Порядок вилучений і повернення талонів-попереджень

2.1 Вилучення талонів здійснюється у працівників за допущені ними порушення вимог діючих правил, інструкцій, інших нормативних документів з охорони праці та технології виконання робіт, а у керівників виробничих підрозділів - за незадовільну організацію роботи з питань охорони праці та у випадках порушень в їх присутності підлеглими працівниками технології виконання робіт, вимог діючих правил, інструкцій, інших нормативних документів з охорони праці та правил безпечної експлуатації обладнання, машин, механізмів

Вилучення талонів-попередження у працівників не є заходами дисциплінарного стягнення. Не дозволяється заміна дисциплінарних стягнень вилученням талона-попередження за грубі порушення вимог охорони праці та технології виконання робіт, які могли привести до випадків аварії або виробничого травматизму.

Орієнтовний перелік порушень, за наявності яких вилучаються талони-попередження, приведений в додатку № 3.

2.2 Право вилучення талонів-попереджень надається:

- начальнику залізниці, головному інженеру залізниці та заступникам начальника залізниці;

- начальнику, головному інженеру, заступникам начальника і спеціалістам з охорони праці галузевих служб в межах служби;

- начальнику служби охорони прані, його заступнику та спеціалістам служби охорони праці залізниці - в межах залізниці,

- начальнику, головному інженеру, заступникам начальника та спеціалістам з охорони праці дирекцій залізничних перевезень і структурних підрозділів -у межах підпорядкованих структурних підрозділів.

2.3. У разі виявлення порушень, що привели чи можуть призвести до створення виробничої ситуації, що загрожує життю або здоров'ю працюючих чи населення, яке проживає на цій території, право вилучення талонів надається керівникам (начальнику, головному інженеру, заступникам начальника) і спеціалістам з охорони праці інших служб у працівників усіх структурних підрозділів залізниці в межах залізниці, керівникам (начальнику, головному інженеру, заступникам начальника) і спеціалістам з охорони праці дирекцій залізничних перевезень у працівників структурних підрозділів залізниці в межах відповідної дирекції.

2.4. Особа, якій надане право вилучення талонів-попереджень, при виявленні порушень працівником правил безпеки згідно з додатком № 3 зобов'язана вилучити у порушника талон-попередження.

2.5. Особа, яка вилучила талон-попередження, зобов'язана:

- роз'яснити працівнику суть і можливі наслідки допущеного порушення;

- заповнити зворотний бік талона, вказавши конкретно характер порушення, дату, своє прізвище і посаду;

- повідомити про виявлене порушення начальнику структурного підрозділу, де працює порушник, і протягом трьох діб передати або відправити поштою талон.

2.6. Уразі неможливості вилучення талону-попередження безпосередньо на місці порушення, особа, яка прийняла рішення про вилучення талону, може доручити це від свого імені керівнику відповідного підрозділу.

2.7. Працівник, у якого вилучили талон, зобов'язаний протягом доби повідомити про це свого безпосереднього керівника і надати письмове пояснення про характер і причини порушення.

2.8. Вилучений талон-попередження у тижневий термін повинен бути зареєстрований в журналі встановленої форми (додаток № 4).

2.9. Після вилучення талону-попередження №1 з зеленою смугою працівнику видається талон-попередження № 2 з жовтою смугою по діагоналі.

2.10. Після вилучення талону-попередження №2 з жовтою смугою по діагоналі до проведення позачергової перевірки знань з питань охорони праці працівник працює з талоном-попередженням №3 з червоною смугою по діагоналі, а після успішної здачі позачергових випробувань працівнику видається новий талон-попередження № 2 з жовтою смугою по діагоналі.

2.11. В разі отримання незадовільної оцінки під час позачергової перевірки знань з питань охорони праці працівнику надається додатково два тижні для підготовки до повторної перевірки. Якщо працівник і після повторної перевірки отримав незадовільну оцінку, питання щодо його подальшої роботи вирішується згідно з законодавством.

Дата добавления: 2015-08-27