Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Кадровая политика

Введение | Общие сведения об организации | Анализ численности персонала | Система управления персоналом предприятия | Оценка источников привлечения персонала для конкретной организации | Задание 5 | Система обучения персонала | Формы и системы оплаты труда в организации |


Читайте также:
  1. I. Демографическая политика
  2. I. Политика в сфере образования и науки
  3. I. Семейная политика (СмП)
  4. II. Культурная политика
  5. II. Политика в области физической культуры и спорта
  6. III. Внешняя политика
  7. III. Миграционная политика в Беларуси и России

 

Задание 10

 

Кадровая политика ДГКБ № 5, прежде всего, заключается в обеспечении высококвалифицированным персоналом всех служб и подразделений больницы для осуществления оказания качественной профессиональной медицинской помощи детям. Она направлена на организацию эффективной работы персонала, от деятельности которого зависит выполнение поставленных перед больницей задач и достижение стратегических целей учреждения.

Кадровая Политика устойчивого развития ДГКБ № 5 им. Н.Ф.Филатова основана на следующих общих принципах:

формирование во всех службах и подразделениях больницы высококвалифицированного, надежного и лояльного кадрового состава (создание сплоченного, ответственного и высокопроизводительного коллектива), стремящегося работать эффективно и качественно ради достижения главной цели учреждения — оказание высококвалифицированных медицинских услуг, забота о здоровье подрастающего поколения;

сохранение, укрепление и развитие человеческого капитала;

обеспечение равных возможностей профессиональной и личностной самореализации каждому сотруднику;

сопровождение трудовой и социальной жизни персонала ДГКБ № 5 в строгом соответствии с ТК РФ, законодательными актами, локальными нормативными актами, Коллективным договором.

создание системы управления персоналом, базирующейся на экономических стимулах и социальных гарантиях, способствующих гармоничному сочетанию интересов, как работодателя, так и работника.

Заключение

 

В ходе производственной практики мною была изучена ГУЗ БОКБ Пройдя практику в государственной организации, я изучила следующее:

-Общие сведения об организации

-Анализ численности персонала

-Система управления персоналом предприятия

-Оценка источников привлечения персонала для конкретной организации

-Организация адаптации новых сотрудников

-Систему обучения персонала

-Организацию планирования деловой карьеры персонала

-Формы и системы оплаты труда в организации

-Оценка результатов работы и аттестации персонала ОКБ

-Кадровую политику ОКБ

В ОКБ четко разработана учетная политика, в которой предусмотрены методы, способы, правила, применяемые непосредственно для данного учреждения и необходимые для организации и ведения бухгалтерского учета. Учетная политика соответствует ПБУ, предусмотренным законодательством.

В результате выполнения практики был решен следующий ряд задач: изучена деятельность организации; выявлены сильные стороны, возможности и слабые места организации; предложены пути решения выявленных проблем.

Таким образом, в ходе производственной практики все поставленные задачи и цели были решены и достигнуты.

Список использованной литературы

 

1. Арутюнов, В.В. Управление персоналом: учеб. пособие /В.В. Арутюнов, И.В. Волынский. – Ростов-на-Дону, 2009. – 448с.

2. Боронова, Г.Х. Психология труда. Конспект лекций/Г.Х. Боронова, Н.В. Прусова. – М.: Эксмо, 2008. – 160 с.

3. Веснин, В. P. Управление персоналом. Теория и практика: учебник /В.Р. Веснин. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2011. – 688 с.

4. Дятлов, В.А. Управление персоналом: учеб. пособие / В.А. Дятлов.- М.: ПРИОР, 2009. – 365 с.

5. Зайцева, Т. В. Управление персоналом: учеб. /Т. В. Зайцева, А. Т. Зуб. – М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2008. – 336 с. – (Профессиональное образование).

6. Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом: учеб. / А.Я. Кибанов.- М.: ИНФРА-М, 2011. – 304 с.

