Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Заключительные комментарии. Гоулман выявляет, возможно, самое важное различие между показателем IQ и уровнем

Действительно ли мы знаем, | Дениэл Гилберт | Малкольм Гладуэлл | Первое впечатление и мгновенное решение | Образ лидера | Трагическое первое впечатление | Слишком много информации | Дениэл Гоулман | Что хотят работодатели | Навыки общения |


Читайте также:
  1. IV. Заключительные положения.
  2. V. Заключительные положения
  3. X. Заключительные положения
  4. Глава 5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ И ПЕРЕХОДНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
  5. Глава V. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
  6. Глава VIII ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
  7. Глава VIII. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Гоулман выявляет, возможно, самое важное различие между показателем IQ и уровнем эмоционального ин­теллекта: если все мы появляемся на свет с опреде­ленным уровнем врожденного интеллекта, который сильно не меняется после достижения подросткового возраста, эмоциональный интеллект, в большей мере, является приобретенным. Мы имеем возможность улуч­шить имеющиеся у нас способности управлять собст­венными импульсами и эмоциями, мотивировать себя и быть более осведомленными в социальном плане. Старомодными терминами, определяющими данный процесс, являются «характер» и «зрелость»; в отли­чие от врожденного интеллекта мы сами отвечаем за их развитие.

Вокруг концепции эмоционального интеллекта возникло значительное количество противоречий. Джон Мейер и Питер Саловей, пси­хологи, которым принадлежит оригинальная идея эмоционального интеллекта, заявили, Гоулман откло­няется от того, что составляет эмоциональный интел­лект в действительности (включая такие понятия как рвение, настойчивость, зрелость и характер), уходит намного глубже и искажает их первоначальное опре­деление. Они также отметили свое настороженное от­ношение к тезису Гоулмана о том, что коэффициент эмоционального интеллекта (ЕQ) может предсказать успех в работе. В ответ Гоулман приводит данные (ерьезных исследований по вопросам эмоциональной компетентности, проведенных 30 лет назад, а также исследования, включившие в себя более 500 различ­ных организаций. Выводы этих исследований говорят о том, что IQ уступает эмоциональному интеллекту в тех вопросах, когда речь заходит об успехах человека в работе.

Было также множество дебатов относительно того, существует ли эмоциональный интеллект в принципе. Многие из его аспектов, по мнению некоторых иссле­дователей, являются лишь отражением личности, дру­гие психологи продолжают настаивать на том, что по­казатель IQ остается единственным верным индикато­ром успеха в работе.


Дата добавления: 2015-08-20; просмотров: 47 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Что отличает лучших| Джон М. Готтман

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.005 сек.)