Завдання 9.1. 3 страница

Задача 5.27.

За наведеними у таблиці даними визначити абсолютний вілносний показники плинності працівників упродовж року.

Показники	Bapiaнти
Число працюючих за кварталами: I кв. II кв. IIIкв. IV кв.
Число прийнятих за piк
Число звільненних за рік
Причини звільнення: а) за порушення трудової дисципліни б) за власним бажанням в) на навчання г) в національну армію д) за інвалідністю, що виникла в зв'язку з виробничими травмами е) вихід на пенсію		- -

Задача 5.28.

Держлісгосп щорічно вивозить 25 тис.м³ деревини від рубань головного користування. Середньоспискова чисельність промислово-виробничого персоналу (ПВП) складає 89 oci6, з яких робітників - 70 oci6, в т.ч. на лісозагатівлях - 54 особи. Річний випуск продукції лісгоспу становить 1050 тис.грн. Визначити річний виробіток одного ПВП, одного робітника, а також комплексний виробіток на лісозаготівлях.

Задача 5.29.

Лісопильна дільниця лісгоспу, до складу якої входить три лісопильні рами, працює у двозмінному режимі при кoeфiцiєнтi змінності 1,7 упродовж 250 робочих днів у році. Кожну раму обслуговує один робітник i два помічники. Kpiм того, за дільницею закріплені слюсар, обліковець i підсобний робітник. Визначити спискове число робітників дільниці, якщо ефективний річний фонд часу одного робітника становить 221 робочий день.

Задача 5.30.

Обсяг ремонтних робіт ремонтно-механічної майстерні лісгоспу у наступному році передбачено збільшити на 20 % i довести його до 175 тис.грн. У звітному році у майстерні працювало 15 робітників. Визначити необхідне число робітників у наступному році, якщо відомо, що продуктивність праці ремонтних робітників підвищиться у порівнянні зi звітним на 5,5 %.

Задача 5.31.

У плановому році лісгосп запланував вивезти 34 тис.м³ деревини. Середня віддаль вивезення становить 20,5 км, а навантаження на рейс - 19 м³. Норматив трудовитрат на технічне обслуговування i поточні ремонти встановлений на piвні 38,8 людино-днів на 1000 км пpoбiгy автомобілів. Відомо, що лісгосп працює у режимі п'ятиденного робочого тижня. Визначити, скільки робітників необхідно для забезпечення всіх видів технічного обслуговування i peмонтів лісовозних автомобілів, якщо ефективний фонд часу одного робітника 1760 год. у рік.

Задача 5.32.

Річний обсяг переробки деревини нижнім складом лісгоспу - 32,5 тис.м³. Нормативні трудовитрати на технічне обслуговування i поточні ремонти нижньоскладських механізмів становлять 20,3 людино-днів на 1000 м³. Визначити чисельність допоміжних робітників на технічному обслуговуваннні i ремонті механізмів нижнього складу, якщо ефективний річний фонд робочого часу одного робітника становить 220 днів.

Задача 5.33.

У виробничій сфері лісгоспу працює 212 робітників. Визначити середній відсоток виконання норм виробітку за наведеними в таблиці даними.

Чисельність робітників	Відсоток виконання норм

Задача 5.34.

Середньооблікова чисельність робітників лісгоспу у звітному poцi становила 251 особу. Впродовж року було звільнено за власним бажанням 14 ociб, за порушення трудової дисципліни - 6 осіб. Визначити прямі втрати підриємства від плинності кадрів у вигляді зменшення обсягу виробництва продукції, робіт, послуг з цієї причини, якщо середньоденний виробіток одного робітника склав 126,00 грн., фактична кількість робочих днів, відпрацьованих одним poбiтником у звітному році, дорівнювала 228, а середня кількість робочих днів, відпрацьованих одним робітником до звільнення - 127.

Задача 5.35.

а допомогою установки УПЩ-6А проводиться переробка дров і відходів деревообробки на гідролізну технологічну тріску. Норма виробітку установки становить 40 щільних м³ тріски в зміну. Обслуговують установку машиніст рубальної машини IV розряду і 2 робітники III розряду. Користуючись даними попередньої задачі, визначити відрядну розцінку виробництва 1 щільного м³ тріски на нижньому складі.

