Читайте также:
|
Студент должен
Знать:
- определения основных ключевых понятий: особенности регулирования труда;
- особенности регулирования труда женщин, несовершеннолетних, совместителей, руководителей, надомников, лиц, работающих в районах Крайнего Севера.
Уметь:
- ориентироваться в нормативных актах, устанавливающих особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников;
- решать практические (ситуационные) задачи, соответствующие теме.
Иметь представление:
- об особенностях правового регулирования труда отдельных категорий работников.
Случаи установления особенностей регулирования труда. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями. Отпуска по беременности и родам. Особенности регулирования труда несовершеннолетних. Запрещение труда несовершеннолетних на тяжелых, вредных и опасных работах, связанных с движением транспорта. Предельные нормы переноски и передвижения тяжестей. Медицинское освидетельствование. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству. Особенности регулирования труда руководителей организации и членов коллегиального исполнительного органа организации. Труд лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям. Особенности регулирования труда педагогических работников. Особенности регулирования труда надомников.
Дата добавления: 2015-08-27; просмотров: 43 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Тема 17. Охрана труда | | | Тема 19. Трудовые споры |