Визначення чисельності основних виробничих, допоміжних робочих і спеціалістів

Розрахунок необхідної кількості ОВР дільниці Р_ОВР виконується за формулою:

Р_ОВР = Т_вир ∙ А / (Ф_др ∙ К_вн),

де: Т_вир – трудомісткість виробу (комплекту виробів), год.;

Ф_др – дійсний ефективний фонд робочого часу одного робітника,
год.; Ф_др = _ год. (таблицю 4.5).

Розрахункову кількість ОВР по кожній професії та розряду округлюють у більшу або меншу сторону і отримують прийняту чисельність ОВР для виконання і-тої операції та ТП в цілому. Розряди встановлюють у відповідності до розрядів робіт (див. матеріали Проекту).

Таблиця 4.5 – Розрахунок ефективного фонду робочого часу одного ОВР

N п/п	Показники	Одиниці виміру	Величина показника на 2015 р.
	Номінальний фонд часу за рік (таблиця 1).	год.
	Неявки на роботу – 9,2%	год.	­184
2.1	чергові і додаткові відпустки – 6,4%	год.
2.2	відсутність за хворобою – 1,5%	год.
2.3	інші неявки, дозволені законом – 1,3%	год.
2.4	неявки з дозволу адміністрації (похорон, весілля) – тільки за фактом	год.	-
2.5	прогули – тільки за фактом	год.	-
	Ефективний фонд робочого часу одного робітника Фдр	год.
	Коефіцієнт використання робочого часу (рядок 3 / рядок 1)	–	0,91

Загальна прийнята кількість ОВР Р_ОВР дільниці складає:

Р_ОВР = Твир ∙ А / (Фдр ∙ Квн) = _ ∙ _ / (_ ∙ 1,2) = _ чол.
Приймаємо Р_ОВР = _ чол.

Розрахунок прийнятої кількості ОВР по операціях ТП _ _:

Р1 = _ ∙ _ / (_ ∙ 1,2) = _. Приймаємо _ чол. – _ _ р.

Р2 = _ ∙ _ / (_ ∙ 1,2) = _. Приймаємо _ чол. – _ _ р.

Р3 = _ ∙ _ / (_ ∙ 1,2) = _. Приймаємо _ чол. – _ _ р.

Р4 = _ ∙ _ / (_ ∙ 1,2) = _. Приймаємо _ чол. – _ _ р.

Р5 = _ ∙ _ / (_ ∙ 1,2) = _. Приймаємо _ чол. – _ _ р.

Р6 = _ ∙ _ / (_ ∙ 1,2) = _. Приймаємо _ чол. – _ _ р.

Р7 = _ ∙ _ / (_ ∙ 1,2) = _. Приймаємо _ чол. – _ _ р.

Р8 = _ ∙ _ / (_ ∙ 1,2) = _. Приймаємо _ чол. – _ _ р.

Р9 = _ ∙ _ / (_ ∙ 1,2) = _. Приймаємо _ чол. – _ _ р.

Р10 = _ ∙ _ / (_ ∙ 1,2) = _. Приймаємо _ чол. – _ _ р.

Результати розрахунків ОВР представлені в таблиці 4.6.

Таблиця 4.6 – Відомість ОВР дільниці

Найменування професії	Кіль-кість ОВР РОВР і, чол.	У т.ч. по розрядах
Всього:

Кількість допоміжних робочих Р_доп дільниці складає 20% від чисельності ОВР Р_ОВР та розраховується за формулою:

Р_доп = 0,2 ∙ Р_ОВР

Кількість допоміжних робочих Р_доп дільниці складає:

Р_доп = 0,2 ∙ _ = _. Приймаємо Р_доп = _ чол.

У якості допоміжних робочих дільниці прийнято:

· вантажник _ р. – _ чол.;

· комірник _ р. – _ чол.;

· кранівник _ р. – _ чол.;

· прибиральник (-ця) виробничих приміщень _ р. – _ чол.

· слюсар-інструментальник _ р. – _ чол.;

· слюсар-налагоджувальник _ р. – _ чол.;

· слюсар-ремонтник _ р. – _ чол.;

· транспортний робочий _ р. – _ чол.;

· черговий електрик _ р. – _ чол.

Кількість спеціалістів Р_спец дільниці складає 6…12% від загальної чисельності ОВР Р_ОВР та допоміжних робочих Р_доп та розраховується за формулою:

Р_спец = (0,06…0,12) ∙ (Р_ОВР + Р_доп)

Кількість спеціалістів Р_спец дільниці складає:

Р_спец = _ ∙ (_ + _) = _. Приймаємо Р_спец = _ чол.

У якості спеціалістів прийнято:

· розпорядник робіт – _ чол.;

· плановик – _ чол.;

· майстер – _ чол. (по 1 чол. на кожні 25 чол. ОВР);

· старший майстер – _ чол. (по 1 чол. на кожні 35 чол. ОВР);

· технолог – _ чол.

Дата добавления: 2015-07-10