Разом

-

-

-

361,73

Задача 5.36.

Визначити планову чисельність робітників за професіями, якщо: виробнича програма підприємства за рік становить 22 тис. шт. продукції. Трудомісткість виконання окремих видів робіт на один виріб становить: токарні роботи - 8 н.-год, сверд­лильні - 6 н.-год, фрезерні - 7 н.-год, шліфувальні - 5 н.-год, складальні роботи - 12 н.-год. Середній відсоток виконання норм виробітку становить 110%, річний корисний фонд робо­чого часу одного робітника - 1760 год, чисельність допоміж­них робітників - 25% від чисельності основних робітників.

Задача 5.37.

Протягом місяця робітник за 164 год. виготовляє 400 деталей. При запровадженні заходів щодо покращення організації праці на робочих місцях трудомісткість виготовлення деталей знизилась на 0,1 н.-год. Скільки деталей виготовить робітник в нових умовах ор­ганізації праці і на скільки відсотків підвищиться його продуктив­ність праці?

Задача 5.38.

Бригада із 5 осіб за 21 робочий день базисного періоду виготовила 1260 деталей, у звітному за 22 робочі дні - 1540. Визначити індекс та % зро­стання денної ПП 1 робітника.

Задача 5.39.

Визначити % спадання трудомісткості та зростання ПП за даними табл.

№ виробу	План випус­ку	Затрати на 1 вир.,баз.	Затрати на 1 вир., зв.

Задача 5.40.

Визначити зростання ПП на під-ві на основі даних табл.

Показник	Базовий період	Звітний період
Обсяг вир-ва, гри
Питома вага кооперації постачання в обсязі продукції	7,5 (0,075)	5,3 (0,053)
Середньооблікова чисельність

Задача 5.41.

Визначити підвищення виробітку на дільниці за нормативним робочим ча­сом, якщо в базисному періоді виконані роботи в обсязі 50 тис нормо-годин, при цьому відпрацьовано 40,0 тис. год., у звітному періоді відповідно - 56,7-нормо-годин і 42 тис год.

Задача 5.42.

Бригада лісорубів із 3 осіб за 20 робочих днів баз періоду заготовила 1000м³ деревини; у звітному періоді за 21 робочі дні - 1210 м³. Визначити індекс та % зростання ПП одного робітника.

Задача 5.43.

Визначити зростання ПП за методом нормативно-чистої продукції на основі даних табл. Чисельність ПВПбаз=1650,ПВПзв=1530 осіб.

Назва ви­робу	Обсяг вир-ва базовий	Обсяг вир-ва звітний	Норматив чистої продукції
А
Б
В			1 6200

Задача 5.44.

Видобуток вугілля у шахті в базисному році становив 2310 тис. т, у звітному - 2548 тис. т. Визначити абсолютну величину та зростання виробітку на одного робітника шахти, якщо кількість робітників у базис­ному році становила 2650 осіб, у звітному - 2750 осіб.

Задача 5.45.

На обробку деталі витрачали 28 хв. Після удосконалення технологічного процесу норму часу переглянули і встановили - 25 хв. На скільки процентів знизилась трудомісткість виготовлення деталі і підвищилась продуктивність праці.

Задача 5.46.

Визначити підвищення виробітку на дільниці за нормативним робочим ча­сом, якщо в базисному періоді виконані роботи в обсязі 50 тис. нормо-годин, при цьому відпрацьовано 40 тис. год. У звітному періоді відповідно - 56,7 тис. нормо-годин і 42 тис. год.

Задача 5.47.

У звітному періоді в цеху було установлено нове устаткування. Робітник на новому верстаті виробляє за годину 50 виробів, а в базисному періоді на старому верстаті виробіток дорівнював 40 виробів. Визначити індекс і процент зростання виробітку.

Задача 5.48.

