Читайте также: |
|
Конкурс по формированию молодежного резерва управленческих кадров Борисоглебского городского округа (далее молодежного резерва) проходит в рамках муниципальной программы Борисоглебского городского округа Воронежской области «Развитие образования».
I. Организаторы конкурса:
· администрация Борисоглебского городского округа Воронежской области;
· муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей Борисоглебского городского округа Центр «Социальная адаптация молодежи».
II. Цель и задачи конкурса:
Цель: проведение единой кадровой политики, создание молодежного резерва управленческих кадров, обладающего необходимыми деловыми, организаторскими и личностными качествами для будущей управленческой деятельности в различных сферах деятельности на территории Борисоглебского городского округа.
Задачи:
· сформировать базу данных способных и деятельных молодых людей в возрасте от 14 до 18 лет;
· провести отбор кандидатов в молодежный резерв в возрасте от 18 до 30 лет;
· организовать обучение кандидатов молодежного резерва основам управленческой деятельности;
· организовать стажировку кандидатов молодежного кадрового резерва на предприятиях, в муниципальных и государственных учреждениях, в общественных объединениях, органах власти Борисоглебского городского округа;
· сформировать реестр молодежного резерва и разместить на сайте администрации Борисоглебского городского округа, на основании списков молодых людей, прошедших конкурсный отбор.
Дата добавления: 2015-09-05; просмотров: 65 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е | | | VI. Конкурсная комиссия. |