Оценка игроков

Аннотация

На данном этапе проекта наша команда на основе предыдущего исследования описаний нескольких программных продуктов проанализировала уже интегрированный единый продукт условно обозначенный нами «Портал, формирующих карьеру студента», который соответствует взаимосвязям студент-работодатель-выпускник-преподаватель.

Было сгенерировано подробное описание данного продукта, которое мы передали на оценку таким субъектам, как преподаватели, студенты, работодатели и конкуренты. Было качественно опрошено 9 преподавателей, 8 работодателей, и 16 студентов. Получив конструктивные комментарии, следующим этапом был проведен количественный опрос среди потенциальных потребителей портала – студентов. Опрошено 70 респондентов.

Полученные результаты мы обработали и внесли изменения в общее описание программного продукта.

Оценка игроков

ФИО игрока	Вклад в подготовку проекта в соответствии с функционалом игрока (маркетолога / программиста)	Вклад в подготовку отчета / электронной презентации проекта	Вклад в презентацию проекта (представление проекта, ответы на вопросы)
Акимова София	Проведение анализа и описания конкурентов (плюсы и минусы)		Создание презентации
Силкина Виктория	Разработка концепции портала, написание сценария, проведение и обработка результатов качественного опроса работодателей, внесение изменений в общую концепцию, на основе результатов		Написание отчета
Федорова Кристина	Участие в разработке концепции портала, написание сценария, проведение и обработка результатов качественного и количественного опроса студентов, внесение изменений в общую концепцию, на основе результатов		Написание отчета
Михеева Мария	Планирование выборки, написание сценария, проведение и обработка результатов качественного опроса преподавателей, внесение изменений в общую концепцию, на основе результатов		Написание отчета
Усов Артем	Проведение качественного и количественного опроса студентов, анализ количества вакансий для студентов, предлагаемых на сайтах конкурентов		Написание отчета
Бежан Роман	Участие в разработке концепции портала		-
Быстрова Ольга	Участие в разработке концепции портала		-
Степаненко Роман	Участие в разработке концепции портала		-
Тихомирова Екатерина	Участие в разработке концепции портала		-
Активность, инициативность, продуктивность, организованность игрока на данном этапе проекта	Итог
Акимова София			Акимова София
Михеева Мария			Силкина Виктория
Силкина Виктория			Федорова Кристина
Федорова Кристина			Михеева Мария
Усов Артем			Усов Артем
Бежан Роман			Бежан Роман
Быстрова Ольга			Быстрова Ольга
Степаненко Роман			Степаненко Роман
Тихомирова Екатерина			Тихомирова Екатерина

Введение

Электронный портал, обеспечивающий взаимодействие между студентом и работодателем. Условное название – «Портал, формирующий карьеру студента».

Участниками портала являются также преподаватели и выпускники.

Портал можно разделить на блоки:

· Основа сайта

· Профайл студента

· Профайл преподавателя

· Профайл работодателя/выпускника

· Раздел «Проекты»

· Раздел «Кураторство над группой студентов»

Актуальность проекта: предлагаемый нами продукт нужен как работодателям и студентам, так и преподавателям. Поиск места работы для студента и выпускника было и остается актуальной задачей, на данный момент молодому специалисту тяжело утроиться на желаемую должность или получить место практики/стажировки в желаемой компании. Наш продукт помогает не только трудоустроить нуждающихся, но также и обучать их и дать бесценный опыт посредством проведения в университете мастер-классов, кейс-турниров от работодателей. Работодатели же, в свою очередь, могут отыскать для работы в своей компании талантливых и амбициозных ребят, или, к примеру, запросить исследования у студентов.

Планирование выборки

Метод сбора информации	Планирование выборки
Генеральная совокупность	Тип, метод, формирование выборки	Объем выборки	Отбор респондентов	Документы
Глубинное интервью	Потенциальные потребители ПО: преподаватели	Детерминированная, квотированная	Эмпирический. В результате исследования было опрошено 9 респондентов	Случайный	Результаты глубинного интервью приложение 4: сценарий глубинного интервью
Глубинное интервью	Потенциальные потребители ПО: студенты	Детерминированная, квотированная	Эмпирический. В результате исследования было опрошено 16 респондентов	Случайный	Результаты глубинного интервью приложение 5: сценарий глубинного интервью
Глубинное интервью	Потенциальные потребители ПО: работодатели	Детерминированная, квотированная	Эмпирический. В результате исследования было опрошено 8 респондентов	Случайный	Результаты глубинного интервью приложение 3: сценарий глубинного интервью

Нами было проведено кабинетное исследование конкурентов данного портала, качественные глубинные опросы преподавателей, студентов, работодателей и количественный опрос студентов. (Более подробно см. приложение 1)

В своем исследовании мы применяли детерминированную квотированную выборку.

Тип выборки - неслучайная выборка: квотированная выборка (если экспертов можно разделить на группы).

Объем выборки – эмпирический (выборка формируется опытным путем – эксперты отбираются до тех пор, пока не сложится достаточное представление об объекте исследования).

Всех опрошенных нами потенциальных потребителей можно разделить на группы: каждая
группа была определена из связи с родом деятельности, потребностями и соответствующим ПО:

Студенты; Преподаватели и работники ВУЗА, Работодатели (среди них частично выпускники ВУЗа). Размер квоты - не менее 5 экспертов в каждой группе

Дата добавления: 2015-11-04