Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Размер компенсации

Выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств | Обязанности и права работников Общества (Филиала) в области обеспечения и применения средств индивидуальной защиты | Контроль, анализ, регулирование обеспеченности работников СИЗ. | О добровольном медицинском страховании работников | Право Работника на получение услуг, оказываемых в рамках договора добровольного медицинского страхования | Разрешение споров | Перечень медицинских услуг поликлиники | О компенсации расходов на оплату стоимости проезда ребенка-инвалида работника ООО «ЛУКОЙЛ-Инжиниринг» и сопровождающего его лица к месту оздоровления или лечения и обратно | ПОЛОЖЕНИЕ |


Читайте также:
  1. IX. Социальные гарантии, льготы и компенсации
  2. IХ. Социальные гарантии, льготы и компенсации
  3. V. Социальные гарантии, льготы и компенсации
  4. VIII. СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ, ЛЬГОТЫ И КОМПЕНСАЦИИ
  5. Анимация размеров клипа
  6. Был огромный детина, а усох до размеров зубочистки: Кейптаун
  7. Влекут наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи пятисот до двух тысяч пятисот рублей.

3.1. При выплате пособия по временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы (за исключением несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) осуществлять доплату до среднего заработка:

- за первые два дня, но не более 40000,00 рублей в расчете за полный календарный месяц (с начислением на эту сумму районного коэффициента);

- начиная с пятнадцатого по шестидесятый день продолжающегося случая временной нетрудоспособности осуществлять в размере среднего заработка работника, но не более 50000,00 рублей в расчете за полный календарный месяц (с начислением на эту сумму районного коэффициента).

3.3. Выплата компенсации женщинам, получающим пособие по беременности и родам, осуществляется до фактического среднего заработка.

3.4. Временно пребывающим в Российской Федерации иностранным гражданам и лицам без гражданства, работающим в Компании по трудовым договорам, по решению Комиссии выплачивается пособие по временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы (за исключением несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) за первые два дня временной нетрудоспособности за счет средств Компании, исходя из среднемесячного заработка работника, но не более 40 000 рублей за полный календарный месяц, а за остальной период, начиная с 3-го дня временной нетрудоспособности, за счет средств Общества в размере, установленном на случай временной нетрудоспособности для граждан Российской Федерации, если иное не предусмотрено трудовым договором. Размер выплачиваемого пособия может быть увеличен Комиссией.

3.5. Расчетный среднедневной заработок, исходя из которого определяется размер выплаты компенсации женщинам идоплаты, включает должностной оклад с учетом коэффициентов индексации и/или повышения должностных окладов, на дату начала листа нетрудоспособности, и расчетную премиальную выплату в размере 40% должностного оклада с учетом коэффициентов индексации и/или повышения должностных окладов в расчете за месяц, ис учетом районного коэффициента, деленный на 30,4 (среднемесячное количество дней).


Дата добавления: 2015-10-02; просмотров: 59 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Условия выплаты компенсации| Источник выплаты компенсации

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)