Хороший путь трансформации.

Единицы из людей могут видеть в целом все причины и следствия, которые обуславливают нашу судьбу. Немногим дано видеть связи и скрытый смысл отдельных действий, событий, стечений обстоятельств. Много людей иногда слушают голос интуиции. Но все-таки подавляющая часть людей видит то, что перед глазами, думает то, что им внушили при воспитании, и действует как начинающий пользователь, который не знает об управляемости мира.

Очень немногие видят, что все не так, как кажется с первого взгляда. То, что все в мире сбалансировано. То, что изменение одной судьбы повлечет за собой изменение другой и соответственно всего в мире. Самое простое действие – устранение или модернизация по привычке из плана физического переносится в план психический. Человек думает, что изменив одну программу, он изменит судьбу. В принципе это так, если не считать регрессий (откатов) в прежнее положение. Общая Система (коллективное подсознательное, групповая карма) имеет способность к самовосстановлению. Поэтому труд человека, решившего встать на путь изменений, не так прост, как может показаться.

Мне представляется, что самый лучший путь изменений, это такой, в котором Система заинтересована или исследователь сможет ее заинтересовать. Попробуйте взглянуть на ситуацию в аллегории. Сидит на своем троне король, правит страной. Приводит все в соответствии со своими измышлениями. Наконец, все глобальные задачи решены, алгоритм решения текущих задач найден и работает хорошо. Наступило время отдыха и развлечений. И вдруг из какого-то угла, выходит неизвестный человек и говорит: «А я недоволен, дайте денег больше, жену хорошую дом крепкий и ….» Вы, как король, может в принципе и не против этого, но ведь все это нужно откуда-то взять и переместить. Кто-то другой станет недоволен. Третий увидит, что первому пришло хорошее и тоже захочет. И начнется перестройка, а оно нужно человеку, который хочет отдохнуть или имеет свой план?! Видимо поэтому попытки изменить судьбу, у многих людей обречены. Конечно, упорные люди добиваются изменений, изобретательные и умные тоже могут что-то сделать, но в большинстве ….

Давайте рассмотрим другую ситуацию. В стране мирно, революции кончились, соседи не нападают. Зачем армию кормить, поить, одевать и строить им жилье. И правитель решает сократить их количество. А для того, чтобы стало еще лучше, он решает отправить их трудиться на землю, выращивать урожай. А военные против, они привыкли жить так, как живут. Они начинают умолять правителя не делать это, бунтовать и устраивать перевороты. Но правитель непреклонен и заставляет их жить по-новому. Ситуация управляема от верха. Но среди бывших военных находится человек дальновидный, он выясняет, что в соседнем государстве правитель производит такие же действия, и тоже есть много бывших военных, он вступает от лица своих с теми в сговор. Они закупают оружие, амуницию и формируют партизанские отряды, которые начинают терроризировать мирных жителей то одного, то другого государства. При акциях действия обставляются так, чтобы люди думали, что бандформирование из соседнего государства. Возникает международное напряжение. Правители вынуждены призвать из числа бывших военных специалистов на службу, дать им средства к существованию. В Системе искусственно была сформирована потребность, в результате чего желание военных было выполнено.

Но ведь мир психический управляем похожими законами. Человек может биться годами и не получать желаемого результата. А другой, который найдет способ заинтересовать Систему, имеет все и сразу.

Давайте рассмотрим конкретный пример того, как можно заинтересовать Систему. Чтобы кого-то заинтересовать, нужно знать его интересы. Интересы вычисляются просто, по типу смотрим на объект и видим, что он делает или его качества. Что происходит в Системе?

1. Очевидно, есть стремление к росту популяции людей.

2. Потом можно заметить, что есть стремление к усреднению человеческих качеств, новаторы, исследователи, изгои отторгаются коллективом. Почему? Видимо равновесие больше устраивает Систему, чем развитие.

3. Совершенно очевидна направленность к технической эволюции. Становятся все более совершенными приборы, механизмы, системы, компьютеры. Очевидна также концентрация управления.

4. Управляющие нити собираются у малого количества населения, глобализация управления.

5. Видна устремленность поддерживать население в работоспособном состоянии (медицина, туризм, дома и места отдыха). Контроль естественных процессов.

6. Очень отчетливо просматривается склонность к стандартам поведения, действий.

7. Видна склонность людей к употреблению наркотических веществ.

8. Отсутствие реальных желаемых действий компенсируется телепередачами, фильмами, литературой.

9. Очевидно, что общество имеет большую тенденцию к разделению. Каждый сам за себя, даже в семье.

10. Особенной чертой можно выделить собственность, желание к тому, чтобы все было мое или, по крайней мере, контролировалось. В это «все» включаются предметы, материалы, местность, здания и сооружения, люди и коллективы. Говорят, что даже на Луне продавались участки, пока не пошел слух о присутствии жизненных форм, опасных для человечества.

11. Несомненно, что есть качество коллективных действий. Решаются такие задачи, которые не под силу одиночкам.

12. Творческий потенциал человека ценится. Люди одаренные имеют больше благ, чем среднестатистические.

13. Управленцы тоже в почете.

14. В почете люди, которые могут решить потребности других людей, целители, врачи, экстрасенсы, специалисты разных направлений.

15. Основные потребности и направления развития общества: пища, транспорт, управление, (компьютеры, искусственный интеллект, связь).

