Ролевое напряжение: причины и способы снятия.

Роль - ожидаемое поведение индивида, имеющего определенный статус.

Ролевое поведение - фактическое поведение того, кто играет роль. Нет двух индивидов, играющих данную роль совершенно одинаково.

В процессе достижения определенного статуса и исполнения соответствующей социальной роли может возникнуть ролевое напряжение -трудности при выполнении ролевых обязательств и несоответствия внутренних установок личности требованиям роли. Ролевое напряжение может повышаться в связи с неадекватной ролевой подготовкой, или ролевым конфликтом, или неудачами, возникающими при исполнении данной роли.

Наше общество, как и все современные сложные общества, характеризуется ролевым обучением, основанным на прерывности, которая делает социализирующий опыт, полученный в одном возрастном периоде, малопригодным для последующих возрастных периодов. Другим источником ролевого напряжения в процессах социализации является то, что моральная подготовка личности к исполнению ролей включает в себя в основном формальные правила социального поведения. При этом часто игнорируется обучение неформальным модификациям этих правил, которые реально существуют в окружающем нас мире.

Поскольку каждый человек исполняет несколько ролей зачастую одновременно, между ролями может возникнуть конфликт. Ролевой конфликт - необходимость удовлетворять требования двух или более несовместимых ролей.

Ролевой конфликт создает стрессовую ситуацию, но личность должна защищаться от неё. Существует несколько способов снятия ролевой напряженности или избежания ролевого конфликта:-Рационализация ролей - усиление эмоционально-положительной реакции на одну роль и негативных эмоций по отношению к другой роли.-Разделение ролей - временное "изъятие", "выключение" из сознания обязательств одной из ролей. -Регулирование ролей - формальная процедура отказа от социальной ответственности за одну из ролей.

Дата добавления: 2015-09-02