ЭП-1.Понятие предприятия, его основные признаки, формы и виды предприятий.

Предприятие – самостоятельно хозяйствующий субъект, созданный в соответствии с действующим законодательством для производства продукции, выполнении работы, оказание услуг в целях удовлетворения потребностей общества и получение прибыли. Юридически лицо считается созданным с момента его государственной регистрации. Устав предприятия утверждается учредителями и вместе с заявкой учредителя регистрируется местными органами власти, после этого предприятие получает право на собственную печать и открывают счета в банке.

Осн. признаки: 1. Предприятие должно иметь в собственности, хоз. ведении или оперативном управлении обособленное имущество. 2.Способность отвечать своим имуществом по обязательствам, которые возникают у него во взаимоотношении с кредиторами, перед бюджетом. 3. Способность выступать в хозяйственном обороте от своего имени, в соответствии с законодат. заключать все виды гражданско-правовых договоров с хоз. партнерами. 4. Право быть истцом и ответчиком в суде. 5.Должно иметь самостоятельную смету или баланс, правильно вести учет затрат и своевременно представлять установленную гос. органами отчетность. 6. Иметь свое название,кот. должно содержать его организационно-правовую форму. Структура предприятия -это состав и соотношение его внутренних звеньев, цехов, отделов,лабораторий и других компонентов, которые составляют единый хоз. объект. Структура определяется: размерами, отраслью производства, уровень технологии и спецализации предприятия.Таблица: органы управление предприятием - (функциональные отделы, лаборатории + цеха основного производства + вспомогательные цеха + прочие соц. бытовае организации) - рабочие места. Органицазия должна строиться с учетом след. правил: 1.Наличие высококвалифицир. кадров, наличие информации и возможности ее обраьотки. 2.Объединение всех процессов хоз. деятельности и достижение на ее основе поставленных целей и экономической эффективности. 3.Обеспечение функционир. пред. при изменяющихся условиях на основе гибкости управленческих решений. На организацию деятельности предприятия оказывают внешние и внутренние факторы: 1.Размер (круп. предприя. – высокая степень разделения труду, на малых- каждый работник должен быть компитентен в широком кругу работ)

2. Применяемая технология (массовое про-во и про-во одиночных изделий) 3. Окружающая среда предприятия (конкурентность, налоговая система).

Кач параметры: 1.Тип собственности (гос. или част.) 2.Характер и содержание деятельности (с/х, машиностроение) 3.Организационно-правовые формы. Пеимущества: 1.Гибкость и оперативность реагирования на спрос рынка. 2. Самостоятельность, свобода и оперативность принятия решения. 3.Более экономичное использование ресурсов. 4.Снижение косвенных расходов. 5.Сохраненеи секретов технологии про-ва. 6.Получаемый доход полностью зависит от самого предпринимателя. Недостатки: 1.Небольшие финансовые средства,трудности привлечения кредитов. 2.риск в случае неудачи потерять не только предприятие,но и личное имущество. 3.Трудности разделения труда и специализации в производстве и управлением предприятием. 4.Большие физ. и психич. нагрузки. Товарищества- объединение участников предпринимат-ой деятельности для совместного бизнеса (учредители). Каждый вносит вклад,участники имеют право участвовать в управлении, получать информацию о деятельности предприятия, принимать участие в распределение прибыли. Полные товарищества – это предприятие,участники которого занимаются предпринимательской деятельностью и несут полную неограниченную ответственность, принадлежащим имуществом по обязательствам товарищесва. Командитное товарищество -объединение граждан на основе договора с целью ведения хоз. деятельность. Комплементарий -полная ответственность, командисты-ограниченная ответ. ООО- добровольное объединение граждан с целью осущес. хоз. деят., путем образования уставного фонда за счет вклада учредителя. АО- это хоз. общество, уставной капитал которого делится на определенное число акций. Акция утверждает тот вклад, который акционер внес. АО и акция может быть купли-продажи-приносить доходы в виде диведентов. Различают ЗАО и ОАО. Производственный кооператив-объединение граждан на основе членства для совместной производственной деятельности,основаны на личном трудовом участии. Осущ-ет деятельность на основе устава, формирует органы управления принципу: 1 чел-1 голос и не зависит от величины его имущественного взноса.

В условиях рыночной экономики предприятия разных правовых норм объединяются в различные организационные формы, чтобы быть более конкурентноспособными. Кооперация- предполагает объединение сохранение участниками своей хозяйственной и юридической самостоятельности. Концентрация-на основе централизации хоз. средств и капиталов, это связано с отказом предприятия полностью или частично в пользу другого предприятия или в пользу вновь созданного органа управления.

В процессе кооперации могут создаваться следующие организационные формы: концерн -объединение предприятий, которые связаны договорами, капиталом и участием в совместной деятельности, сохраняют свою юридическую самостоятельность, но финансовый контроль взят под единое управление. Консорциум -это временное объединение предприятий для решения конкретных проблем, для осуществления крупных инвестиционных проектов. Картель -объединение предприятий на основе картельного соглашения, в котором устанавливается обязательное для всех участников соглашение (по ценам, объему производства).

Синдикат -разновидность картеля,сохраняет юридическую самостоятельность, но теряет коммерческую независимость. Предприятие сдает свою продукцию под единый контороль, который единолично выступает на рынке от имени всех предприятий, входящих в это объединение. Пул -разновидность картеля в области проектов и лицензий. Холдинг -акционерная компания, которая владеет контрольным пакетом акций, юридически самостоятельное предприятие.

Дата добавления: 2015-10-28