7. Основы управления персоналом: учеб. / Под ред. Розарёновой Т.В.- М.: ГАСБУ, 20011. – 328 с.

8. Управление персоналом организации/ под ред. А.Я. Кибанова. - М.: Инфра-М, 2009. – 638 с.

9. Управление персоналом: учебник / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина.- 2-е изд., перераб. и доп.- М.: ЮНИТИ, 2010. – 560 с.

10. Шапиро, С.А., Основы управления персоналом в современных организациях. Экспресс-курс/С.А., Шапиро, О.В. Шатаева. - М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2008. – 400 с.

11. Шапиро, С.А., Основы управления персоналом в современных организациях. Экспресс-курс/С.А., Шапиро, О.В. Шатаева. - М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2008. – 468 с.

 

Приложение

 

Нормативно-правовые документы

 

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН № 323 "ОБ ОСНОВАХ ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ ГРАЖДАН В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

ПЕРЕЧЕНЬ СТАНДАРТОВ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ БОЛЬНЫМ ПРИ РАЗЛИЧНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЯХ

Письмо Минздравсоцразвития РФ от 20 марта 2012 г. N 57-0/10/2-2587

Письмо Минздравсоцразвития РФ от 24 ноября 2011 г. N 14-3/10/2-11668

Постановление Правительства РФ от 04.10.2012 N 1006 "Об утверждении Правил предоставления медицинскими организациями платных медицинских услуг"

Постановление Правительства РФ от 12.11.2012 N 1152 "Об утверждении Положения о государственном контроле качества и безопасности медицинской деятельности"

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 31.12.2006 N 905"Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального развития по исполнению государственной функции по осуществлению контроля за соблюдением стандартов качества медицинской помощи"(Зарегистрировано в Минюсте РФ 12.03.2007 N 9079)

СБОРНИК СТАНДАРТОВ ОКАЗАНИЯ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОщи

СБОРНИК СТАНДАРТОВ ОКАЗАНИЯ АМБУЛАТОРНО-ПОЛИКЛИНИЧЕСКОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ (ТОМ I)

СБОРНИК СТАНДАРТОВ ОКАЗАНИЯ АМБУЛАТОРНО-ПОЛИКЛИНИЧЕСКОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ (ТОМ II)

СБОРНИК СТАНДАРТОВ ОКАЗАНИЯ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ (ТОМ I)

СБОРНИК СТАНДАРТОВ ОКАЗАНИЯ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ (ТОМ II)

СБОРНИК СТАНДАРТОВ ОКАЗАНИЯ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ (ТОМ III)

СБОРНИК СТАНДАРТОВ ОКАЗАНИЯ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ (ТОМ IV)

СБОРНИК СТАНДАРТОВ ОКАЗАНИЯ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ (ТОМ V)

СБОРНИК СТАНДАРТОВ ОКАЗАНИЯ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ (ТОМ VI)

 

Локальные документы ГБУЗВО "ОКБ"

 

Приказ № 1 от 11.01.2012

Об организации оказания экстренной и плановой консультативной специализированной медицинской помощи населению на территории Владимирской области

Приказ № 1 от 11.01.2012

Приказ №21 от 24.01.2012 г.

О постоянно действующей экспертной комиссии

Приказ №21 от 24.01.2012 г.

Приказ №23 от 25.01.2012 г.

О порядке учета, хранения и выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность

Приказ №23 от 25.01.2012 г.

Приказ №25 от 25.01.2012 г.

Об организации деятельности врачебной комиссии ОКБ

Приказ №25 от 25.01.2012 г.

Приказ №26 от 25.01.2012 г.

Об организации медицинского осмотра водителей транспортных средств (кандидатов в водители)

Приказ №26 от 25.01.2012 г.

Приказ №27 от 25.01.2012 г.

Об организации медицинского освидетельствования граждан для получения лицензии на право приобретения оружия

Приказ №27 от 25.01.2012 г.

