Читайте также:
|
|
Для того чтобы лучше объяснить, как человек становится пресвитером и какие требования предъявляются к желающим занять эту должность, нам нужно подробнее рассмотреть три ключевых момента: желание, соответствие требованиям и испытание.
Желание. В Библии сказано: «…если кто епископства желает, доброго дела желает» (1 Тим. 3:1). Поэтому первым шагом на пути к руководящей должности должно быть желание стать руководителем. Подобное желание не грех и не стремление искать своего, но результат действия Святого Духа. Павел сказал пресвитерам в Эфесе, что Святой Дух поставил их блюстителями Церкви (см.: Деян. 20:28). В конечном счете, человек становится пресвитером потому, что Божий Дух побуждает его беспокоиться за судьбу поместной общины и внушает ему стремление пасти Божий народ. Подобным же образом Петр говорит о том, что пресвитер должен с радостью заботиться о Божьем народе, служа ему охотно и богоугодно (см.: 1 Пет. 5:2). Без сильного желания и готовности служить человек не может — и не должен — быть пресвитером. Учитывая, как мало людей испытывает искреннее желание пасти народ Божий, удивительно видеть человека, стремящегося стать руководителем церкви. Нам следует благодарить Бога за тех, кто искренне желает взять на себя выполнение этой благородной задачи.
Внушенное Духом беспокойство о благосостоянии паствы проявляется в делах и действиях. Его невозможно скрыть. Человек, снедаемый таким беспокойством, обязательно расскажет другим о своем желании быть пресвитером, и в этом нет ничего плохого. Но еще важнее то, что человек, желающий быть руководителем, уделяет много времени и сил заботе о святых. Не бывает такого, чтобы Духом данное желание блюсти стадо не повлекло бы за собой соответствующего подтверждения в виде жертвенного служения, исполненного любви. Это объясняется тем, что руководство церковью предполагает напряженный труд блюстителей, призванных надзирать за собранием святых. Это не просто место в совете пресвитеров, принимающих важные решения. Более того, чем сильнее желание человека стать руководителем, тем сильнее должна быть его любовь к людям и тем более несомненной его способность вести их за собой. Именно поэтому первым шагом на пути к руководящей должности является Духом данное желание, которое выражается в жертвенном служении на благо прихода (см.: 1 Тим. 3:1; Деян. 20:28; 1 Фес. 5:12).
Соответствие требованиям. Новый Завет совершенно четко и настойчиво дает понять, что на должность пресвитера следует назначать только тех людей, которые отвечают библейским требованиям. В дополнение к субъективному желанию стать пресвитером кандидат, в соответствии с Писанием, должен обладать конкретными качествами (см.: 1 Тим. 3:1–7; Тит. 1:5–9).
Библейские требования, предъявляемые к кандидату на должность пресвитера, направлены на защиту поместного собрания от неверных людей. Корыстные, греховные и лживые люди, стремящиеся занять влиятельные должности для удовлетворения собственных нужд, могут причинить большой вред Божьему народу, а также навлечь позор на дом Божий. Человек без соответствующих качеств, утвержденный на руководящую должность, неизбежно нанесет ущерб как самой церкви, так и делу проповеди Евангелия. Бог по Своей милости дает ясные и понятные повеления в Своем Слове относительно нравственного облика и духовных качеств тех, кто желает осуществлять надзор за церковью.
Испытание. Бог ожидает, что Его народ будет серьезно относиться к требованиям, которые предъявляются к пресвитерам церкви. Отсюда следует, что потенциальных руководителей необходимо проверять и испытывать. В Первом послании к Тимофею (3:10) сказано: «И таких надобно прежде испытывать, потом, если беспорочны, допускать до служения». В дополнение к этому повелению в этом же послании (см.: 1 Тим. 5:21–25) говорится о том, что необходимо беспристрастно оценивать качества и дела тех, кто желает стать пресвитером, чтобы недостойные люди не заняли руководящие должности. На протяжении всей истории поспешное назначение людей на высокие посты всегда наносило большой вред церкви (см.: 1 Тим. 5:22). Если бы все потенциальные пресвитеры испытывались должным образом, мы избежали бы назначения многих бездарных и пассивных руководителей.
Пресвитеры в качестве официальных лидеров церкви, естественно, должны взять на себя обязанность испытывать потенциальных руководителей, проверять искренность их желания руководить и соответствие библейским требованиям. Однако следует предоставить возможность всем членам общины выразить свое мнение, сомнения или одобрение по поводу кандидатуры на должность руководителя. Поскольку в Божьем Слове мы находим все необходимые объективные стандарты, все мы несем ответственность за то, чтобы требования, предъявляемые к пресвитерам церкви, были удовлетворены в соответствии с Писанием.
И еще одно предупреждение: никто (никакая группа людей или отдельная личность) не имеет права добавлять к библейским стандартам свои собственные требования, касающиеся образования, общественного положения, личных достоинств, достижений в жизни, возраста и даже качества духовной жизни. Пресвитером может стать любой христианин, искренне желающий служить Богу и отвечающий предъявляемым к нему библейским требованиям.
Дата добавления: 2015-11-03; просмотров: 48 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Сохранение института пресвитеров | | | Проблемы, связанные с неосуществленными желаниями кандидата на руководящую должность. |