При невыполнении требований Заказчика, Заказчик вправе налагать штрафные санкции, которые приведут к снижению оплаты рабочего времени (штрафные санкции в прил. №2)

Обязанности супервайзера:

1. Изучить тренинговые материалы, бриф, промотекст;

2. Получить адресную базу, список контактных лиц в ТТ, график проведения промо-акции у представителя компании (старшего менеджера);

3. Обговорить с представителем компании правила взаимодействия с каждой ТТ;

4. После получения адресной программы объехать все магазины в соответствии с адресной программой, познакомится с администрацией (по согласованию с представителем компании), выяснить наличие промотируемой продукции в продаже, ее количество, договориться о месте хранения инвентаря и подарков (закрытое помещение);

5. Супервайзер обязан оповещать координатора проекта о всех негативных факторах во время работы промоперсонала;

6. Ежедневно контролировать работу промоутеров;

7. Обеспечить выполнение плана по покупателям;

8. Контролировать соответствие промоформы;

9. Контролировать наличие ассортимента промотируемой продукции и призов;

10.При отсутствии необходимого запаса промотируемого продукта и призов сообщить данную информацию координатору проекта для принятия решения;

11.Осуществлять фотоотчёт на ежедневной основе, согласно требованиям к фотоотчету;

12.Собирать ежедневные отчеты консультантов, проверять наличие чеков в соответствие с выданными призами;

13.Составлять сводный еженедельный отчет по работе всех магазинов;

14.Предоставлять сводные еженедельные отчеты координатору программы с учетом первичной отчетности;

15.По окончании акции в течение 1 рабочего дня предоставить представителю отчет с каждой ТТ (приложение № 1).

При невыполнении требований Заказчика, Заказчик вправе налагать штрафные санкции, которые приведут к снижению оплаты рабочего времени. (штрафные санкции в прил. №2)

Обязанности координатора проекта:

1. Осуществить подготовку промоакции на должном уровне;

2. Качественно подготовить персонал для проведения акции;

3. Предоставить качественно подготовленный промоперсонал для финального кастинга в 1,5-2 раза больше, чем требуется по программе;

4. Контролировать работу персонала;

5. Обеспечить выполнение плана по продажам;

6. Своевременно реагировать на все замечания Заказчика (в лице местного представителя) и принимать меры незамедлительно;

7. Своевременно оповещать представителя Заказчика о всех изменениях в адресной программе;

8. Своевременно оповещать представителя Заказчика о наличии продукта и подарков в торговой точке во время проведения акции;

9. Своевременно предоставлять отчёты на еженедельной основе.

Дата добавления: 2015-07-10