Так, что люди, которые хотят, чтобы в их отношениях присутствовала любовь, выпадают за интересы Системы. Видимо поэтому любовь присутствует в редких парах и обычно она имеет склонность к тому, чтобы спрятаться. Но ведь можно заинтересовать Систему в любви. Надо попробовать связать любовь с ее интересами. Но любовь в принципе действует во вред почти всем интересам Системы. Влюбленным почти все безразлично, кроме своих отношений. А единственное место, где ее присутствие возможно, это рост популяции. Так она там и так присутствует. Влюбленность характерна людям молодым в период брачных игр и затихает, когда появились дети и хозяйственные заботы. Заинтересуйте Систему, связав любовь и технический прогресс, думаю, из вас получится источник любви. Дальнейшие исследования могут направить мысль на то, что любовь может влиять на эффективность работы коллективов. Это уже реальный шанс. Но как это сделать в реальности? Ведь мы привыкли к тому, что любовь, это добрые, приятные отношения к людям. А начальник, как правило, напряжен, сердит и не терпит пререканий. Эмоции его часто агрессивны. Уважаемые, все это программы, стереотипы поведения. Почему нельзя любить людей и одновременно направлять их действия, исходя из общего блага? Потому, что нас этому не научили. Так давайте научимся сами. Отдавайте приказы с любовью, вспоминайте подчиненных с теплотой в сердце, думайте о них с позитивными эмоциями. И на своих конкурентов не смотрите так же и на явных врагов. Жаль, что мы не можем провести эксперимент с наличием новаторского коллектива и контрольной группы! Пути изменения отношений описаны в разделе программирования и частями по всей книге. Вот вам и любовь. Так и в семейных отношениях нужно найти то, что интересно Системе и использовать это для любви. Иной путь для человека, который живет в сегодняшнем обществе, мне сегодня представляется сложным. Это путь сопротивления, у него есть свои плюсы, но и огромные минусы. Его рассматривать я не имею желания.

Каждый из нас занимает место в обществе, которое ему предопределено программным обеспечением. Каждый из нас может изменить свое ПО. Но это нужно делать аккуратно. Нужно учитывать свойства и интересы Системы.

Давайте попробуем представить себе мир без насилия. Вопросы решаются полюбовно. Это мечта многих людей. Но насколько эта мечта осуществима, исходя из интересов коллективного «бессознательного»? Картина получается следующая. Все оружие не нужно, военные должны переквалифицироваться. Помните историю, описанную выше? Милиция, группы спецназ, оружейные лаборатории, заводы, учебные заведения, министерства и ведомства, связанные с поддержанием правопорядка ликвидируются. Тюрьмы, колонии тоже под снос. Школы к свободному посещению, дети живут, как хотят. Все бойцовские направления спорта не нужны, все объекты и сооружения для тренировок тоже, реквизит, тренеры, чиновники. Разорятся кинокомпании, которые культивируют в своих произведениях насилие. Многие военные организации утратят актуальность. Таможня, охрана границ не нужна, ГРУ, ЦРУ, ФСБ, преступность будут упразднены. Государство падет, как ненужный, нахлебничий аппарат. Ну, может, останется десяток чиновников для информации населения на сон грядущий. Вроде прекрасная картина. Но вопрос, а куда девать людей, специалистов. Интересно ли это Системе? Думаю, что нет. Второе, стимул для развития многих исчезнет. Ведь военные отношения волей неволей направляют людей на совершенствование, превосходство. Вернувшись к пунктам 1-15, приведенным выше можно отчетливо увидеть, что мир без насилия, невыгоден Системе практически по всем признакам. И так можно разобрать все наши желания и посмотреть, как они вписываются в те закономерности, в которых мы живем.

Многие люди либо недовольны своими семейными партнерами, либо не имеют их. Одиночество – «бич» многих людей. А пробуйте посмотреть, выгодно ли Системе наличие партнера для Вас? Ведь главный критерий, выгодный Системе, это рост популяции. Но большинство одиноких или неудовлетворенных людей уже не планируют иметь детей, либо возраст не тот, либо уже наелись. Их интерес в том, чтобы скрасить одиночество, либо получить помощь в финансовом положении, либо просто удобство ведения хозяйства. Эти мечты даже Системе не выгодны! Я уж не говорю о реальных желаниях человека. Но стоит только подвести желания под интерес Системы и вероятность их реализации растет. Так, можно организовывать семьи или пары, в которых интересом Системы станет качество коллективных действий. Если Вы уже не хотите ребенка, то попробуйте объединиться с человеком на основании духовных, профессиональных, фанатских, увлечений или политических интересов. Но ваш союз должен давать положительный и ощутимый эффект. Иначе он может быть нестабильным.

Если человек имеет хорошее движение в области некого увлечения, он, после создания пары, может потерять к этому интерес. Отношения должны как минимум не мешать человеку в том, что ему интересно. И соответственно качество и количество встреч должны выбираться такие, чтобы не мешали основному увлечению. Думаю, что тот человек, который поймет изложенное относительно пар, может в скором времени либо найти себе пару, либо успокоиться от волнений по причине ее отсутствия.

Итог.

Люди, которые умеют сознательно пользоваться интуицией, могут организовать новую Систему общества. В этом обществе не станет многих проблем, присутствующих сейчас, уйдут перекосы организации, станут ненужными экология, аптеки, войны, напряженности. Общество, в котором процветает природное течение процессов, будет развиваться, а не деградировать. Начнет проявляться все, что полезно человеку с «точки зрения реальности». И не нужно краха, революции, принудительных смещений управления современной Системы. Наше же дело – суметь видеть и применять новые пути.

Дата добавления: 2015-09-02