Читайте также:
|
г. Москва «___» ________ 2011 года.
Организация ИП «Elegance» в лице Басеновой М.С. и Топал С.К, именуемая в дальнейшем Предприятие с одной стороны и гражданку Попову Александру Викторовну, именуемую в дальнейшем Работник, с другой стороны, заключает настоящий договор о нижеследующем:
1.Настоящий договор регулирует трудовые и иные отношения между предприятием и работником. Работа по данному договору является основным местом работы работника.
2.Предприятие поручает работнику осуществлять функцию, оговоренную перед приемом на работу с соблюдением следующих условий:
Выполнение работы по специальности швея 6-ого разряда.
3.Работник самостоятельно решает те вопросы, которые относятся к его компетенции, записанные в договоре. Работник имеет право:
-по доверию директора действовать от имени предприятия
-представлять его интересы во всех отечественных и иностранных фирмах;
-по доверенности заключать договор (исключение деловой);
-осуществлять иные полномочия указанные в уставе.
4.Работник обязан:
-участвовать в текущей деятельности предприятия, обеспечивать выполнение текущих планов и установленных норм предприятия;
-обеспечивать рентабельность предприятия не ниже 25%;
-соблюдать коммерческую тайну предприятия.
5.Неисполнение работником своих обязанностей может служить основанием для досрочного расторжения договора по инициативе работодателя. В случае причинения предприятию материального ущерба работодатель имеет право на возмещение убытков прямого действия ущерба.
6.Настоящий договор заключается на срок 2 года, с «___» ________ 2011 года по период «_____» _______ 2011 года.
7.Предприятие обязуется выплачивать работнику:
-заработную плату в размере 8800 руб. в месяц
8.Работнику устанавливается полная рабочая неделя с выходными днями.
9.Работнику предоставляется ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней, с выплатой компенсаций в размере 8800 руб.
10.Работник подлежит всем видам государственного страхования на период действия контракта.
11.Предприятие обязуется обеспечивать норму работы работника.
12.На работника ведется трудовая книжка.
13.Индексация денежных доходов работника производится в порядке, установленным действующим законодательством.
14.Условия договора может быть изменены только по взаимному соглашению сторон.
15.Настоящий договор составлен в двух экземплярах: первый - у работодателя, второй - у работника.
Работник: Попова Александра Викторовна
Паспорт серия 1506 № 546238
выдан ОВД района Бирюлево г. Москвы
прописан: ул. Бирюлевская, дом 12, кв 21
подпись ________________
дата «___»___________ 2011г.
Предприятие:
ИП «Elegance»
подпись___________________________
дата: «___»____________ 2011 г
Дата добавления: 2015-07-10; просмотров: 111 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Имущество, фонды, прибыль. | | | Выбор темы |