Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Коллективного договора

РАЗДЕЛ IV. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ | РАЗДЕЛ V. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ | РАЗДЕЛ VI. ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ. | РАЗДЕЛ VII. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ. | РАЗДЕЛ VIII. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА | Предельные нормы привлечения к сверхурочным работам и их оплата должны производиться в порядке, предусмотренным действующим законодательством (Статьи 65 и 106 КЗоТ Украины). | РАЗДЕЛ IX. НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА. | РАЗДЕЛ X. ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ. | В ПРОЦЕССЕ РЕОРГАНИЗАЦИИ ИЛИ ЛИКВИДАЦИИ, СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПРЕДПРИЯТИЯ. | Раздел ХIII. ПРАВА ПРОФСОЮЗОВ И ГАРАНТИИ ИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ |


Читайте также:
  1. II. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО И КООРДИНАЦИЯ ДЕЙСТВИЙ СТОРОН КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА
  2. III. ГАРАНТИИ ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ, изменении И РАСТОРЖЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРа
  3. III. Основные права, обязанности сторон и ответственность сторон трудового договора
  4. VIII. Контроль за выполнением коллективного договора. Ответственность сторон.
  5. XII. Контроль за выполнением коллективного договора
  6. XIII. Контроль за выполнением коллективного договора
  7. ВЫПОЛНЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА

15.1. Для ведения переговоров по подготовке проекта коллективного договора и подведения итогов выполнения обязательств настоящего Колдоговора создается комиссия из представителей сторон Администрации и Профсоюзов.

 

15.2. Проект Коллективного договора направляется в трудовые коллективы
структурных подразделений, которые проводят обсуждение и подтверждение, наработанных обязательств. Изменение и дополнение к предложенному проекту Коллективного договора в 10-ти дневный срок после обсуждения предоставляют в комиссию, по наработке проекта Коллективного договора. Все изменения и дополнения, вносимые сторонами, формируются письменно.

 

15.3. В случае возникшего несогласия между сторонами по отдельным пунктам проекта Колдоговора, разногласие оформляется протоколом и в дальнейшем урегулирование спора проводится в законодательном порядке.

Профсоюзы вправе вести разъяснительную работу среди трудящихся различными законными методами, а если переговоры не дадут положительного результата и стороны не находят компромиссных решений, Профсоюзы вправе вступить в коллективный трудовой спор, согласно Закону Украины «О разрешении коллективных трудовых споров (конфликтов)».

15.4. После принятия коллективного договора на конференции трудового коллектива Администрация обязуется в месячный срок зарегистрировать и довести до шахт и структурных подразделений полный текст колдоговора. Вывесить один экземпляр на доску объявлений. Отпечатать в виде брошюр в количестве не менее 300 шт. и распространить по участкам, цехам и службам Предприятия.

15.5. Администрация обязуется в 2-х месячный срок после регистрации Колдоговора подготовить и согласовать с Профсоюзами распорядительные документы по применению и реализации всех принятых положений, пунктов, обязательств.

15.6. По вопросам, не отраженным в настоящем Коллективном договоре, стороны руководствуются законодательством Украины, Генеральным и Отраслевым соглашениями.

 

15.7. Стороны обязуются ежегодно на конференции трудового коллектива подводить итоги выполнения принятых обязательств. Один раз в год на совместном заседании Администрации ОАО «КУ» и Профсоюзов заслушивать отчет Генерального директора ОАО «Краснодонуголь» о выполнении обязательств Коллективного договора.

 

Дата добавления: 2015-10-02; просмотров: 65 | Нарушение авторских прав

<== предыдущая страница | следующая страница ==>
ЗА ВЫПОЛНЕНИЕМ ВЗЯТЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ| Порядок приема и увольнения работников.
mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)