Читайте также:
|
Студент должен
Знать:
- определения основных ключевых понятий: трудовой спор, индивидуальный трудовой спор, коллективный трудовой спор, забастовка;
- виды трудовых споров;
- рассмотрение трудовых споров в КТС;
- особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров в суде;
- порядок разрешения коллективного трудового спора;
- порядок реализации права на забастовку.
Уметь:
- ориентироваться в нормативных актах, регулирующих разрешение трудовых споров;
- решать практические (ситуационные) задачи, соответствующие данной теме.
Иметь представление:
- об общих вопросах разрешения индивидуальных трудовых споров;
- об общих вопросах разрешения коллективных трудовых споров.
Понятие трудового спора. Классификация трудовых споров. Понятие и порядок разрешения индивидуальных трудовых споров. Система органов, рассматривающих индивидуальные трудовые споры. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров: в комиссии по трудовым спорам, суде. Порядок исполнения решений органов, рассматривающих индивидуальные трудовые споры. Понятие коллективного трудового спора. Порядок разрешения коллективных трудовых споров. Разрешение коллективного трудового спора примирительной комиссией. Разрешение коллективного трудового спора с участием посредника. Разрешение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже. Забастовка. Реализация права на забастовку. Порядок ее проведения. Ответственность организаторов и участников незаконной забастовки.
Дата добавления: 2015-08-27; просмотров: 51 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Тема 18. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников | | | Тема 20. Контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства |