Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Борисоглебского городского округа

Конкурсный отбор среди участников в возрасте от 14 до 18 лет | Конкурсный отбор среди участников в возрасте от 18 до 25 лет | Конкурсный отбор среди участников в возрасте от 18 до 30 лет |


Читайте также:
  1. Анализ тенденций развития городского строительства
  2. Аппарат областного Минского городского судов
  3. Аппарат районного (городского) суда
  4. Виленского военного Округа
  5. Влияние PR-коммуникаций на эффективность социальных проектов городского уровня
  6. Воздействие окружающей среды на здоровье городского населения

 

Конкурс по формированию молодежного резерва управленческих кадров Борисоглебского городского округа (далее молодежного резерва) проходит в рамках муниципальной программы Борисоглебского городского округа Воронежской области «Развитие образования».

 

I. Организаторы конкурса:

· администрация Борисоглебского городского округа Воронежской области;

· муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей Борисоглебского городского округа Центр «Социальная адаптация молодежи».

 

II. Цель и задачи конкурса:

Цель: проведение единой кадровой политики, создание молодежного резерва управленческих кадров, обладающего необходимыми деловыми, организаторскими и личностными качествами для будущей управленческой деятельности в различных сферах деятельности на территории Борисоглебского городского округа.

Задачи:

· сформировать базу данных способных и деятельных молодых людей в возрасте от 14 до 18 лет;

· провести отбор кандидатов в молодежный резерв в возрасте от 18 до 30 лет;

· организовать обучение кандидатов молодежного резерва основам управленческой деятельности;

· организовать стажировку кандидатов молодежного кадрового резерва на предприятиях, в муниципальных и государственных учреждениях, в общественных объединениях, органах власти Борисоглебского городского округа;

· сформировать реестр молодежного резерва и разместить на сайте администрации Борисоглебского городского округа, на основании списков молодых людей, прошедших конкурсный отбор.

 


Дата добавления: 2015-09-05; просмотров: 65 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е| VI. Конкурсная комиссия.

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)