Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Приложение А

Основные факторы, влияющие на развитие карьеры и продвижение по карьерной лестнице | Цели, виды, стадии построения карьеры | Диагностика процедуры построения карьеры | Удовлетворенность оплатой труда | Мужчин в возрасте от 21-30 лет удовлетворены уровнем организации труда | Во-первых, на наш взгляд, необходима формализация системы построения карьеры, более тщательная проработка этапов реализации данного процесса. | На нашем предприятии _____________________________ | C) Затрудняюсь ответить | Приложение С |


Читайте также:
  1. Глава 24. Приложение к газете
  2. Как святые слышат наши молитвы. Приложение о молитве
  3. Маленькое приложение.
  4. Методы экспериментального определения пирофорности веществ и склонность веществ и материалов к самовозгоранию - в соответствии с приложением 5 и ГОСТ 12.1.044-89.
  5. Не просто приложение
  6. По итогам оценки заявок участников Конкурса каждый член жюри заполняет таблицу оценки конкурсных заявок (приложение 3).
  7. Приложение

Уважаемый респондент!

Просим Вас принять участие в опросе, который проводится с целью изучения удовлетворенности разными аспектами труда в нашей организации. Нам очень нужна Ваща помощь, чтобы улучшить и планомерно построить процесс развития в организации, привлечь яркие таланты и построить эффективную и успешную команду.

Пожалуйста, внимательно прочитайте вопросы и искренне ответьте на них.

1.Удовлетворяют различные стороны Вашей работы?

Вопрос Удовлетворен Скорее удовлетворен чем не удовлетворен Затрудняюсь ответить Скорее не удовлетворен чем удовлетворен Не удовлетворен
Размер заработка          
Режим работы          
Разнообразие работы          
Необходимость решения новых проблем          
Самостоятельность в работе          
Соответствие работы личным способностям          
Возможность должностного продвижения          
Санитарно-гигиенические условия          
Уровень организации труда          
Отношения с коллегами          
Отношения с непосредственным руководителем          
Уровень технической оснащенности          

Отметьте, пожалуйста, по шкале в какой степени Вы удовлетворены своим трудом (в процентах).

  10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
                     

3. Каковы Ваши планы на ближайшие 1-2 года?

A) Продолжать работать в той же должности;

B) Перейти на следующую должность;

C) Перейти работать в другое структурное подразделение;


Дата добавления: 2015-09-04; просмотров: 62 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Библиографический список| C) Затрудняюсь ответить

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)