На обробку деталі витрачали 35 хв. Після удосконалення технологічного процесу норму часу переглянули і встановили - 32 хв. На скільки % зменшиться Тр виготовлення деталі і зросте ПП.

Задача 5.49.

Визначити зростання продуктивності праці в результаті зниження трудомісткості продукції за даними, наведеними у табл.

Вид виробу	План випуску виробу	Затрати праці на 1виріб, н/год.
Базисний період	Звітний період
А
Б
В

Задача 5.50.

Визначити виробіток на одного працівника за методом ИВО, якщо обсяг валової продукції становить 3550 тис. гри.., а питома вага основних витрат за нормативами така: заробітна плата основних робітників з нарахування­ми - 9,5%, цехові витрата — 13%, загальнозаводські витрати - 1 1,5%, сиро­вина і основні матеріали - 42%, кооперативні поставки - 17%. Середньооблікова чисельність ПВПІ - 525 осіб.

Задача 5.51.

Робота 2-ох цехів, що виробляють однакову продукцію, характеризуються даними, наведеними в табл.

Цех	Обсяг вир­-ва базовий	Чиссельність працівників базова	Обсяг вир­-ва звітний	Чиссельність працівників звітна

Розрахувати індекси продуктивності праці кожного цеху та загальний процент зростання продуктивності праці 2-ох цехів.

Задача 5.52.

Протягом 5 років планується підвищення продуктивності праці на 17 %. За перший рік продуктивність парці зросла на 2,5 %, а за другий на 2,1 %. Ви­значити на скільки відсотків повинна зрости продуктивність праці в наступні три роки, аби був досягнутий запланований рівень. Визначити середньорічні темпи зростання продуктивності праці в останні три роки.

Задача 5.53.

Обсяг продукції зріс на 6 %, чисельність працівників знизилась на 3 %, фондовіддача підвищилась на 1%, матеріаломісткість зросла на 2%. Визна­чити зростання продуктивності прані індексним методом.

Задача 5.54.

Обсяг національного ВВІ І, який в базисному періоді складав 160 млрд. гри., зріс на 12%. Дефлятор цін склав 107%. Чисельність зайнятих змен­шилась на 2%. Визначити індекс, відсоток зростання та відсоток приросту продуктивності праці у звітному періоді на основі номінального і реально­го обсягів ВВП.

Задача 5.55.

Розрахувати зростання продуктивності праці за повним чинником зокрема і за всіма чинниками разом, маючи такі дані (ступінчатий метод). Розра­хункова чисельність робітників за базисним виробітком складає 3000 осіб. За рахунок запровадження технології із виробництва вивільнено 45 осіб, за рахунок поліпшення організації виробництва - 38 осіб, за рахунок знижен­ня трудомісткості продукції - 25 осіб.

Задача 5.56.

Тривалість робочого часу становить 480 хвилин, виграти на виробництво одиниці продукції складають 10 хвилин, а внутрішні простої - 40 хвилин. Запровадження організаційно-технічних заходів дозволило ліквідувати втрати робочого часу і знизити трудомісткість одиниці продукції на 20 %.

Визначити зростання продуктивності праці за рахунок екстенсивного, інтенсивного і інтегрального чинників.

Задача 5.57.

Два підприємства по виробництву борошна у звітному році відпрацювали відповідно до даних таблиці.

Назва	Вартість готової продукції і затрат, грн.
	Підприємство 1	Підприємство 2
Борошно	!2700000
Зерно		1 1600000
Енергоносії		І 290000
Заробітна плата	|540000	'620000
Амортизація
водопостачання		: 75000

У якого з підприємств продуктивність краща?

Задача 5.58.

Підприємства виробляють однакову продукцію. Знайдіть, яке з них має кращу продуктивність праці (підрахунок за методом чистої продукції).

Показники	Показники роботи
Підприємство 1	Підприємство 2
Обсяг валової продукції, грн.	7,2 млн.	-
Матеріальні витрати, грн.	3,8 млн.	-
Амортизаційні витрати	70 тис.	-

	Базисний період	Звітний період	Коефіцієнт переводу в умовні то­ни	Вартість 1 кг, грн.
Цукор-сирець, т			1,0	2,0
Цукор-пісок, т			1,8	3,5
Цукор-рафінад, т			2,1	4,4
Чисельність основних робітників, осіб
Чисельність ПВП, осіб		540!

