Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Условия выплаты компенсации

Выдача средств индивидуальной защиты работникам | Выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств | Обязанности и права работников Общества (Филиала) в области обеспечения и применения средств индивидуальной защиты | Контроль, анализ, регулирование обеспеченности работников СИЗ. | О добровольном медицинском страховании работников | Право Работника на получение услуг, оказываемых в рамках договора добровольного медицинского страхования | Разрешение споров | Источник выплаты компенсации | О компенсации расходов на оплату стоимости проезда ребенка-инвалида работника ООО «ЛУКОЙЛ-Инжиниринг» и сопровождающего его лица к месту оздоровления или лечения и обратно | ПОЛОЖЕНИЕ |


Читайте также:
  1. Hарушение условия кругового ожидания
  2. II. Организационно-педагогические условия реализации программы (материально-техническое обеспечение образовательного процесса)
  3. II. Условия проведения Конференции
  4. IV. УСЛОВИЯ КОНКУРСА
  5. IV. Участники и условия проведения турнира
  6. IX. Социальные гарантии, льготы и компенсации
  7. IХ. Социальные гарантии, льготы и компенсации

2.1. Право на получение компенсации имеют работники Общества, качественно и добросовестно выполняющие свои трудовые обязанности, соблюдающие производственную и трудовую дисциплины.

2.2. Не имеют право на получение компенсации следующие работники Общества:

-нарушающие без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режим, предписанный лечащим врачом;

-не явившимся без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы;

-получившие заболевание или травму, вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением.

2.3. Компенсация до среднего заработка, c ограничениями в соответствии с 3 разделом настоящего Положения, производится работникам в следующем порядке:

- первых двух дней временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы (за исключением несчастных случаев на производстве или травмы);

- начиная с пятнадцатого по шестидесятый день продолжающегося случая временной нетрудоспособности;

-при получении пособия по беременности и родам за весь период.

2.4. Начисление компенсации производится Бухгалтерией Общества при предоставлении документа, удостоверяющего периоды нетрудоспособности и (или) отпуска по беременности и родам (больничного листка установленной формы).


Дата добавления: 2015-10-02; просмотров: 56 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Перечень медицинских услуг поликлиники| Размер компенсации

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.005 сек.)