Исходные данные для анализа производительности труда

КОНТРОЛЬНО-КУРСОВАЯ РАБОТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ

« Бухгалтерский учет и анализ »

ВАРИАНТ 7

Выполнил: ст. гр. Б760712 Карнюхина И.А.

Руководитель: профессорРоманова Л.Е.

Тула 2015

СОДЕРЖАНИЕ

Введение........................................................................................................................3

1.Анализ использования трудовых ресурсов.............................................................4

2.Анализ производства продукции.............................................................................17

3. Анализ себестоимости, прибыли и рентабельности.............................................20

Список литературы.......................................................................................................29

Введение

Роль субъективного фактора при подведении итогов аналитических расчетов достаточна велика. Тем не менее рассмотренные в курсовой работе формализованные подходы к изучению различных сторон производственно-хозяйственной и финансовой деятельности могут служить достаточно полезной базой для принятия управленческих решений и инструментом исследования хозяйственных процессов в их взаимосвязи, взаимозависимости и взаимообусловленности.

Анализ (от греч. - analis) буквально означает расчленение, разложение изучаемого объекта на части, элементы, на внутренние присущие этому объекту составляющие. Анализ выступает в диалектическом, противоречивом единстве с понятием “синтез” (от греч. - sinthesis) - соединение ранее расчлененных элементов изучаемого объекта в единое целое. Анализ-синтез как суть, как содержание и форма человеческого мышления изучается многими науками. Но анализ экономики, анализ хозяйственной деятельности и ее конечных результатов - область исключительно экономического анализа. Установление причинной связи в хозяйственных процессах - наиболее важный аспект экономического анализа.

Причинный или факторный анализ исходит из того, что каждая причина получает надлежащую оценку. С этой целью предварительно изучаются причины-факторы; среди них выделяются существенные и несущественные, определяющие и неопределяющие и т.д. Далее исследуется влияние на хозяйственные процессы прежде всего основных, т.е. определяющих и существенных факторов.

Экономический анализ позволяет раскрыть и понять основные причины, влияющие на выполнение бизнес-планов; выяснить особенности протекания хозяйственных процессов. В процессе анализа не только характеризуются основные факторы, определяющие результаты финансово-хозяйственной деятельности, но и измеряется степень их воздействия.

Анализ использования трудовых ресурсов

Данные для анализа производительности труда представлены в таблице 1.1.

Таблица 1.1.

Исходные данные для анализа производительности труда

Показатели	Предшествующий период	Отчетный период	Отклонения (+,-)	Темп роста,%
1. Выручка от продажи продукции, тыс.руб.				110,8
2. Среднесписочная численность ППП,чел.			-203	59,4
3. Среднесписочная численность рабочих, чел.			-114	59,3
4. Отработано всеми рабочими человеко-дней			-24862	59,8
5. Отработано всеми рабочими человеко-часов			-191570	60,1
6. Средняя выработка одного работающего, тыс.руб. (1:2)	85,16	158,84	73,68	186,5
7. Средняя выработка одного рабочего, тыс.руб. (1:3)	152,00	284,19	132,19	187,0
8. Среднечасовая выработка рабочего, тыс.руб. (1:5)	0,0888	0,1638	0,0750	184,5
9. Удельный вес рабочих в общей численности ППП,% (3/2*100%)			-	100,0
10. Среднее число дней, отработанных одним рабочим (4:3)				100,9
11. Средняя продолжительность рабочего дня, час (5:10:3)	7,75	7,78	0,03	100,4

Таблица 1.2

Дата добавления: 2015-07-10