Читайте также:
|
|
«Подарок за покупку»
Промотируемые продукты крупы в варочных пакетиках и хлопья ТМ «Увелка»
март – апрель 2013 год
Цели программы:
- Ознакомить максимальное количество покупателей с полезностью круп в варочных пакетиках и хлопьев ТМ «Увелка»;
- Ознакомить максимальное количество покупателей с преимуществом приготовления круп в варочных пакетиках ТМ «Увелка»;
- Увеличить продажи круп в варочных пакетиках и хлопьев ТМ «Увелка».
Задачи программы:
- Провести консультации у полки в объемообразующих магазинах;
- Информировать потребителя о продукте: полезности, способе приготовления, преимуществах использования круп в варочных пакетиках и хлопьев ТМ «Увелка»;
- Мотивировать потребителя на покупку круп в варочных пакетах и хлопьев ТМ «Увелка».
Стратегия программы
Проведение комплексной программы в объемообразующих торговых точках:
а) Ознакомление с полезностью круп в варочных пакетиках и хлопьев ТМ «Увелка»;
б) Ознакомление с удобством приготовления круп в варочных пакетах;
в) Мотивация потребителя подарком за покупку круп в варочных пакетиках и хлопьев ТМ «Увелка» (любые позиции круп в варочных пакетиках и хлопьев ТМ «Увелка»).
Целевая аудитория:
- Женщины, реже мужчины 30-45 лет (возможно старше) с доходом средним и выше среднего (данная группа является приоритетной, но промоутеры обязаны привлекать внимание всех посетителей торговой точки к проводимой промоакции ТМ «Увелка»).
Дизайн программы, униформа и внешний вид:
- Девушки одеты в фирменные сарафаны желтого цвета, водолазку красного цвета, классические черные брюки или юбку, колготки телесного цвета;
- Чистые убранные волосы в хвост, спокойный макияж, маникюр – прозрачный лак или нейтрального оттенка, отсутствие бижутерии, украшений;
- На ногах классические туфли или сапоги (полусапожки). Кроссовки и джинсы недопустимы.
Персонал в торговой точке:
- 2 консультанта (промоутера) на 1 магазин открытого доступа;
- 1 консультант (промоутер) на 1 магазин закрытого доступа.
Механика акции - подарок за покупку:
Первый консультант находится в предкассовой зоне. Информирует покупателей о проведении промо-акции в данной тт и выдает подарки покупателям, совершившим покупки согласно схемы премирования. Второй консультант находится у полки с крупой в варочных пакетиках и хлопьями ТМ «Увелка». Рассказывает о способе, преимуществах приготовления, полезности круп в варочных пакетиках и хлопьев компании «Увелка», привлекает внимание к продвигаемому продукту, дает полнейшую информацию по ассортименту круп в варочных пакетах и хлопьев, показывает где расположен продукт на полке. Рассказывает схему премирования промо-акции и отвечает на вопросы покупателей.
Схема премирования покупателей:
В акции участвуют все виды круп в варочных пакетах и хлопья ТМ «Увелка».
Количество купленных пачек | Подарок за покупку на выбор покупателей |
Салатник + пакет (Текстиль + пакет) | |
Подставка под ложку + пакет |
Покупатель получает подарок при предъявлении чека консультанту в предкассовой зоне.
При кратном увеличении покупки покупатель получает подарок пропорционально увеличению (напр. за 3уп-Салатник (или Текстиль) + подставка под ложку)). В случае, если покупатель не желает подарок соответствующий его покупке, он может выбрать менее дорогой по стоимости подарок.
План по продажам во время акции в 1 ТТ:
- не менее 11 покупателей круп в варочных пакетах и хлопьев ТМ «Увелка» в час.
Время работы:
Четверг 16.00 – 20.00
Пятница 16.00 – 20.00
Суббота 12.00 – 16.00 или 13.00 – 17.00 (для каждого города индивидуально)
Отбор промоперсонала:
1.Промоутеры:
- первоначальный кастинг (отбирается предварительное кол-во = основной состав + резервный 50% от основного);
- не менее 2 – 3 тренингов с обязательным присутствием представителя Заказчика;
- финальный кастинг (отбирается окончательный состав промоутеров = основной состав + резервный 30% от основного).
По окончании итогового кастинга составить утвержденный список промоутеров с закреплением за каждой ТТ основной состав + резервный. Список обязательно подписывает супервайзер, координатор агентства и представитель Заказчика.
2.Супервайзер и координатор:
- представитель Заказчика проводит обучение по продукции, лично рассказывает об обязанностях.
По окончании переговоров составляется список утвержденных лиц. Список обязательно подписывает супервайзер, координатор агентства и представитель Заказчика.
Обязанности промоутера в предкассовой зоне:
1. Четко понимать цели и механику акции;
2. Знать промотекст наизусть;
3. Владеть полной информацией о продукте, уметь ответить на любой вопрос, касающийся ассортимента, преимущества круп в варочных пакетиках, хлопьев и информации о компании «Увелка»;
4. Выполнять план по количеству покупателей (чеков) круп в варочных пакетиках и хлопьев:
- не менее 11 покупателей круп в варочных пакетах и хлопьев в час;
5. Консультант должен контактировать со всеми представителями целевой аудитории:
- информировать об акции и продукте, заходящих в торговую точку покупателей;
- информировать покупателей, не сделавших покупку о других днях проведения акции;
6. Соблюдать требования агентства и заказчика, а так же требования внутреннего распорядка, установленного администрацией магазина;
7. Соблюдать требования к внешнему виду;
8. Контролировать запас подарков. При 30% остатке от двухдневного запаса необходимо немедленно сообщить супервайзеру о заканчивающихся призах;
9. Составлять и передавать обобщающие ежедневные отчеты супервайзеру, подтвержденные чеками;
10. Иметь доброжелательный внешний вид, улыбку;
11. При общении использовать «открытую позу» (не перекрещивать руки, ноги, не опираться на полку, не сидеть);
12. Приходить в ТТ в первый день акции за 30 минут до начала акции, во второй день акции за 15 мин. до начала акции;
13. Осуществлять подготовку рабочего места (вынос инвентаря для организации рабочего места, оформление рабочего места, вынос подарков, выдача подарков, согласно схемы премирования на основании чека, подтверждающего покупку, фиксирование чека к отчету; по окончании акции – сдача инвентаря и подарков в место хранения).
Дата добавления: 2015-07-10; просмотров: 185 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
История про Энни | | | При невыполнении требований Заказчика, Заказчик вправе налагать штрафные санкции, которые приведут к снижению оплаты рабочего времени (штрафные санкции в прил. №2) |