. Здесь создается общий орган управления, предприятия теряют свою хозяйственную и юридическую самостоятельность.

Результатом кооперации и концентрации являются картели, синдикаты, пулы, холдинги, тресты, концерны, финансово-промышленные группы.

Картель – союз предпринимателей на основе соглашения, в котором устанавливаются обязательные для всех участников условия по объему производства, ценам на товары. Обычно объединяются в картель предприятия одной отрасли. Они действуют на основе картельного договора, сохраняют юридическую и хозяйственную самостоятельность.

Синдикаты – совокупность предприятий с централизованной функцией сбыта или снабжения. Предприятия теряют коммерческую независимость, но сохраняют юридическую и производственную.

Пул – объединение научно-исследовательских институтов и предприятий в области использования инновационных проектов на основе взаимовыгодных соглашений о форме передачи патентов и лицензий.

Холдинг – акционерная компания, владеющая контрольным пакетом акций юридически самостоятельных предприятий, с целью осуществления контроля над их операциями.

В результате концентрации образуются синдикаты, тресты, концерны, ФПГ.

Трест – объединение предприятий одной или нескольких отраслей, теряющих свою юридическую и хозяйственную самостоятельность. Они становятся подразделениями треста.

Концерн – объединение предприятий одной или разных отраслей, которые сохраняют свою юридическую самостоятельность, но финансовый контроль, снабжение, производство, сбыт переходят под единое управление.

ФПГ – объединение предприятий на базе технологической и кооперационной связи, сохраняющих свою юридическую самостоятельность. В состав ФПГ входят предприятия по производству товаров и услуг, банки, инвестиционные фонды, страховые организации. Высшим органом управления является совет управляющих.

Эффективность ФПГ, холдингов, концернов, трестов, синдикатов заключается в более доступном обеспечении предприятий финансовыми ресурсами, в получении дополнительного эффекта в результате согласованного взаимодействия.

 


Дата добавления: 2015-07-08; просмотров: 144 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Предприятие как субъект рыночной экономики | Организационная структура управления предприятием и ее типы | Тема 3 Среда функционирования предприятия и его товарная политика | Производственная программа и производственная мощность предприятия | Основные фонды, их классификация и структура | Персонал предприятия и его классификация | Производительность труда и ее показатели | Резервы роста производительности труда | Социально- экономическая сущность оплаты труда и основы ее организации | Формы и системы заработной платы рабочих |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Организационно-правовые формы предприятий| Общая и производственная структура предприятия

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)