Приказ №28 от 25.01.2012 г.

Об организации медицинского освидетельствования граждан для получения справки об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использование сведений, составляющих государственную тайну

Приказ №28 от 25.01.2012 г.

Приказ №29 от 25.01.2012 г.

Об организации деятельности по клинической экспертизе летальных исходов в ГБУЗВО «ОКБ»

Приказ №29 от 25.01.2012 г.

Приложение к приказу ОКБ № 24 от 25.01.2012 г.

Порядок ведомственной экспертизы качества оказания медицинской помощи в ГБУЗВО «ОКБ»

Приложение к приказу ОКБ № 24 от 25.01.2012 г.

Приказ №204 от 20.06.2012 г.

О внедрении услуги «Прием заявок (запись) на прием к врачу в электронном виде»

Приказ №204 от 20.06.2012 г.

Постановление губернатора от 21.11.2011 № 1292

 

О внесении изменений в приложение к постановлению Губернатора области от 19.04.2011 № 313 «Об утверждении административного регламента предоставления государственным бюджетным учреждением здравоохранения Владимирской области «Областная клиническая больница» государственной услуги по приему заявлений, постановке на учет и предоставлению информации об организации оказания медицинской помощи, предусмотренной законодательством Владимирской области для определенной категории граждан»

Постановление губернатора от 16 февраля 2011 г. N 119

Об утверждении административного регламента предоставления

Департаментом здравоохранения администрации Владимирской

области государственной услуги по приему заявлений,

постановке на учет и предоставлению информации об

Организации оказания высокотехнологичной медицинской помощи

(в ред. постановлений Губернатора Владимирской области от 28.11.2011 N 1322 от 11.07.2012 N 760)

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" постановлением Губернатора области от 27.01.2006 N 43 "Об утверждении Положения о департаменте здравоохранения администрации области" постановляю:

1. Утвердить административный регламент предоставления департаментом здравоохранения администрации Владимирской области государственной услуги по приему заявлений, постановке на учет и предоставлению информации об организации оказания высокотехнологичной медицинской помощи согласно приложению.

Постановление губернатора от 7 февраля 2011 г. N 78

Об утверждении административного регламента предоставления Департаментом здравоохранения администрации владимирской Области государственной услуги по приему заявлений, постановке на учет и предоставлению информации об организации оказания специализированной медицинской помощи в специализированных медицинских учреждениях

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", постановлением Губернатора области от 27.01.2006 N 43 "Об утверждении Положения о департаменте здравоохранения администрации области" постановляю:

1. Утвердить административный регламент предоставления департаментом здравоохранения администрации Владимирской области государственной услуги по приему заявлений, постановке на учет и предоставлению информации об организации оказания специализированной медицинской помощи в специализированных медицинских учреждениях согласно приложению.

Приказ Минздравсоцразвития России от 26.04.2012 N 406н "Об утверждении Порядка выбора гражданином медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи"

Приказ Минздравсоцразвития России от 26.04.2012 N 406н

"Об утверждении Порядка выбора гражданином медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи"

Зарегистрировано в Минюсте России 21 мая 2012 г. N 24278

Приказ от 5 мая 2012 г. №502н Об утверждении порядка создания и деятельности врачебной комиссии медицинской организации

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 5 мая 2012 г. N 502н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА СОЗДАНИЯ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВРАЧЕБНОЙ КОМИССИИ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Документы по здравоохраниению регионального уровня

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА от 23 декабря 2011 г. N 1458О ПРОГРАММЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГАРАНТИЙ ОКАЗАНИЯ НАСЕЛЕНИЮ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ БЕСПЛАТНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИНА 2012 ГОД


Дата добавления: 2015-09-02; просмотров: 56 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Оценка результатов работы и аттестация персонала Белгородской ОКБ| перемещения по рабочим местам во время преддипломной практики учащегося-практиканта

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.015 сек.)