Дополнительные стимулирующие выплаты работникам Школы.

5.1. Руководителям МО – от 500 руб. до 1000 руб. (ежемесячно) в зависимости от объема выполненной работы.

5.2. Работники Школы могут премироваться к юбилейным датам (50,55,60,65) до 5000 руб. при наличии средств; ко Дню учителя - от 500 руб. (разовая выплата) при наличии средств.

5.3. Учителям за ежедневную работу с электронным дневником - от 300 руб., при наличии средств.

5.4. Учителям за участие в педагогических экспериментах - от 1000 руб. (разово), при наличии средств.

5.5. Учителям (ответственным) за дежурство по Школе без замечаний - от 300 руб., при наличии средств.

5.6. За вредные условия труда (по результатам аттестации рабочих мест).

5.7. За организацию внеклассной работы в каникулярное время, организацию работы ДОЛ - от 500 руб., при наличии средств

5.8. Учителям за подготовку и проведение тематических праздников от 500-700 руб.

6. Заведующему хозяйством Школы з а обеспечение материально-технического сопровождения ФГОС НОО, организацию подготовки Школы к новому учебному году - от 3000 руб. до 5000 руб., при наличии средств.

7. Заместителю директора по ВР, методисту за участие в разработке и реализации программ: духовно-нравственного развития, воспитания обучающихся; формирования культуры здорового и безопасного образа жизни; коррекционной работы – в соответствии с требованиями ФГОС НОО от 1000 руб., при наличии средств; за оказание практической помощи в развитии творческих возможностей ребят от 500 руб., при наличии средств.; за руководство Советом профилактики Школы до 2000 руб., при наличии средств.

8. Заместителю директора по безопасности за дополнительную работу с электронным дневником, КПМО, РГИС, за работу по ведению плана-графика по государственным закупкам, сдача ОШ-I от 3000 руб. до 5000 руб.

9. Библиотекарю за комплектование библиотеки Школы фондом дополнительной литературы (художественной, научно-популярной), справочно-библиографических и периодических изданий, необходимым для реализации ФГОС НОО, работу с учебниками, активную работу с читателями, проведение массовых мероприятий до 100% от должностного оклада, при наличии средств.

10. Главному бухгалтеру за своевременно и качественно подготовленные квартальные, годовые отчеты, сложность и напряженность работы – от 5000 руб., при наличии средств.

11. За сложность и напряженность бухгалтеру – 3000 руб., при наличии средств.

12. Секретарю учебной части за увеличение объема работы – до 8000 руб., при наличии средств за оформление архива, качественное оформление документов, оформление проездных документов, заполнение КПМО, обслуживание школьного сайта.

13. Председателю профсоюзного комитета за организацию профсоюзной работы в Школе – 1000 руб., при наличии средств.

14.Сторожам за сохранность материальных ценностей, оборудования в здании Школы до 2500 руб., при наличии средств.

15. Гардеробщику за проявление высокой дисциплины и культуры труда, напряженность работы, сохранность вещей и помещений - до 2000 руб., при наличии средств.

16. Руководителю Школы стимулирующие выплаты выплачивается в соответствии с распоряжением комитета образования администрации МО «Выборгский район» Ленинградской области.

Дата добавления: 2015-10-24