Читайте также:
|
2.1. Признавать образование, подготовку и осуществление социальной работы (коллег и представителей других дисциплин), всемерно расширяя с ними сотрудничество, которое может способствовать повышению эффективности предоставляемых услуг.
2.2. Признавать правомерность наличия собственного мнения у коллег и других профессионалов относительно практики социальной работы.
2.3. Использовать и создавать возможность обмена знаниями, опытом, идеями со всеми коллегами по социальной работе, профессионалами из других областей, добровольцами, способствовать взаимообогащению и улучшению совместной деятельности.
2.4. Привлекать внимание соответствующих учреждений внутри и вне профессии к нарушениям профессиональной этики и стандартов и следить, чтобы соответствующие клиенты были должным образом включены в эту деятельность.
2.5. Защищать коллег, если с ними обходятся несправедливо.
54. Теоретические подходы к социальной работе: социолого-ориентированный подход.
Социолого-ориентированный подход рассматривает закономерности социального развития. Большое влияние оказал позитивизм (О. Кант, Т. Спенсер), рассматривали социологию как социальную физику, т.е. общество и человек представлялись как продолжение природных процессов.
В связи с этим социальная работа представляется: 1) как часть социальной системы; 2) как система, имеющая разнообразные связи с обществом и свою внутреннюю логику развития; 3) деятельность социального работника как система имеет свою внутреннюю структуру; 4) клиент, нуждающийся в помощи, –психобиосоциальное существо, удовлетворяющий потребности жизнеобеспечения и жизнедеятельности.
На эволюцию теорий социальной работы в XX в. большое влияние оказала марксистская социология, ориентированная на изучение условий коллективного бытия людей.
Дата добавления: 2015-08-27; просмотров: 51 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Человек как объект целостного познания и субъект социальной работы | | | Комплексно-ориентированный подход в социальной работе. |