Читайте также:
|
|
Необходимый запас сувенирной продукции в 1тт на три дня:
Пакет – 132шт;
Подарок за 1 купленную пачку круп в варочных пакетиках или хлопьев ТМ «Увелка» - 79шт;
Подарок за 2 купленных пачки круп в варочных пакетиках и/или хлопьев – 53шт;
Критерии отбора персонала:
Супервайзер:
1.Опыт работы, автомобиль;
2.Умение решать вопросы на месте и принимать решения;
3.Представительная внешность;
4.Аккуратность при заполнении отчетов;
5.Умение быстро находить выход из проблемных ситуаций;
6.Умение договариваться, общаться с администрацией магазинов.
Промоутеры – Консультанты:
1.Обязательно опыт работы;
2.Привлекательная и опрятная внешность;
3.Рост не менее 160см;
4.Умение вести интерактивный разговор;
5.Хорошие коммуникативные навыки;
6.Умение убеждать;
7.Вежливость, уверенность в себе;
8.Аккуратность.
Обязанности представителя Заказчика:
1. Осуществлять координацию и контроль в городе по подготовке и проведению промоакции;
2. Провести переговоры с руководством торговых точек: о дате и времени проведения промоакции, стоимости оплаты (букировании) за проведение акции, об увеличении товарного запаса, о размещении столов, хранении промо инвентаря, транслировании аудиоролика, о количестве одновременно проводимых промоакций (не более 3-х);
3.Передать адресную базу, список контактных лиц в торговых точках, график проведения акции супервайзеру агентства, обговорить правила взаимодействия с каждой ТТ;
4. Провести обучение, кастинги и утверждение кандидатур промоутеров, супервайзеров и координатора;
5. Лично проверить наличие мед. книжки у промоутера и сроков действия (если наличие мед. книжки является требованием торговой точки);
6. Проверить знания консультантов: о целях и механики акции, о продукте, промотекста;
7. Во время первого кастинга оговорить прическу, колготки, обувь, во время финального кастинга проверить (консультант должен быть одет как во время промо);
8. Получить промо-форму и подарки, передать супервайзеру агентства по акту приема - передачи. По окончании акции вернуть на предприятие;
9.Осуществить своими силами транспортировку до двери офисов Агентства следующих материалов: промоформа, скатерти, столы (при необходимости), промо подарки;
10. Проверить внешний вид консультанта;
11. Обеспечить стандарты по выкладке, необходимый товарный запас продукта, участвующего в акции в местах проведения программы (учитывать фактор «выходных дней», а также тот факт, что во время промоакции происходит увеличение продаж в три-четыре раза);
12. Осуществлять ежедневную проверку работы рекламного агентства (работу промоутеров) в торговых точках, согласно подписанного графика проведения;
13. Организовать доставку в каждую торговую точку продукцию в варочных пакетиках за 3 дня до начала акции в количестве, равном плану покупок в час, с коэффициентом 1,5 + обычный запас торговой точки;
14. Составить график посещения торговых точек мерчандайзерами, торговыми агентами с целью: 1. наполнение точек продукцией, согласно увеличенной схемы заказа 2. контроля прохождения промо во время акции.
Требование к оформлению промо стола в торговой точке:
(Пластиковый стол белого или желтого цвета покрытый скатертью (скатерть предоставляется Заказчиком). Стол размещается только при входе в торговую точку, при невозможности размещения стола промоутер стоит с корзиной, в которой размещены подарки.)
На столе размещено:
1. Крупы в варочных пакетах (5х100г) и хлопья ТМ «Увелка» весь ассортимент, который представлен в торговой точке;
2. Подарки;
3. Буклет с рецептами.
ПРОМОУТЕРЫ, СУПЕРВАЙЗЕР, КООРДИНАТОР, ПРЕДСТАВИТЕЛЬ ЗАКАЗЧИКА ДОЛЖНЫ СЛЕДИТЬ ЗА ТЕМ, ЧТОБЫ НА СТОЛЕ БЫЛ ПОРЯДОК НА ПРОТЯЖЕНИИ ВСЕЙ ПРОМОАКЦИИ!!!
Фотоотчет:
- В ходе программы необходимо подготовить Фотоотчет. С каждой торговой точки по 4 фотографии за каждый отработанный в данной торговой точки день (2 фотографии (полки и стола) в начале рабочего дня, 2 фотографии в конце рабочего дня);
- Необходимо фотографировать обоих промоутеров в работе. Фотографии должны быть подписаны (название, адрес), время акции (дата, время снимка).
Дата добавления: 2015-07-10; просмотров: 100 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
При невыполнении требований Заказчика, Заказчик вправе налагать штрафные санкции, которые приведут к снижению оплаты рабочего времени (штрафные санкции в прил. №2) | | | Концепция продукта |