Фонд заробітної плати, грн.	-	1,5 мли
Прибуток, грн.	-	2415 тис.
Чисельність ПВП, осіб

Задача 5.59.

Підрахуйте, як змінився виробіток в основних робітників в умовно-натуральному вимірі та продуктивність праці На цукрозаводі у вартісному вимірі відповідно до даних таблиці.

Задача 5.60.

Використовуючи наведені в таблиці 1 статистичні лані, визначити рівень продуктивності праці в економіці України та проаналізувати його динаміку за 2000 - 2004 рр. Населення України за зайнятістю та показники національних рахунків

Показник
Чисельність зай­нятих в економіці, тис. осіб	22830,8	19971,5	20091,2	20163,3
ВВП (у фактич­них цінах), мли., грн.
ВНП (у фактич­них цінах), млн. грн.
Чистий національний дохід (у фактич­них цінах), млн. грн.

Задача 5.61.

Визначити рівень організації праці на підприємстві, якщо чисельність працівників становить 1680 осіб, у році 366 календарних днів, тривалість робочої зміни — 8 год.; планові неявки — 228 560 люд.-днів; фактичні цілоденні неявки — 252 000 люд. днів, а сума внутрішньо-змінних втрат становить 36 570 год.

Задача 5.62.

Визначити економічну ефективність заходів щодо поліпшення організації праці, якщо до впровадження заходів собівартість одного виробу станови­ла 12 грн., після впровадження — 11 грн. 30 коп.; річний обсяг виробництва після впровадження заходів становить 40 500 одиниць, капітальні витрати — 96 тис. грн., Ен — 0,25.

Розв'язок

Річний економічний ефект становить: Ен = (С1 – С2) ·В2 – В · Ен,

Ееф = (12 - 11,3) • 40 500 - 96 000 • 0,25 = 4350 гри.

Задача 5.63.

На підприємстві 1600 робітників, питома вага відрядників — 67%, коефіцієнт виконання норм у відрядників — 1,15. Кожен робітник відпрацював по 170 год. Визначити частку науково обґрунтованих норм за трудомісткістю та чисельністю робітників, які працюють за цими нормами, якщо трудомісткість робіт, виконаних за дослідно-статистичними норма­ми, становить 75 000 нормо-год.

Задача 5.64.

Сукупний потенційний фонд робочого часу на підприємстві в базисному році становив 2658 тис. год., у звітному — 2764 тис. год. Вико­ристаний фонд робочого часу становив відповідно 2115,6 та 2266,5 тис. год. Визначити, як змінився рівень організації праці на підприємстві.

Розділ 6.

Політика доходів і оплати праці

Задача 6.1.

Середньооблікова чисельність працюючих на підприємстві ста­новить 347 осіб. Планується, що протягом року приріст чисельнос­ті працюючих становитиме 26 осіб. При цьому обсяг виробництва продукції зросте з 37 млн грн. до 41 млн грн. Визначити приріст обсягу виробництва продукції, який буде досягнуто у результаті приросту продуктивності праці.

Задача 6.2.

У звітному році внутрізмінні втрати часу від простоювань poбiтників становили 5,8%. У плановому році завдяки впровадженню системи економічного стимулювання за раціональне використання робочого часу простоювання намічено скоротити до 3,2 %. Розрахувати умовну економію числа робітників лісгоспу у плановому році, якщо розрахункова чисельність персоналу у звітному році становила 291 особу, в якій частка робітників була рівною 78 %.

Задача 6.3.

У таблиці подано середньомісячні суми заробітної плати робіт­ників бригади. Визначити базові для них рівні КТУ.

Робітник	Професія (посада)	Середня місячна зарплата (оклад), грн.
Дмитренко П.І.	Токар, бригадир	610,00
Гук CM.	Наладчик	550,00
Павлішин М.П.	Шліфувальник	475,00
Величко А.Р.	Фрезерувальник	460,00

Задача 6.4.

