Читайте также:
|
РЕЙТИНГ СООТРУДНИКА 1-4: 1 - Неудовлетворительно; 2 – Начинающий; 3 – Компетентен; 4 - Исключительно
| главные принципы | ||||
| Работоспособность | ||||
| Профессионализм | ||||
| Уважение этнической и половой разновидности | ||||
| основные области специализации | ||||
| Общение | ||||
| Работа в команде | ||||
| Планирование о организация | ||||
| Ответственность | ||||
| Креативность | ||||
| Клиентоориентированность | ||||
| Техническая осведомленность | ||||
| Готовность к продолжительному обучению | ||||
| Управленческие навыки | ||||
| Осуществление управления | ||||
| Проницательность | ||||
| Лидерство | ||||
| Доверие со стороны | ||||
| Оценка /принятие решения | ||||
| Вдохновение других | ||||
| НАВЫКИ, СВЯЗАННЫЕ С РАБОТОЙ | ||||
| (Провести оценку только навыков, относящихся к занимаемой должности) | ||||
| Навыки, связанные с работой | ||||
| 1. | ||||
| 2. | ||||
| 3. | ||||
| 4. |
ДОКЛАД О РЕЙТИНГЕ СООТРУДНИКА И КОММЕНТАРИИ О ВЫПОЛНЕНИИ АТТЕСТАЦИИ
Общий рейтинг
Особенное участие – действительно исключительная и редкая работа,сильно превышает разумные ожидания, включая оригинальность, креативность и инициативу.
Превышает ожидание – отчетливо лучше выполняет работу, чем ожидается, включительно готовность выполнять дополнительную работу.
Полностью удовлетворительный – компетентный и способный выполнять работу, полностью оправдывает разумные надежды.
Частично удовлетворительный – выполняет большинство требований, но нуждается в совершенствовании.
Неудовлетворительный – не выполняет необходимых требований.
Комменатрии о выполнении аттестации
Офицер, подготовивший доклаж
Фамилия:
Должность:
Подпись и дата:
Дата добавления: 2015-10-24; просмотров: 52 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| ОБУЧЕНИЕ НЕМЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА ОКАЗАНИЮ ПЕРВОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ | | | Программа поездки |