На обрубуванні гілок у хвойному насадженні з середнім об'ємом стовбура 0,23 м³ обрубувач III розряду за 12 робочих днів виконав 14 норм. Визначити обсяг виконаних poбiт, відрядний тарифний заробіток робітника за виконану роботу i ріст продуктивності праці, якщо норма виробітку на даній роботі становить 13,7 м³ за зміну, а тарифна денна ставка робітника - 44.25 грн.

Задача 6.5.

У звітному році фактична середньоспискова чисельність

персоналу становила 292 особи, з яких 75 % припадало на робітників. В результаті впровадження заходів щодо покращання охорони праці, а також побутових i соціально-культурних умов, ефективний час роботи одного робітника в плановому році збільшиться на 2 дні i становитиме 222 дні. Визначити, як зміниться чисельність робітників після впровадження заходів.

Задача 6.6.

Згідно галузевої Угоди, денна тарифна ставка робітника І розряду на лісосічних роботах становить 31,888 грн. Користуючись тарифними коефіцієнтами, визначити тарифні ставки для всіх інших розрядів на даних роботах.

Задача 6.7.

Норма виробітку на звалюванні дерев бензомоторними пилами влітку при об'ємі хлиста 0,20 м³ становить 62,7 м³ на пило-зміну. За даними попередньої задачі визначити відрядну розцінку на даній роботі, якщо бензопилу обслуговують бензопильник VI і помічник IV розрядів.

Задача 6.8.

Місячна тарифна ставка робітника III розряду, який працює на лісосічних роботах, становить 997 грн. Визначити денні тарифні ставки робітників лісосічних робіт для всіх розрядів, якщо відомо, що середньомісячна норма тривалості робочого часу становить 166,8 годин, а підприємство працює у режимі п'ятиденного робочого тижня.

Задача 6.9.

За місяць (21 робочий день) ланка робітників у складі банзопильника VI розряду і його помічника IV розряду заготовила 1134 м³ деревини при нормі виробітку 54 м³ за зміну. Визначити місячну тарифну зарплату кожного робітника і відрядну розцінку за 1 м заготовленої деревини.

Задача 6.10.

Розвантаження деревини з лісовозів на нижньому складі виконується краном ККС-10, норма виробітку якого становить 455 м³ у зміну. За краном закріплені 4 робітники, з яких один кранівник IV розряду і 3 обслуговуючі робітники III розряду. Користуючись тарифними коефіцієнтами, визначити відрядну розцінку на розвантаження 1 м³ круглого лісу, якщо відомо, що тарифна ставка робітника І розряду на цих роботах становить 31,83 грн.

Задача 6.11.

Нарахувати заробітну плату водієві лісовозного автомобіля, якщо за першу половину квітня (11 робочих днів) він вивіз 360 м³ деревини при змінній нормі виробітку 30 м в зміну. Відомо, що тарифна ставка водія становить 48,022 грн. за зміну. При перевиконанні норми йому виплачується премія в розмірі 18 % від тарифного заробітку.

Задача 6.12.

Лісозаготівельна бригада у складі 8 робітників, в т.ч.: бензопильника VI розряду, помічника бензопильника IV розряду, 2 обрубувачів гілок III розряду, розмітника IV розряду, кряжувальника IV розряду, тракториста VI розряду, чокерувальника IV розряду за місяць (21 робочий день) заробила по тарифу 12896 грн. Користуючись тарифною сіткою, нарахувати місячну тарифну зарплату кожному робітнику малої лісозаготівельної бригади, якщо всі робітники відпрацювали по 21 дню.

Задача 6.13.

Бригада ремонтно-механічної майстерні (РММ) за місяць (21 робочий день) заробила 5435,85 грн. Визначити заробіток кожного члена бригади РММ за даними, наведеними у таблиці:

Професії	Число робітників, осіб	Розряд	Кількість відпрацьо­ваних днів	Рівень тарифних коефіцієнтів	*
слюсар		VI		1,8
слюсар		V		1,54
слюсар		IV		1,35
електрик		V		1,54
слюсар		II		1,08
Разом	-	-	-	-

Задача 6.14.

Лісгосп працює в режимі п'ятиденного робочого тижня. Відомо, що в поточному році визначено 9 святкових днів. Нарахувати суму відпускних інженеру-механіку за 28 робочих днів, якщо його середньомісячна зарплата упродовж року становила 1320 грн.

Задача 6.15.

Розрахувати трудовитрати і суму тарифної зарплати робітників лісокультурної ланки, зайнятої механізованим садінням лісу, користуючись такими даними:

1. Лісокультурна площа становить 81 га. Норма виробітку за даних умов - 4,5 га на тракторо-зміну. Садіння виконується за допомогою агрегату у складі ТЛТ-100+2СБН-1А, який обслуговують: тракторист, 4 саджальники і 2 робітники на оправці саджанців. Денні тарифні ставки при тривалості робочої зміни 8 год. становлять: тракториста VI розряду - 58,056 грн., саджальника IV розряду - 43,542 грн., оправника саджанців II розряду - 34,834 грн. за восьмигодинний робочий день (за умови виконання норми). Всі робітники відпрацювали однакову кількість робочих днів.

Задача 6.16.

Лісозаготівельна МКБ у складі 7 робітників за місяць заготовила 1040 м³ деревини при змінній нормі виробітку 45 м. За даними, наведеними у таблиці, визначити місячний заробіток кожного робітника бригади, якщо відомо, що за виконання норми виробітку бригаді передбачена премія у розмірі 20 %, а за кожен відсоток перевищення – 2% від тарифного заробітку.

Професії	Розряд	Тариф­ний коефі­цієнт	Від­працьо­вано днів	*	*	*	*
1. Бензопильник	VI	1,8
2. Помічник	IV	1,35
3. Обрізувач гілок	III	1,20
4. Розмітник	IV	1,35
5. Кряжувальник	IV	1,35
6. Тракторист	VI	1,8
7. Чокерувальник	IV	1,35
Разом	-	-	-

Задача 6.17.

На нижньому складі ЛГ зайнято 26 робітників, двоє з яких мають VI розряд, вісім - V, десять - IV, п'ятеро - III і один - II. Розрахувати середній розряд робітників нижнього складу та їх середню денну тарифну ставку.

Задача 6.18.

Місячний оклад економіста лісопункту становить 1254грн. Кількість робочих днів у місяці - 22. За сімейних обставин економіст змушений був за свій рахунок взяти короткотермінову відпустку на 2 дні. Відомо, що з фонду матеріального заохочення йому нараховується місячна премія в розмірі 18 % фактичного заробітку. Обчислити місячну зарплату економіста.

Задача 6.19.

Місячний колективний заробіток комплексної лісозаготівельної бригади, складає 12780 грн. Розподіл колективного заробітку між членами бригади здійснюється пропорційно до відпрацьованого часу і коефіцієнта трудової участі (КТУ). Відомо, що робітники у розрахунковому місяці відпрацювали таку кількість днів: Антонюк В.М. – 18 (VI розряд), Дмитренко Б.С. – 20 (IV розряд), Кузьмук В.А. – 21 (IV розряд), Люлька П.П. – 22 (III розряд), Шкімба Т.С. – 19 (III розряд). Визначені КТУ кожного члена бригади у цьому місяці відповідно становили 0.9, 1.0, 1.1, 1.2, 1.1. Розрахувати місячну заробітну плату, яка має бути нарахована кожному члену бригади.

Задача 6.20.

У лісопильно-деревообробному цеху лісгоспу упродовж розрахункового року має працювати 26 робітників, середньозважений тарифний розряд яких становить 4,36. Середньозважена тарифна ставка робітника цього цеху становить 3,18 грн. за годину. Річний фонд робочого часу одного робітника складає 1805 год. Коефіцієнт виконання виробничих норм у середньому очікується на рівні 1,03. Розрахувати річний плановий фонд основної заробітної плати виробничого цеху підприємства.

Дата добавления: 2015-10-28